畢業(yè)生朋友，進(jìn)“婆家”你準(zhǔn)備好了嗎？

馬婧婧

炎炎7月，驕陽似火。經(jīng)過十幾年寒窗苦讀，大學(xué)畢業(yè)生從此邁出象牙塔，步入社會，踏上了各自的工作崗位。由于大學(xué)畢業(yè)生在校時間長，與社會接觸少，社會經(jīng)驗欠缺，因此如何盡快適應(yīng)工作環(huán)境，發(fā)揮自身作用是每個“新鮮人”上班后所面臨的頭等重要的問題。以下幾點希望能夠?qū)@些職場“新鮮人”有所幫助。

首先，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換。學(xué)校與工作單位畢竟是兩個完全不同的環(huán)境，因此學(xué)生和職員也應(yīng)是兩個不同的角色。大學(xué)畢業(yè)生步入社會是人生一個重要的轉(zhuǎn)折點，要想順利完成這個轉(zhuǎn)折，就應(yīng)該盡快改變自己平時在學(xué)校養(yǎng)成的壞習(xí)慣：比如愛遲到、精神懶散等等，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作中的各種新挑戰(zhàn)。

其次，要和領(lǐng)導(dǎo)以及同事處理好關(guān)系。良好的人際關(guān)系對自己的工作開展也非常重要。畢業(yè)生的一個突出特點就是比較單純，想法比較簡單，在進(jìn)入新單位后還按照學(xué)生的思維想問題、辦事情，以自我為中心，率性而為；或過于相信自己的能力，而忽視與他人的配合，因而總是得不到周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持。因此，在與同事交往過程中，一要懂得尊重，只有禮貌在先，尊重他人，別人才有興趣和熱情同你交往下去；二要平等待人，人與人都是平等的，不應(yīng)該有三六九等之分，因此大學(xué)生在待人接物上不要有職務(wù)和級別之分，要一視同仁；三要謙虛為人，不能認(rèn)為自己是“天之驕子”而目空一切，應(yīng)該更多地看到別人的優(yōu)點，具有“三人行，必有我?guī)煛钡闹t遜態(tài)度。

再次，做到謙虛勤奮，即要謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。新參加工作的畢業(yè)生常常爭強好勝，在遇到難題時，會礙于臉面而不愿意承認(rèn)，結(jié)果只會給自己的工作帶來不便與不利。大學(xué)生雖然掌握了一些公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，但是不熟悉、不了解的東西還有很多，因此一定要謙虛，擺正自己的位置，多向老同志學(xué)習(xí)，多向技術(shù)尖子學(xué)習(xí)，不要以為自己是大學(xué)生就洋洋自得，目中無人。

當(dāng)然，還要注重理論聯(lián)系實踐。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，大學(xué)畢業(yè)生雖說具備一定的理論水平，但實踐經(jīng)驗比較缺乏。因此，大學(xué)生需要撲下身子，放下架子，虛心學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的實踐經(jīng)驗，防止“君子動口不動手”的行為，要做到勤動手，凡事大小都應(yīng)該主動去做，親身體驗，要在干中學(xué)，學(xué)中干，在實踐中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，同時還應(yīng)該有創(chuàng)新意識，要敢于打破常規(guī)。

另外，要嚴(yán)于律己。嚴(yán)于律己是對剛剛走上工作崗位的大學(xué)生的要求，也是每個工作人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。認(rèn)真細(xì)致、精益求精地對待每一項工作，堅持自重、自省、自警、自勵，但又不苛求自己。新參加工作的畢業(yè)生，往往想一鳴驚人，對上司交給的任務(wù)，總想以高標(biāo)準(zhǔn)完成，以顯示自己的實力和才干。結(jié)果有時會由于過于追求完美，為自己設(shè)定了不切實際的目標(biāo)，從而使自己陷于被動。

最后，要及時回顧總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。對于不足之處，要明白為什么不足，產(chǎn)生不足的原因是什么，怎樣才能解決不足之處；對于在工作中取得的成績也要及時分析，加以總結(jié)，以便今后出現(xiàn)相似問題時，作為經(jīng)驗可以借鑒。對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，由于人生閱歷、人際關(guān)系、工作方法和工作經(jīng)驗等多方面的影響，在工作中難免會出現(xiàn)一些差錯，因此善于總結(jié)就顯得頗為重要。