白秀艷
一、中小企業(yè)“走出去”的時機已成熟
1敝行∑笠稻過改革開放20多年的蓬勃發(fā)展,已初具規(guī)模。占我國全部企業(yè)總數(shù)99%以上的中小企業(yè)對我國經(jīng)濟的發(fā)展起著舉足輕重、難以替代的作用,是實現(xiàn)我國經(jīng)濟增長目標的重要力量之一。據(jù)統(tǒng)計,近十幾年,我國每年工業(yè)生產(chǎn)總值增量的一大半來自中小企業(yè)。例如,占中小企業(yè)主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值每增減三個百分點,就影響全國GDP增減一個點;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)增加值每增減二個百分點,就影響全國工作增加值增減一個百分點。因此,中小企業(yè)的迅速發(fā)展,對于確保我國國民經(jīng)濟整體增長目標具有至關重要的意義。
2敝泄加入WTO,經(jīng)濟環(huán)境正在發(fā)生巨大變化,給中小企業(yè)的發(fā)展提供了更多的機遇和挑戰(zhàn)。眾所周知,隨著改革開放與全球經(jīng)濟一體化的推進,我國在吸引外資和出口規(guī)模上不斷擴大,中國產(chǎn)品在國際市場的影響力日益提高,國外紛紛通過反傾銷、技術壁壘、知識產(chǎn)權等新的貿(mào)易保護措施,阻礙我國產(chǎn)品的進入,中外貿(mào)易糾紛不斷增加,新的國際貿(mào)易壁壘正在形成,單純的產(chǎn)品走出國門已不能滿足企業(yè)的大發(fā)展。因此,企業(yè)走出國門迫在眉睫。
3憊內(nèi)的市場空間有限且日趨飽和。中小企業(yè)為了尋求更多的經(jīng)營機會,保護和擴大原有的市場,避免矛盾,克服貿(mào)易壁壘,獲取新的技術和優(yōu)惠政策,應充分調(diào)動全球資源參與全球市場競爭,盡早盡快地開拓國外市場,實施“走出去”戰(zhàn)略,走國際化經(jīng)營。這是中小企業(yè)新時期的重要戰(zhàn)略選擇。
近年來,我國的綜合國力不斷增強,國際聲譽和地位日益提高,國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,政府各項支持和鼓勵政策不斷推出,也為我國的中小企業(yè)開展跨國經(jīng)營提供了可靠的保障和良好的發(fā)展條件,因此,中小企業(yè)走出國門的時機已日趨成熟。
二、“走出去”的中小企業(yè)存在的問題
1鋇鐘風險能力較弱。據(jù)統(tǒng)計,截止到2003年底我國境外投資共七萬多家,90%為中小企業(yè),且投資規(guī)劃平均僅為25萬元。由于中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模小,融資渠道有限,資本不足,在對外投資中預測風險、管理風險和抵抗風險的能力都較弱。特別是走出國門后,由過去僅承擔生產(chǎn)經(jīng)營風險轉(zhuǎn)變?yōu)閼獙碗s的國際競爭風險,如所在國的政策法規(guī)的風險、戰(zhàn)爭風險、國際市場的行情變動風險、匯率風險、融資風險、社會治安風險等,企業(yè)幾乎沒有任何防范承受的能力。
2逼笠倒芾碚呷狽Τぴ賭抗?。首淆x戰(zhàn)略目光短視。許多中小企業(yè)將賺多少錢,擁有多少資產(chǎn)作為發(fā)展目標,而非以企業(yè)自身的產(chǎn)業(yè)特征和資源優(yōu)勢來確定目標,缺乏長期的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,導致企業(yè)的核心競爭力不強,市場適應能力較差,缺乏參與國際競爭的潛力。其次,缺乏誠信。在我國體制轉(zhuǎn)換階段產(chǎn)生的中小民營企業(yè),其成長帶有很強的機會色彩,走出國門后,受近期利益的影響,“撈一把”就走的心理大量存在,投機取巧,不注重長期客戶關系的建立與培養(yǎng),參與市場的行為短期化,導致企業(yè)信譽度較低,融入國際市場的阻力進一步加大。最后,不重視激勵?,F(xiàn)代的國際競爭中,技術知識往往被視為第一要素,許多企業(yè)引進最先進的技術設備,往往忽視了人的因素,忽視了培養(yǎng)能夠支配和利用資源的相對穩(wěn)定的管理團隊。由于未能建立良好的激勵機制,對員工心理因素考慮不周,致使跨國性的中小企業(yè)內(nèi)部人員流動比率居高不下,企業(yè)創(chuàng)新能力滯后,人才的利用、培養(yǎng)和儲備不能形成一條長期有效的鏈接,這些勢必會影響企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略,從而影響企業(yè)的國際競爭機會。
3毖蟹⑺平低,缺乏技術優(yōu)勢,創(chuàng)新能力不強。受資金、人才方面的限制,我國的中小企業(yè)普遍缺乏足夠的能力從事研發(fā)工作,技術優(yōu)勢不明顯,研發(fā)水平較低,創(chuàng)新無后勁,使得“走出去”的中小企業(yè)的投資項目多集中在附加值不高、技術含量較低的勞動密集型行業(yè),有人稱這是中國企業(yè)參與國際分工的比較優(yōu)勢所在,隨著新一輪全球一體化經(jīng)濟的來臨,這種所謂的比較優(yōu)勢也必將失去。因此,能否考慮自身的弱勢并結合已有的特點,有效利用身邊及國內(nèi)資源提升技術優(yōu)勢成為中小企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的一項重要工作。研發(fā)能力的提高帶動技術上的突破,在發(fā)展初期,由于實力有限,多數(shù)企業(yè)采用引進先進技術的方法來保持和增強競爭優(yōu)勢。根據(jù)我國已走出國門的企業(yè)的經(jīng)驗,與國內(nèi)大中專院校的研究機構聯(lián)合,建立長期的技術合作與開發(fā),或根據(jù)企業(yè)自身的實力培養(yǎng)自己的研發(fā)隊伍,逐步提高研發(fā)水平,這些都是提高企業(yè)技術實力行之有效的方法,企業(yè)根據(jù)自身情況可靈活掌握。
4笨綣經(jīng)營人才短缺??鐕?jīng)營是復雜程度較高的工作,需要企業(yè)擁有具備豐富的專業(yè)知識、較高的外語交流能力與通曉國際慣例的復合型經(jīng)營管理人才。我國的中小企業(yè)這方面人才少,且整體素質(zhì)不高,許多走出國門的中小企業(yè)因這方面的問題在跨國談判中常常處于不利情境。擁有一批高、專的跨國經(jīng)營管理人才,企業(yè)才能認識到自身的優(yōu)勢和劣勢,有效的規(guī)避劣勢,發(fā)揮優(yōu)勢,適應國際市場多元化的消費需求,開拓那些被大的跨國公司忽視掉的市場縫隙,找到更多的市場機會。
5逼笠的誆烤霾呋制和管理機制不健全,經(jīng)營管理水平較低。中小企業(yè)受發(fā)展初期的影響,管理較為粗放,決策主要依賴個別人的主觀能動性,由于沒形成一套科學完整的決策機制,加之不完善的管理體制,使得企業(yè)的國際化經(jīng)營管理水平較低,無法充分利用國內(nèi)外資金、技術和市場。因此,建立健全有效、完善的現(xiàn)代決策機制和管理體制,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,是企業(yè)參與國際分工與競爭,走國際化道路不可輕視的一項重要戰(zhàn)略準備。
6貝郵鹿際化經(jīng)營的中小企業(yè)之間缺乏應有的合作。中小企業(yè)從事跨國經(jīng)營要應對復雜多變的國際市場,除克服自身的各種弊端外,還應加強相互間的溝通與合作,增強中小企業(yè)團體的凝聚力。由于單個的小企業(yè)在信息、技術、資金、人才和跨國經(jīng)驗方面的缺乏,很難與一些大的跨國公司甚至東道國的小公司在同一市場展開競爭,只有小企業(yè)聯(lián)合起來,加強組織上的協(xié)調(diào)與溝通,共享信息和資源,互惠互利,才能共同抵御外部因素對企業(yè)造成的不利影響,避免各自為戰(zhàn)而引發(fā)的內(nèi)部過度競爭,使“走出去”的中小企業(yè)迅速成長,并朝著健康有序的方向發(fā)展。
三、中小企業(yè)“走出去”可采取的經(jīng)營模式
1.采用境外聯(lián)合、逐步滲透策略
在當今世界,企業(yè)在競爭中合作,又在合作中競爭,已成為一種新趨勢。我國中小企業(yè)正處于境外投資的初級階段,采用各種形式的合作、境內(nèi)外聯(lián)合的方式比境外直接獨資更具有優(yōu)勢,也更符合我國的大多數(shù)中小企業(yè)的實際情況。
采用境外聯(lián)合的方式進行海外投資,能夠越過非關稅壁壘障礙。盡管中國加入WTO,走出國門的企業(yè)可以享受成員國的最惠國待遇、國民待遇及優(yōu)惠的關稅政策,但許多的非關稅壁壘依然嚴重。據(jù)有關資料統(tǒng)計,世界各國的非關稅壁壘已從上世紀50年代的600多種增加到2000多種。采用境外聯(lián)合的方式,能夠跨過東道國貿(mào)易保護主義設置的各種障礙,避免麻煩。同時,由于合作方熟悉當?shù)氐氖袌鲂星榧吧a(chǎn)經(jīng)營情況,了解競爭對手的產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營領域,這樣可避免競爭激烈的產(chǎn)品生產(chǎn)領域,減少和避免不必要的重復經(jīng)營。此外,采用境外聯(lián)合的方式,企業(yè)能有效地避免在環(huán)境陌生、經(jīng)驗不足的外國市場中被擠出。
2.選擇優(yōu)秀的代理機構,進行跨國經(jīng)營
我國的中小企業(yè)由于受資金、人才限制,“走出去”的方式多采用以貿(mào)易為主的產(chǎn)品間接出口。這種方式費用低,風險小,但利潤回報很快,選擇雇傭適當?shù)拇頇C構對中小企業(yè)開拓海外市場具有重要影響。根據(jù)我國現(xiàn)階段中小企業(yè)的現(xiàn)狀及世界范圍內(nèi)日益壯大的大中華圈的特點,建議通過如下方式選取代理機構。
(1)通過海外華人進行的跨國經(jīng)營。中華民族分布在世界各地的華僑有幾千萬,共同的文化背景是華人之間進行溝通與合作的良好基礎,海外華人的跨國經(jīng)營網(wǎng)絡是中小企業(yè)開展跨國經(jīng)營的特殊資源。海外華人對所在國的市場環(huán)境、政策法規(guī)、社會人文較為熟悉,選華人做海外代理商,能夠順利地融入到當?shù)厥袌觯瑫r華人對親緣、地緣、業(yè)緣所賦予的信用內(nèi)涵可大大降低中小企業(yè)跨國經(jīng)營的進入壁壘和障礙,他們在國外形成的跨國經(jīng)營網(wǎng)絡,為我國中小企業(yè)的跨國經(jīng)營提供了重要渠道,充分利用這個渠道既可降低成本費用,又能加快企業(yè)的海外發(fā)展。
(2)通過展銷會、海外貿(mào)易中心的形式尋找優(yōu)秀的代理商。伴隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,會展經(jīng)濟已形成新的時代潮流。近年來,國內(nèi)外展銷會接連不斷,是企業(yè)擴大產(chǎn)品銷售、開拓市場、尋求境外發(fā)展的重要途徑。如江浙地區(qū)的中小企業(yè),近年迅速發(fā)展,許多企業(yè)加入了跨國經(jīng)營的行列,他們在世界各地的代理商多是通過展覽會而結識的。尋找海外代理商,讓他們來打天下是中小企業(yè)“走出去”的重要戰(zhàn)略選擇,也是企業(yè)“走出去”在發(fā)展初期的常用方式。
3輩捎鎂襯諏合,帶動有優(yōu)勢的服務和零部件產(chǎn)品出口
有些企業(yè)受自身實力及出口能力所限,目前尚不能進行直接的進出口業(yè)務。應選擇跨國經(jīng)營的大企業(yè)忽視或難以涉足的市場,為他們提供原材料、生產(chǎn)零部件、提供維護和其他配套服務,為自己爭得更為廣闊的生存和發(fā)展空間。這樣,既可避開與大企業(yè)的正面競爭,又可讓自身優(yōu)勢得以發(fā)揮,帶動產(chǎn)品的出口,為企業(yè)從事海外經(jīng)營奠定良好的基礎。