千姿百態(tài)的國外公務(wù)員福利　

　　法國：法國公務(wù)員的報(bào)酬是根據(jù)級別、職務(wù)和工齡等指數(shù)來計(jì)算的。雖然他們的平均工資水平在社會上不算很高，但仍具有吸引力，因?yàn)榉▏珓?wù)員福利優(yōu)越，實(shí)惠不少。公務(wù)員每年可領(lǐng)13個(gè)月的工資，還享受著不少于25種的各類補(bǔ)貼。在補(bǔ)貼中，主要三項(xiàng)為住房補(bǔ)貼、家庭補(bǔ)貼和物價(jià)補(bǔ)貼。其余的補(bǔ)貼有些是合情合理的，有些是莫名其妙的，如自行車補(bǔ)貼、服裝補(bǔ)貼、穿鞋補(bǔ)貼、小裝飾補(bǔ)貼等。這些補(bǔ)貼一般占工資比例的13%。值得一提的是，法國公務(wù)員可以“跳槽”到私營企業(yè)工作。一方面，公務(wù)員可以停薪留職到私營企業(yè)工作一段時(shí)間，然后返回原單位。另一方面，允許接受過培訓(xùn)的公務(wù)員在工作10年后，只要支付一筆相當(dāng)于其原有行業(yè)兩年工資的賠償金，就可以脫離公職。
　　德國：德國公務(wù)員的月工資非常高。公務(wù)員終身受聘于國家，因此不存在失業(yè)問題，也無需繳納社會保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。連續(xù)服務(wù)40年(包括大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間)的公務(wù)員，在65歲退休時(shí)可領(lǐng)取最高工資75%的退休金。另外，公務(wù)員還有一筆其他收入，如職務(wù)津貼，它是為那些帶“長”字的官員設(shè)置的，每月約200歐元。此外，還有崗位津貼、年休假補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼等。女性公務(wù)員生育后可享受6-8周的產(chǎn)假，還可申請3年的不帶薪假期，同時(shí)每月還能獲得150到300歐元的撫育補(bǔ)助。
　　美國：美國公務(wù)員工資分為幾個(gè)等級，每級相差數(shù)千美元。在首都華盛頓，普通百姓的收入大概只有他們“父母官”的四分之三。除了工資，在美國，當(dāng)公務(wù)員最讓別人眼紅的是福利待遇，政府甚至規(guī)定，如果公務(wù)員要做變性和隆乳手術(shù)，一切費(fèi)用都可以報(bào)銷。此外，美國還有一個(gè)以公務(wù)員為服務(wù)對象的“公務(wù)員信貸聯(lián)盟”，它是個(gè)不以贏利為目的的金融機(jī)構(gòu)，專為公務(wù)員提供優(yōu)惠的信貸服務(wù)，如提供購買房屋、汽年和供子女上大學(xué)等方面的低息貸款等。
　?。置⑺]自《上海譯報(bào)》）