職場里的“儲蓄哲學(xué)”

不經(jīng)意間，我們在職場中的付出就像在銀行里的儲蓄一樣，會適時地給我們以利息作為回報。

朝九晚五、殫精竭慮、險灘重重的職場里，不僅需要我們?nèi)蝿谌卧棺龊帽韭毠ぷ?，還有各種人際關(guān)系以及其他意想不到的問題和細節(jié)值得我們?nèi)ニ伎?，去行動，去游刃有余地處理。而且在不?jīng)意之間，我們的付出，猶如我們在銀行里的儲蓄一樣，會適時地給我們以利息作為回報。只要選擇適當，有的放矢，這樣的利息回報定會越來越豐厚。

A 定期賬戶

利息回報指數(shù)：★★★★

儲蓄種類

1.定期匯報自己的業(yè)績——不讓老板忽視你的存在和價值

季度的工作總結(jié)或匯報，年度的工作總結(jié)甚至是每月的工作總結(jié)或匯報，對我們?nèi)蘸蟮挠绊懚挤峭】?，由于沒有意識到其存在的重要性，這些常常被一些人給忽視了。

認識誤區(qū)：有的人覺得工作就是那些事，有什么可值得向老板去匯報的呢？或者覺得零零碎碎的無從寫起或不值得一寫；或者覺得自己所做的工作，老板和主管自然會看在眼里記在心上的；再或者讓自己寫或談自己的工作業(yè)績，覺得不好意思。

第一，也許在客觀的事實和環(huán)境里，你的工作績效暫時一段時間里根本就用不上，但請你一定要記住，它的存在是一個積少成多的動態(tài)過程，利息的回報也是隨著它的增長而水漲船高的。

第二，定期將自己的工作進度、計劃和建議報告給老板，讓老板知道你近期都在做什么，你的工作會給公司帶來哪些具體的好處；讓老板知道你業(yè)務(wù)嫻熟、工作出色，讓他重視你的人品和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并肯定你的存在和貢獻。

第三，因為它的存在能讓我們清楚地認識到自己，了解自己曾經(jīng)的努力和付出，也會成為提高自信、制定計劃并反省自己最好的資料。

用途：加薪、升遷、培訓(xùn)擺在面前的時候，我們提出的要求也會因此變得有理有據(jù)。

２.讓主管聽到你的聲音

上司不是神仙，更不是你肚子里的蛔蟲，不要以為你想得到什么，你有什么樣的要求和建議，他都知道得很清楚。所以，經(jīng)常和主管交流很重要。

言多的時候，它的負面作用就是必失。小心你的好想法被人剽竊，把握好尺度，那么一切就這樣OK了！

B 活期賬戶

利息回報指數(shù):★★★

儲蓄種類

1.微笑的儲蓄

微笑是世界上最為動人的表情，微笑是人際交往的一張通行證，面帶微笑向同事傳遞著這樣的信息：我很羨慕你；我很信任你；我愿成為你的朋友；我們會合作得很愉快。微笑是自信的體現(xiàn)，是禮貌的表示，是坦誠的象征。真誠的微笑體現(xiàn)出一個人的淳樸、坦然、寬容和信任，可以反映出一個人高超的修養(yǎng)和待人的至誠，而且非常容易被人接受，會為你贏得口碑、好感和潛在的機遇。你會拒絕別人的笑臉嗎？當然，別人也不會！

2.早到晚退的儲蓄

在現(xiàn)代社會里準時上下班已非眾人效仿的典范了，能提前打卡延后下班才表示你對公司的鞠躬盡瘁。一家財經(jīng)雜志對香港最成功的企業(yè)主管的工作習(xí)慣進行調(diào)查，結(jié)果顯示：他們都有一個共同的特點，就是早到晚退。你可能會質(zhì)疑，常加班或晚退會不會讓上司覺得你的效率太低，或者有拖拉的惡習(xí)？其實正好相反，他會對你埋頭苦干印象深刻，換了你是上司，看到員工以公司為家，勤奮工作，你肯定會只有好感而不會想到別的。

3.贊揚別人的儲蓄

殊不知，贊揚別人其實是在肯定別人的同時肯定自己。贊揚別人的聲調(diào)似乎有一些老生常談，但是，我們無數(shù)次地提及是因為它有不可替代的功效。贊揚別人會給別人帶來愉悅和良好的情緒。肯定別人，也是讓別人肯定自己。贊揚的作用永遠都會勝過批評。不妨試一試在背后說別人的好話，相信會有意想不到的效果喔！

4.閑言碎語的儲蓄

語言交際是決定職場人際關(guān)系的重要一環(huán)。說什么、對誰說、怎么說都是需要學(xué)習(xí)與積累經(jīng)驗的。

但是如果你對于辦公室里一些大大小小事情的發(fā)生，不管是否與工作有關(guān)，不管是什么小道新聞還是是非流言，都顯示出一副沒有興趣的臉孔，會讓人覺得你自命清高，自然以后不管有什么事情也不會想到你。其實搞好同事關(guān)系的捷徑往往是閑聊，只要不是隱私，不是商業(yè)秘密，幽默的、調(diào)侃的、無傷大雅的，哪怕是葷段子都可以說。如果你還不清楚，那就挑那些平日里認為是廢話的說即可！

5.區(qū)別于別人的儲蓄

如果你真的才華橫溢，就要抓住所有可能的機會，讓自己表現(xiàn)得與眾不同，這樣才能吸引老板的眼球。會議發(fā)言的一針見血，早來晚走的兢兢業(yè)業(yè)，工作總結(jié)的合理建議、可行方案，都會為你制造好的印象。

C 死亡賬戶

利息回報指數(shù)：★★★

1.辦公室戀情

辦公室戀情有好的一面，但更多的還是陷阱。殊不知，有多少優(yōu)秀出色且前途無量的男士與女士們遭遇此情此景時，為之付出慘重的代價，甚至是一敗涂地。那么我們現(xiàn)在就掀起它的蓋頭來，看看這個陷阱有何了得。

情景一：女上司和男下屬戀情

男性天生就有侵略性，當你將一切都毫無保留地傳授給他后，你就會淪為完成使命的“墊腳石”，而他很有可能會將你一腳踢開。

情景二：同事之間的戀情

一旦戀情公開或者成為公開的秘密，那么就必須有一方離開或辭職，因為戀情與利益相交，常常是兩敗俱傷，如果你想保留任何一方，不想走也不行??！

情景三：女下屬和男上司的婚外情

弄不好你會既失身又失業(yè)，萬一事情傳開，對你是有百害而無一利的，別人會對你的優(yōu)秀能力和人品表示懷疑。如果有時不知道怎么做，就要想想那句職場里的老話：“辦公室里無性別。”

2.以公司為家的儲蓄

虛報差旅費，把平時坐公交車和出租車的車票混到出差的車票里要財務(wù)報銷；向客戶索要回扣和紅包；在工作時間褒私人的電話粥；經(jīng)常把辦公室里的辦公用品拿回家里去。雖然誰都不會說什么，但誰的眼里容得下沙子？

3.拉幫結(jié)伙的儲蓄

公司里講究團隊合作精神，而一些幫派紛爭會讓老板頭痛，所以，一旦機會合適，幫派中人自然難逃被開除的厄運。職場中人，保持中立的立場對保住自己的飯碗很重要。

4.恃才傲物的儲蓄

初到單位，你首先要做的事情就是要學(xué)會與老板相處，縱使你很不喜歡他。一些年輕氣盛的職場新人都會異想天開地設(shè)想能說服老板，改變他的看法和主張，其實這種可能性基本不存在，而且還會為你留下恃才傲物的糟糕印象。

職場就是這樣的，有的人入不敷出，有的人因小失大，有的人丟芝麻撿西瓜，你是哪一種呢？對照一下就知道了！