單位以我丈夫犯罪為由不讓我上班對嗎？

編輯同志：

我和丈夫在我縣的一家生產(chǎn)藥品的公司里上班，我丈夫是公司銷售人員。2004年5月份，我丈夫借去外地購買原材料為由，拿著公司的8萬元公款潛逃，如今已經(jīng)好幾個月了。為此，公司的領(lǐng)導(dǎo)找我，要求我提供我丈夫的下落，但我確實不知道他現(xiàn)在哪里，況且他逃跑后一直未和我聯(lián)系。于是，公司領(lǐng)導(dǎo)不許我再上班，而且要求會計停發(fā)我的工資。由于領(lǐng)不到工資，現(xiàn)我和我的女兒生活困難，多次找領(lǐng)導(dǎo)也得不到解決。請問：我單位的做法對嗎？

讀者夏菁

夏菁讀者：

首先可以肯定的告訴你，如你的陳述屬實，那么你公司的做法顯然是不符合有關(guān)法律的。我國《憲法》明確規(guī)定公民享有勞動的權(quán)利?！秳趧臃ā芬惨?guī)定勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利以及取得勞動報酬的權(quán)利等等，同時還規(guī)定用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門給予警告、責(zé)令改正，并可處以罰款。

其次，我國法律實行罪責(zé)自負(fù)反對株連原則，也就是說，誰犯罪就由誰承擔(dān)刑事責(zé)任，法律只處罰有罪的人，不連累那些與犯罪人是家屬、親戚、朋友而沒有犯罪的人。從你的來信可知，由于犯罪的是你的丈夫，而不是你，且緝捕犯罪嫌疑人屬于公安機(jī)關(guān)的職責(zé)，所以你公司沒有理由不準(zhǔn)你上班，更沒有理由停發(fā)你的工資。對此，你可以與你公司通過協(xié)商解決此事，也可以依法申請你公司勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解，如果調(diào)解不成，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

這里需要提醒你的是，雖然我國法律實行罪責(zé)自負(fù)反對株連原則，但是，如果你知道丈夫的下落而故意隱瞞、包庇，那么你的行為就構(gòu)成了犯罪，是要被追究法律責(zé)任的。河南省項城市人民法院 牛凌峰 靳化