格子間里，撐把安全的傘

米若蘭蘭

10月份的一個早晨。我剛從電梯里走出來，就見一漂亮高挑的女孩正拎一個大行李包站在我們公司門口。原來，她是我們公司新招聘回來的同事，玲。

上班時間到了。打卡后我進了自己的辦公室。玲跟著我一起進來。還沒等我坐下，她就開始侃侃而談：你剛從電梯里走出來，我就覺得你身上很自然地散發(fā)出一種氣質(zhì)……玲在跟我套近乎呢。我心里完全明白。不過，我不喜歡這種矯揉做作的奉承。所以，淡淡笑了，沒有和玲做更深的交談。

接下來，玲利用一個上午的時間，去和各個部門的同事聊天做“溝通”，還給每位同事送了一個份小禮物。當然，她也給我派了，我謝絕了。晚上，她又請全公司的同事去吃飯。我借口自己有事，沒去。

玲這個八面玲瓏的女孩，在短短的一個星期里，居然和公司上上下下親如一家人。雖然心里仍然鄙視玲刻意討好而一躍而上的伎倆，不過，既成同事，也本著人不犯我我不犯人的念頭做事。想不到，我不惹蜂，蜂卻來蟄我了。

在玲加盟我們公司幾個月后，公司里居然傳出我的謠言——我之所以能在公司的業(yè)績榜里蟬聯(lián)長達8個月的冠軍，那是因為我和客戶有很大的“貓膩”……一時間，我就像埋藏在同事中間的炸彈，他們開始提防著我。

乍聽這個無稽之談，我采取清者自清的態(tài)度置之不理?？墒?，這浪潮高得居然讓最信任我的經(jīng)理都來找我談話要我檢點自己的行為——原來，公司很多人都收到了以客戶口吻書寫的匿名信。

后來，我無意中察覺，操作這一切的，居然是玲。她的業(yè)務(wù)能力也很強，可是，始終超不過我。她的名字一直都排在我后面。她嫉妒我。于是，在一次會議上，我隱隱暗示，我是清白的，是有人（玲）在排斥我?？墒?，此舉讓我更被動，玲熱情如火工作能力強的形象已經(jīng)深深滲入每一位同事的心里，沒有人相信我。反而，解釋成了掩飾。我的人際關(guān)系更是遭到了前所未有的滑鐵盧。

心里很煩躁，同事又不理解，惟有向客戶傾訴——結(jié)果卻不小心被進來的同事聽到——接踵而來的誤會，讓我欲哭無淚。心情壞得不得了。開始看誰都不順眼，覺得上班時好像所有人都在回頭看我，議論我。有時，站在窗外，甚至想縱身跳下去，一了百了算了……

心理點評：

這是一起典型的在職場里被人惡意中傷的故事。其實，文中的我，在最開始已經(jīng)做出另類的行為——其他人都接受了玲的禮物邀請，她謝絕了。由此，她已經(jīng)被玲劃出了自己內(nèi)定的那個圈子。她看不慣玲的行為，所以，說來還是她自己首先在排斥玲。如果，她和玲走近了，相信玲不會有如此過激的行為；最起碼，同在一起的同事在她遭受污點時，也能夠相信她的無辜，而不至于漠然和否定她。

解決點子：

文中的“我”可以出人意料反手一招，主動向玲靠近。這一招定讓玲很意外。“我”不但要放低姿勢，還要謙虛向她求教，讓對方放松警惕，防不勝防，然后，再突然出擊。到時候，很多真相自然明了。

最后，提醒一句：記住，任何時候，都不要讓自己脫離集體。要主動靠近群眾，這樣才不會被人潑臟水時孤立無援！