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    打工手記

    2005-04-29 00:44:03
    駿馬 2005年4期
    關(guān)鍵詞:老馬老總體制

    魏 凰

    我是個(gè)打工者。

    當(dāng)然,打工的沒(méi)什么希罕,現(xiàn)在到處都是打工的,甚至在很小很落后的地方也有來(lái)自更小更落后的地方的打工者。一般來(lái)說(shuō),打工的多為年輕人,文化程度不高,沒(méi)有太深資歷——當(dāng)然,也有文化程度高的,資歷深的,不過(guò)終究不多。而我這個(gè)打工的,則有點(diǎn)年紀(jì)了。當(dāng)然不能自詡多么有成就,但也畢竟是有高級(jí)職稱的人,對(duì),我是個(gè)教授。盡管不是那些名校的教授,卻也是地方重點(diǎn)院校貨真價(jià)實(shí)的教授!燙金的職稱證上赫然燙著省人事廳血紅的大印。直說(shuō)吧,我——一個(gè)教授退休了,就去打工了:一來(lái)找點(diǎn)事干,二是為了掙錢(qián)。沒(méi)什么必要掩飾自己對(duì)物質(zhì)的必需性,這是最實(shí)際的。發(fā)余熱、“為朋友幫忙”——這是老馬的話——這個(gè)人是我這個(gè)故事里的重要角色,這是后話,在我看來(lái),這些話全是虛飾。這種宏偉敘事背后掩藏的仍是與我同樣的對(duì)物質(zhì)的渴望。要知道,退休金可以讓你不挨餓,但維持在職時(shí)的生活,那是幻想!真到自己退休了,才算真明白退休人的失落,一半是因?yàn)槿穗H關(guān)系、事業(yè)的冷淡,另一半或者是更重要的其實(shí)是金錢(qián)的減少。這種物質(zhì)上導(dǎo)致的失落,絕不亞于精神上的失落,無(wú)非沒(méi)有勇氣承認(rèn)罷了。這其實(shí)又是心態(tài)失衡的表現(xiàn)。

    我打工是在一家出版公司:到處淘騰來(lái)一些書(shū)稿,然后四處找出版社搞“合作”,其實(shí)說(shuō)穿了文化公司就是做大了的書(shū)商。如此而已。

    公司人不多,有幾個(gè)用電腦從網(wǎng)上扒圖片做圖文書(shū)的小青年,文字編輯就是我和那個(gè)老馬。老馬比我還起碼老五六歲,原是一個(gè)出版社的編輯,職稱是編審,要是折合成高校職稱,那也是教授。上班第一天,就讓我領(lǐng)略了從體制中退下來(lái)的人的不平衡、心理的受挫感及無(wú)言說(shuō)的落寞。這天是分配工作,總經(jīng)理給我倆交待了任務(wù),一個(gè)月四本書(shū),每周兩個(gè)人輪流值班。我暗中算了一下,工作量還可以承受,至少現(xiàn)在聽(tīng)上去未必就比我在學(xué)校的工作壓力更大,上班時(shí)間也不過(guò)四天,我便不做聲,算是默許了??衫像R的失望馬上表現(xiàn)在臉上:“我是來(lái)做‘高精深工作的,我要參與管理!”天吶,這位仁兄竟然是抱著這樣的目的和想法來(lái)打工!接下來(lái),老馬表示工作量太大,工作時(shí)間也太長(zhǎng),老總連個(gè)磕巴都不打地說(shuō):“那你作兼職吧,”然后他說(shuō)個(gè)數(shù)字:“領(lǐng)這個(gè)工資?!崩像R立馬啞了。不知為何,老馬沒(méi)有看老總,卻轉(zhuǎn)過(guò)頭沖著我,他眼里的意思那是太多了,失望、無(wú)奈、憤怒、怨恨等等。我無(wú)言以對(duì),甚至連回復(fù)他一種何樣的眼神也不能夠,我根本就不知說(shuō)什么、可以說(shuō)什么。我生平頭一次知道同情、安慰在很多時(shí)候也是不可能的。

    轉(zhuǎn)過(guò)一天,老馬跟我說(shuō),他又給老總打電話重申了他的要求,老總這回更干脆:“那就別干了!”這次老馬眼睛里的內(nèi)容少了許多,只剩下接受現(xiàn)實(shí)的咬碎門(mén)牙往肚里咽的絕決了。

    我真沒(méi)想到拒絕會(huì)是如此的冷靜、直白。我又想起了單位,單位此時(shí)的方式絕對(duì)要溫情、和婉得多。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)笑容可掬地給你掰開(kāi)揉碎地講,從學(xué)歷、資歷、職稱、年齡,總之從前后左右各個(gè)方面告訴你拒絕的原因,并同時(shí)不間斷地夸獎(jiǎng)你的能力,會(huì)做事的領(lǐng)導(dǎo)還可能虛與委蛇地許諾下次機(jī)會(huì)絕對(duì)是非你莫屬。雖然單位作出的決定也很少會(huì)改變,但單位總會(huì)給足你面子。結(jié)果當(dāng)然還是拒絕,不過(guò),溫情脈脈的拒絕總強(qiáng)似冰冷、生硬的拒絕。人有時(shí)是需要一些虛偽的文飾來(lái)填補(bǔ)心里的窟窿的。然而,公司是絕不會(huì)送給你半點(diǎn)哪怕是毫無(wú)用處的填充物的,就像那個(gè)笑話說(shuō)的,吝嗇的父親罵兒子道,為什么不在紙上畫(huà)半個(gè)燒餅給客人。

    我轉(zhuǎn)過(guò)頭,盯著窗外。從二十五層樓上往下看,那條東西向的高速路上流水一樣淌著的汽車(chē),就像一只只甲殼蟲(chóng)。正是三月,北京風(fēng)大的季節(jié),寒風(fēng)吹起的紙屑、塑料袋像蝴蝶似的在天空飛舞。

    胳膊扭不過(guò)大腿,或者更真實(shí)的說(shuō)法是歸了包堆不能放棄那幾千塊錢(qián)的工資,老馬開(kāi)始準(zhǔn)時(shí)按點(diǎn)來(lái)上班。這是后話。

    今天坐電梯,又聽(tīng)見(jiàn)有人議論干與不干的事,說(shuō)老張不干了,知道嗎?知道,你不會(huì)也不干了吧?有這打算,我已經(jīng)找好地兒了。聽(tīng)見(jiàn)這樣的議論已經(jīng)不是第一次,然而,即使經(jīng)常聽(tīng)到,我還是不免驚愕。私企給我的第一印象就是走馬燈似的進(jìn)人出人。

    等我走進(jìn)公司,才知道這進(jìn)進(jìn)出出的事兒,也正在我眼前上演著呢!

    外屋做圖文書(shū)的小袁辭職了。我挺喜歡這個(gè)小姑娘,她有一張喜慶的圓臉,一笑兩眼就瞇縫著,有點(diǎn)像那個(gè)影星小陶紅。小袁是北京一所地方大學(xué)畢業(yè)的,學(xué)的就是圖書(shū)流程。她辭職的原因自然是公婆各有理,雖然我不清楚具體原因,但我還是覺(jué)得公司不占理的成份多些。小袁說(shuō),我在這兒做了半年多,還說(shuō)我是試用期,你公司沒(méi)有計(jì)劃性,卻怪我沒(méi)能力。既然如此,我能在別的地方找到活兒,比這兒掙錢(qián)還多,我又何必還在這兒呢?小袁一臉的絕決和凜然。我靠在窗邊看她收拾東西,我無(wú)話可說(shuō)。在需要說(shuō)一些什么的時(shí)候,我又一次失語(yǔ)。

    小袁有條不紊地把桌上的抽屜里的東西往一個(gè)紙袋里裝。做圖文的小王悄悄問(wèn)了句什么,大概礙于我在場(chǎng)——他以為我和公司一撥的,又去干自己的工作了。另一個(gè)姑娘則站到她旁邊,默默看著她。這時(shí)我還不知道她也已經(jīng)打算不干了。小袁最后拿起一個(gè)鋼絲做的花,看了看,放進(jìn)了紙袋。亮晶晶的花桿,上面是左一朵右一朵像小耳朵似的花蕾。小袁用這件小玩意兒來(lái)裝飾她工作的那一角,讓沒(méi)有什么溫情可言,一切都以工作、效益、效率為主的環(huán)境增添點(diǎn)快意、快樂(lè)。但這個(gè)環(huán)境并不是能夠持久地與自己廝守下去的。我并不抱怨或仇視公司,公司也不輕松,當(dāng)為了自己的生存和能夠更好地生存時(shí),所有溫情的東西都是無(wú)意義的,甚至是必須拋棄的。

    盡管小袁表現(xiàn)出“此處不留爺,自有留爺處”的慷慨,還是讓我感到無(wú)以言說(shuō)的悲涼,這慷慨帶著許多英雄末路的無(wú)奈、失意,抑或就是阿Q精神。然而,別管末路不末路,在公司終究還能當(dāng)回英雄,可要是單位,那是連末路英雄也當(dāng)不成的!領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你行你就行,說(shuō)你不行就不行,你認(rèn)為自己有能耐有甚用?而且你能往哪兒走?看看周?chē)耐?,差不多都是一輩子待在一個(gè)地方不挪窩兒。每個(gè)人是在這兒都待得滋潤(rùn)快活?不是,那是沒(méi)地兒去!調(diào)工作何其難,其中滋味連提都不耐煩提了。哪有公司小袁這種“仰天大笑出門(mén)去,我輩豈是蓬蒿人”的氣慨!除非你不干,你辭職。但體制內(nèi)待慣的人,早已等于是被剪去了羽翼,銼平了棱角銳氣,底氣已嚴(yán)重不足,能夠拍拍屁股走人的有幾個(gè)?想到這點(diǎn),我還真不敢判斷體制是好還是壞。

    說(shuō)到體制,又該說(shuō)說(shuō)馬老兄了。

    公司開(kāi)了個(gè)全體員工大會(huì),老總先講了公司設(shè)想、定位,然后發(fā)了聘書(shū),老馬是總編,馬兄磨來(lái)磨去終于實(shí)現(xiàn)了他“參與管理”的理想。然而此時(shí),我們誰(shuí)都沒(méi)有想到他僅僅當(dāng)了一個(gè)星期的總編,公司領(lǐng)導(dǎo)層就沒(méi)他什么事兒了。老總讓老馬講講工作流程,誰(shuí)料這位仁兄上來(lái)卻說(shuō):“流程下次再說(shuō),今天先講講公司定位?!苯酉聛?lái),老馬洋洋灑灑從著名出版社三聯(lián)、商務(wù)開(kāi)始說(shuō)起,不過(guò),說(shuō)三聯(lián)多,商務(wù)少,大概商務(wù)知道得少吧。說(shuō)完出版社,老馬又開(kāi)始講意識(shí)形態(tài)方面的事情,社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、品牌意識(shí)等等,云山霧罩地講了多半個(gè)小時(shí)。最讓我瞠目結(jié)舌的是,老馬竟然當(dāng)場(chǎng)許諾提官。他滿面放光,儼然大權(quán)在握地指著錄入員說(shuō):“你好好干,以后可以提助理。”周?chē)娜艘舶ㄎ叶疾粍倨錈﹨s又無(wú)可奈何,我覺(jué)得他真是有點(diǎn)不識(shí)實(shí)務(wù),說(shuō)到底,這老兄是不知自己是何人!我非常感慨,體制中這種喜好開(kāi)會(huì)、喜好說(shuō)大而無(wú)當(dāng)?shù)膹U活,竟然讓人在退休后也不能忘懷,可見(jiàn)體制真是害死人。體制讓人不知不覺(jué)中養(yǎng)成自憐、自我欣賞的習(xí)慣,并特別容易誘發(fā)意識(shí)深處對(duì)權(quán)力、對(duì)發(fā)號(hào)施令的渴望。老馬這個(gè)歲數(shù)的退休人士竟不知在今天教導(dǎo)別人是種惡習(xí)!

    小袁的辭職,讓我產(chǎn)生了一種不踏實(shí)不安全的感覺(jué)。這種感覺(jué)與我是否要在這里干下去,是否懼怕被解聘無(wú)關(guān)。我很難描述這種感覺(jué),這就好像是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看著一條就要解凍的河,不管你是不是要過(guò)河,都會(huì)恐懼看上去雖還結(jié)實(shí),實(shí)際則可能隨時(shí)會(huì)開(kāi)裂的河面一樣。而這種不踏實(shí)不安全的感覺(jué),是單位中絕不會(huì)感到的!

    小袁她們辭職,當(dāng)然主要是考慮沒(méi)有發(fā)展,但工資問(wèn)題也是一個(gè)原因,應(yīng)該說(shuō)是各占一半的原因吧?說(shuō)到工資,就更有話說(shuō)了。

    單位的工資,是給人的。比如說(shuō),一個(gè)教授和一個(gè)講師上同樣的課,教授的課時(shí)費(fèi)卻要比講師高出幾倍,而且,教授每月都有津貼,講師則沒(méi)有。但公司不是這樣。公司的工資是給工作的,人不值錢(qián),工作值錢(qián)。教授掙的錢(qián)甚至可能和一個(gè)完全沒(méi)有念過(guò)書(shū)的人掙的錢(qián)一樣,只要做相同的工作。所以,如果說(shuō)單位是人至上,那么,公司就是工作至上。

    在單位,每年都有綜合測(cè)評(píng),從勤、記、德、能四方面考察員工,這其中還有大家對(duì)你的認(rèn)識(shí)在其中。所以在單位就需要考慮與同事相處的問(wèn)題,要克制自己,要維護(hù)周?chē)h(huán)境的和諧。但在公司就大可不必。公司看人就一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):活兒干得如何!就算你是個(gè)混蛋,是個(gè)心理陰暗的齷齪小人,哪怕你道德敗壞、流氓成性呢,只要工作好,足矣!

    由此,我感慨良多。一個(gè)人的朋友和敵人往往都是單位中的,因?yàn)橛欣嬖?。原先我也認(rèn)為只要有利益,就做不了朋友,現(xiàn)在到了公司才明白其實(shí)不是這么回事。無(wú)利不可能成為朋友,所謂志同道合,為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來(lái)了,這都是因?yàn)楣餐?。?dāng)然,因?yàn)槔嬉部赡艹蔀槌鹑耍自捳f(shuō),親兄弟,明算賬,還是因?yàn)榭辞謇鏁?huì)破壞親情。“熙熙攘攘,為利而往;攘攘熙熙,為利而去?!比说囊簧?,其實(shí)都是在為利奔忙,利益是一把雙刃劍啊!但在公司,卻既不可能有朋友,也不可能有敵人,因?yàn)闊o(wú)利益可言。公司是老板的,不能替老板掙來(lái)錢(qián)就一切免談,所以實(shí)際上和老板關(guān)系好不好,都沒(méi)有什么意義。既然沒(méi)有人情,那也無(wú)所謂什么你是誰(shuí)誰(shuí)的人之類的劃派分伙;人事提升也無(wú)名額所限,需要提了就提,不需要提了,立馬就地免職——比如老馬,當(dāng)然也就談不上勾心斗角了,甚至彼此之間的工資都是保密的。

    說(shuō)到這兒,公司發(fā)工資特別有意思。單位發(fā)工資有工資單,全系人的工資數(shù)都在一大張工資單上,統(tǒng)一發(fā)到辦公室,你撕下自己的就行了。所以每到發(fā)工資的時(shí)候,誰(shuí)都可以看見(jiàn)別人的錢(qián)數(shù),而且也沒(méi)有人會(huì)想到把這紙條藏著掖著。公司不行。財(cái)務(wù)在辦公室里叫名字,被叫到的人就到財(cái)務(wù)室去領(lǐng)現(xiàn)錢(qián)。每個(gè)人從財(cái)務(wù)室出來(lái),錢(qián)都已經(jīng)藏好掖好了,臉上擺著一副明顯是做作出來(lái)的淡然。那感覺(jué)真像是去檢查艾滋病般的鬼祟。

    從單位出來(lái)的人,要想在公司活得快活,就要徹底忘掉自己是誰(shuí),“千萬(wàn)別把我當(dāng)人”這句話,我原先也是極為反感厭惡的,現(xiàn)在想來(lái)卻也不無(wú)道理。教授或什么什么長(zhǎng),那都是單位的事兒,在單位才有這回事,出了單位,你什么也不是。要能做到這點(diǎn),在公司就能活得快活。想出來(lái)打工的人,要是沒(méi)有這點(diǎn)心理準(zhǔn)備,那就千萬(wàn)別去打工。

    但是單位——體制太容易養(yǎng)成把自己當(dāng)回事兒的意識(shí),時(shí)時(shí)處處想顯得自己多么重要,時(shí)時(shí)刻刻想管著別人,像老馬那樣,動(dòng)輒給股東們講社會(huì)主義的方針政策,講出版事業(yè)的動(dòng)向前景,老覺(jué)得自己是個(gè)什么人物似的,這在公司絕對(duì)行不通。

    然而,可悲的是,要真能不把自己當(dāng)回事兒,更能容忍公司不把自己當(dāng)回事兒,還真是難吶!

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