塑造企業(yè)文化提升競爭力

　　企業(yè)文化建設，近年來正在引起企業(yè)的普遍關注，并取得了一定成效。但如何搞好企業(yè)文化建設，卻值得深思。高品質的企業(yè)文化應該是充滿個性的、不斷優(yōu)化的、凝聚全員的、提升企業(yè)核心競爭力的企業(yè)文化。其基本特征概括為“五強”：企業(yè)上上下下文化制勝理念強；企業(yè)家文化定力強；員工認同度高、自覺性強；生產、經營、銷售中的文化含量強；個性特色強。
　　企業(yè)要提高競爭力，必須解決好企業(yè)文化的塑造問題。近年來，河北省雞澤縣供電公司以文明創(chuàng)建為載體，狠抓企業(yè)文化建設，推動了雞澤電力事業(yè)的蓬勃發(fā)展。他們的做法可以用一句話概括，實施了“四個一”工程。即夯實一個基礎、明確一個航標、營造一種氛圍、帶好一支隊伍。夯實一個基礎，就是以經濟建設為基礎。明確一個“航標”，就是以文化建設為航標，大力朔造新型企業(yè)精神，灌輸先進經營理念。營造一種氛圍，就是營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。帶好一支隊伍，就是要把員工隊伍帶好。
　　在濃郁企業(yè)文化氛圍中，雞澤縣供電公司把安全生產作為工作中最重要的環(huán)節(jié)，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“杜四、防五、一降低”的安全生產工作目標，把安全生產工作抓好抓實。
　　強化安全意識。嚴格落實安全生產責任制，層層簽定了安全責任狀，并把責任落實到“四每個”即：每個崗位、每個班組、每個職工、每個環(huán)節(jié)；嚴格執(zhí)行 “三跟蹤”即：跟蹤指揮、跟蹤監(jiān)督、跟蹤服務；“三保護”即：“保人身、保設備、保電網(wǎng)”，盡最大努力確保全雞澤縣供電暢通。
　　搞好安全宣傳。每月在內部簡報上刊發(fā)有關安全問題的文章，定期召開安全生產調度會。開展系列活動，實行多元化的安全教育、開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，并結合“平安工程”、“愛心活動”開展了以“安全在我心”、“我為安全獻一言”等為主題的演講比賽，知識競賽、征文活動、大力營造安全氛圍。
　　重視學習培訓。每半年進行一次深入學習《安全生產法》和《安全用電規(guī)程》，并進行考試，并把此項工作列入年底與工資考核掛鉤，優(yōu)獎劣罰。今年3月份，雞澤縣供電公司組織230名基層人員進行了《安全技術》考試，合格率達98%，為企業(yè)的安全生產夯實了基礎。
　　在發(fā)展企業(yè)精神文明建設上，雞澤縣供電公司著力錘煉職工隊伍素質，大力發(fā)展企業(yè)文化，通過開展“便民利民”奪杯競賽等各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，營造了統(tǒng)一著裝上崗、掛牌文明服務、使用文明用語的服務環(huán)境，美化了電力企業(yè)形象，提高了供電優(yōu)質服務水平。為活躍職工業(yè)余文化生活，企業(yè)先后投資修建了健身房、圖書室、閱覽室、文體活動室、榮譽室等文體場所，并充分發(fā)揮黨、政、工、團、婦組織作用，使精神文明建設的各項活動在公司上下有聲有色地開展。
　　在濃郁企業(yè)文化氛圍中，雞澤供電公司將建設堅強電網(wǎng)，提供優(yōu)質、可靠的電力供應作為公司的首要任務。2004年以來，雞澤供電公司圓滿完成了農網(wǎng)改造一、二期工程建設，在全縣電網(wǎng)根本改善的基礎上，又全力開展了縣城電網(wǎng)改造工程。施工人員冒嚴寒，頂酷暑，克服種種困難，經過兩年努力，累計完成投資2176萬元。
　　企業(yè)文化的內涵是發(fā)展、動態(tài)的概念，也是一個敞開的系統(tǒng)。一旦停止企業(yè)文化的發(fā)展和補充新的內涵，停止了開發(fā)，那就可能在市場上被取代。雞澤供電公司以與時俱進、不斷進取的文化精神確定了電網(wǎng)五年發(fā)展目標是：到2010年，初步實現(xiàn)以兩座110kv變電站為中心，9座35kv變電站為支撐，規(guī)范科學，超前發(fā)展的電網(wǎng)布局，滿足全縣十年內經濟發(fā)展的需要。