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    企業(yè)家價值實現(xiàn)排行榜十大得意人物VS十大悲情人物

    2004-04-29 13:53:59
    新財經(jīng) 2004年10期
    關(guān)鍵詞:紅豆集團(tuán)李東生產(chǎn)權(quán)

    謝 九

    李東生7.63億元

    以TCL集團(tuán)9月17日的收盤價5元計算,李東生持股1.445億股,身家超過7億元。作為TCL非創(chuàng)始人的身份獲得這樣的價值回報,李東生名列“十大得意人物”之首實至名歸。當(dāng)然,他首先得慶幸自己不在綿陽,也不在青島,惠州市政府給了李東生實現(xiàn)價值回報的機會,而他理所當(dāng)然地把握住了機會。

    7億元——這究竟是對李東生過去幾年貢獻(xiàn)的回報,還是對他未來價值的貼現(xiàn)?郎咸平否認(rèn)了前者,他說,“它不是企業(yè)改革的成功,而是李東生和高管層的成功,是MBO的成功。對于國家來說,則是國有資產(chǎn)的進(jìn)一步流失?!倍嫦蛭磥恚鳛門CL的舵手,李東生正帶領(lǐng)集團(tuán)在國際化的大海上艱難航行,前途如何尚難預(yù)料,面對人們的質(zhì)疑,但愿李東生能在未來證明自己“物有所值”。

    何享健 5.18億元

    何享健的經(jīng)歷詮釋了一個企業(yè)創(chuàng)始人的完美經(jīng)歷。

    30多年前,何享健帶著23個人在順德辦了一個生產(chǎn)塑料瓶蓋的生產(chǎn)組,80年代開始生產(chǎn)美的電風(fēng)扇,到今天美的電器市值已達(dá)40多億元。從1998年到2001年,何享健和當(dāng)?shù)卣_始策劃并實施了MBO,地方政府將所持美的電器22.19%的股份分兩次轉(zhuǎn)讓給美托公司,而何享健持有美托公司55%的股份,身家超過5億元,何藉此順利實現(xiàn)了奮斗30多年的價值回報。

    在美的MBO的過程中,轉(zhuǎn)讓價格大大低于凈資產(chǎn)也曾一度受到人們的質(zhì)疑,不過,這最終并沒有妨礙何享健完成國內(nèi)上市公司的第一例MBO.

    在完成MBO后,何享健曾經(jīng)對媒體說,正是由于實行了MBO,才使得一大批職業(yè)經(jīng)理人脫穎而出,他才能從日常的經(jīng)營活動中解脫出來,有時間打打高爾夫球,也有時間思考一些公司發(fā)展戰(zhàn)略中的一些重大問題。

    熊建明 4.47億元

    深方大的MBO完成的干脆利落。

    2001年6月,熊建明控股85%的邦林科技受讓方大20.24%的股權(quán),成為上市公司里最早順利完成MBO的公司之一。熊建明由于持股較多,身家超過4億元。

    不過有些尷尬的是,作為一家老牌績優(yōu)公司,方大A在完成MBO之后,業(yè)績就出現(xiàn)了大幅下滑,每股收益從2000年的0。23元下降至0。12元,2002年更是虧損0。58元,這多少給了那些指責(zé)MBO的人們一些口實。

    今年三月份,方大A連續(xù)出現(xiàn)幾個漲停,市場傳言因為公司研發(fā)半導(dǎo)體照明成功。為了向人們證實MBO的成功,技術(shù)出生的熊建明會帶著方大從建材業(yè)向半導(dǎo)體轉(zhuǎn)型嗎?

    王東升4.22億元

    和前幾位的MBO相比,京東方的MBO做得多少有些隱蔽。

    2004年5月,京東方的MBO大幕終于對公眾掀起一角。5月31日,京東方A公告稱,華融資產(chǎn)管理公司將其持有的京東方投資公司43。75%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給智能科創(chuàng)公司。京東方投資公司為京東方A的第一大股東,擁有其35。91%股權(quán),而智能科創(chuàng)公司由京東方核心管理技術(shù)人員持股。據(jù)悉,京東方董事長王東升在智能科創(chuàng)公司擁有20%股權(quán),以此計算,王東升個人財富已經(jīng)超過4億元。

    周耀庭、周海江父子

    周耀庭,紅豆集團(tuán)董事長,周海江,周耀庭之子,紅豆股份(600400)董事長,在紅豆集團(tuán)的改制過程中,父子二人曲線掌控紅豆股份。

    紅豆集團(tuán)為紅豆股份的大股東,原由紅豆集團(tuán)工會控股95.36%,2003年8月,紅豆集團(tuán)實施了股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù),紅豆集團(tuán)全部股份轉(zhuǎn)讓由周耀庭等50位自然人持有,周耀庭持有紅豆集團(tuán)27。48%的股份,其子周海江持有12。37%的股份,集團(tuán)改制完成后,父子二人間接掌控上市公司紅豆股份,二人持股市值也分別超過3億元和1億元。

    柳傳志2.34億港元

    35%,這是1993年聯(lián)想的大股東中國科學(xué)院拿出的股份,作為分紅權(quán)分配給聯(lián)想的員工。到了2001年,每年35%的分紅累計下來,再加上合適的政策,聯(lián)想的員工持股會用它買回了35%的股權(quán),柳傳志的股份也在35%之內(nèi),對應(yīng)聯(lián)想集團(tuán)的股份是1.2%。對應(yīng)市值是2.34億元。

    聯(lián)想的35%和柳傳志的1.2%成了兩個經(jīng)常被人提起的數(shù)字,是多是少,眾說紛紜,不過有一點可以肯定的是,柳傳志的1.2%和倪瑞峰的空手而歸相比,已是天上人間。

    張新1.68億元

    張新的資本運作手法不輸其產(chǎn)業(yè)運作能力。一邊帶領(lǐng)特變電工大力拓展,一邊不忘實現(xiàn)財富擴張。

    2003年,張新通過兩家公司實現(xiàn)了對特變電工的MBO,一是新疆天山投資公司,二是上海宏聯(lián)公司,二者合計擁有特變電工29.72%的股權(quán),而張新也透過這兩家公司擁有了上市公司6.63%的股權(quán)。以特變電工26.44億元的市值計算,張新持股市值達(dá)1.68億元。不僅如此,張新還帶領(lǐng)特變電工收購了上市公司新疆眾合,兩次收購共持有其29.42%的股份,成為新疆眾合第一大股東。據(jù)悉,特變電工旗下還有一家公司名為新疆新能源股份有限公司,該公司已經(jīng)過了輔導(dǎo)期,上市已經(jīng)指日可待。

    張新的財富版圖還將繼續(xù)擴張。

    馬明哲9000萬港元

    平安保險有兩大股東一直處于媒體猜測的漩渦中,一是江南實業(yè),一是新豪時,而隨著平安保險今年6月在香港上市,兩家公司也揭開了神秘面紗。平安保險的1。95萬名員工透過持有公司第三及四大股東江南實業(yè)及新豪時發(fā)展約98.15%及69.11%股權(quán),分別對應(yīng)4.79億股及3.9億股股份。平安保險上市制造了一批神秘的財富新星,比如自然人劉方持股市值高達(dá)30多億港元。平保董事長馬明哲持有平安保險0.16%股權(quán),對應(yīng)市值9000萬港元。

    湯玉祥7000萬元

    宇通客車的MBO在歷經(jīng)兩年多時間的懸而未決后,湯玉祥最終通過司法拍賣的形式一錘定音,在成功完成MBO的同時,也引起了市場一片嘩然。對于宇通客車?yán)@過行政審批,改道司法拍賣的做法,很多人認(rèn)為湯玉祥開了一個壞頭。對于宇通客車的曲線MBO,一方面體現(xiàn)了湯玉祥們的“智慧”,同時也反應(yīng)了MBO之路的坎坷。

    在國內(nèi)客車市場景氣度不斷上升的背景下,湯玉祥帶領(lǐng)著宇通客車快速成長,如今已是國內(nèi)客車行業(yè)的龍頭老大。在大小廈門金龍的虎視眈眈之下,完成了MBO的湯玉祥還能保持宇通客車的龍頭地位嗎?

    汪立成 3億元

    和前面幾位企業(yè)家不一樣的是,汪立成并沒有直接從MBO中獲得很大的經(jīng)濟效益,而是及早確立了自己的民營企業(yè)家身份,這一點也許比直接獲取巨額財富更為重要。

    汪立成早在1994年就開始實行人人持股,后來發(fā)現(xiàn)人人持股幾乎等同于大鍋飯,于是采取骨干員工持股制。華立溢價回購了持股協(xié)會中全部自然人的入股資金,由129名骨干員工(占總數(shù)的3.2%),每人以5-500萬元不等的現(xiàn)金入股,成立了浙江華立控股股份有限公司,129名自然人出資占總股本的49.86%。其時華立尚未借殼上市,操作起來也更為方便。在變身為民營企業(yè)家后,汪立成迅速打造了自己的“華立系”,雖然當(dāng)初的MBO的并未給自己帶來直接的財富,但是為以后的發(fā)展卻奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    十大悲情人物

    儲時建

    如果儲時建能夠再等幾年,等到國內(nèi)的MBO風(fēng)起云涌的時候,他或許能夠想出很多辦法來解決自己的問題,聰明如儲時健者應(yīng)該不會做出“貪污”這一下下之策,他和紅塔山的悲劇也就不會發(fā)生。但是他已經(jīng)無法再等,因為那時他已經(jīng)59歲。

    正在云南玉溪保外就醫(yī)的他曾經(jīng)曝出“復(fù)出”的傳言,對于這位已經(jīng)七十多歲的老人而言,復(fù)出顯然已經(jīng)不太可能,傳言或許寄托了人們對這位“煙草大王”悲劇的同情。

    李經(jīng)緯

    2002年10月,李經(jīng)緯因為涉嫌貪污被終止全國人大代表資格。原因在于“李經(jīng)緯在擔(dān)任原廣東省健力寶集團(tuán)有限公司董事長兼總經(jīng)理期間,身為國家委任管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)人員,無視國家法律,伙同他人利用職務(wù)之便,以購買人壽保險的形式,侵吞國有財產(chǎn)331.88萬元,涉嫌貪污犯罪?!贝饲皫讉€月,健力寶已經(jīng)轉(zhuǎn)手給張海,而李經(jīng)緯正纏綿病榻,還在等待他或許能得到的10%的股權(quán),而“涉嫌貪污”最終讓所有的等待劃上了一個悲情的句號。在健力寶做了幾十年保姆,李經(jīng)緯太想當(dāng)上健力寶的主人,最終卻是兩敗俱傷,健力寶日漸沉沒,李經(jīng)緯隨之沉沒。

    資本玩家張海匆匆跳上健力寶的舞臺,然后又匆匆離去,只有李經(jīng)緯和健力寶的傷痛永遠(yuǎn)無法抹去。

    仰融

    仰融說他是那個借了獵槍打到兔子的獵人,兔子當(dāng)然應(yīng)該歸他所有,可惜華晨迷宮并不像獵槍和兔子的關(guān)系那么簡單。仰融始終認(rèn)為遼寧省非法侵占了其在美國上市公司華晨汽車(CBA)的產(chǎn)權(quán),而遼寧省政府認(rèn)為仰融是國有資產(chǎn)代理人而非民營企業(yè)家,仰融轉(zhuǎn)移華晨資產(chǎn)是一種職務(wù)侵占行為。在仰融出走美國后,他也被遼寧省檢察院以涉嫌經(jīng)濟犯罪正式批捕。而仰融也在大洋彼岸提起訴訟。

    仰融和華晨的糾葛還沒有結(jié)束,雖然對于仰融給人來說,在華晨也有持股,不致兩手空空,但是落得和政府反目的結(jié)局,也是這位資本高手的無奈結(jié)局。

    倪潤峰

    今年7月份,倪潤峰在年滿60歲時再次離開長虹,這一次是真正離開。60歲只是一個看上去合理的理由,真正的原因應(yīng)該和60歲無關(guān)。 四川省國資委書記甘道明在宣布任免令的會議上說了這么一句話,“此次長虹換屆出于兩方面的考慮,一是提高長虹公司的業(yè)績,二是完善長虹公司的治理結(jié)構(gòu)?!辈恢滥邼櫡鍖@番話做何感想?在四川長虹,倪潤峰屬于絕對強勢的人物,但是在公司的產(chǎn)權(quán)問題上,倪瑞峰依然失意而歸,坊間傳言是因為倪和四川綿陽政府的關(guān)系莫測,所以,倪瑞峰最終壯志難酬。

    倪瑞峰在長虹的功過自會有人論定,但是在產(chǎn)權(quán)安排、其自身價值實現(xiàn)上,他的悲劇卻是無人懷疑。家電業(yè)屬于激烈競爭行業(yè),長虹集團(tuán)的國有股退出只是早晚的事情。只是倪潤峰在位的時候等不到這一天。

    勞德榮

    2003年12月,深圳市中級人民法院對前深能源董事長勞德容巨額受賄、挪用公款、濫用職權(quán)、巨額財產(chǎn)來源不明案進(jìn)行一審宣判,勞德容因數(shù)罪并罰被判無期徒刑。。這位雷厲風(fēng)行的“鐵娘子”,終未逃脫國企領(lǐng)導(dǎo)人的“59歲宿命”。

    1991年,勞德容南下深圳,奉命組建深圳市能源辦公室和能源總公司,憑借一己之力短時間內(nèi)解決了深能源的資金問題、技術(shù)問題、干部問題、管理問題,使深能源集團(tuán)10年中累計實現(xiàn)利潤55億元。但當(dāng)榮譽、鮮花、掌聲向勞德容和她所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)紛至沓來時,她卻終落得個身陷牢獄的結(jié)局。

    王選

    在方正集團(tuán),王選是永遠(yuǎn)的精神領(lǐng)袖,即使方正內(nèi)部如何劇烈動蕩,這一點始終沒變。但是,精神領(lǐng)袖始終難掩個人價值回報的失落。

    當(dāng)年聯(lián)想的改制曾經(jīng)讓王選興奮不已,他也試圖在方正力推聯(lián)想的“35%”模式,但是方正內(nèi)部的利益群體牽涉之廣,讓產(chǎn)權(quán)改制一再擱淺,幾經(jīng)震蕩之后,魏新入主方正,試圖讓大股東北京大學(xué)仍然控制50%以上控股權(quán),管理層及技術(shù)骨干將持股20%至30%,同時引入其他戰(zhàn)略投資者。但這一模式推行起來依然艱難。

    方正的產(chǎn)權(quán)改革遙遙無期,而王選老師已是67歲高齡。

    王之

    王之在超齡服役兩年之后,終于在今年5月份退出長城集團(tuán)董事長一職。他已經(jīng)年滿62歲,在長城集團(tuán)奮斗了18年。

    長城電腦在這位中國IT教父帶領(lǐng)下,曾經(jīng)經(jīng)歷了無盡的輝煌,然后又慢慢陷入平庸,最終無奈賣殼給神州數(shù)碼。其中原因,是王之的問題,還是長城體制的問題?

    有人說,長城集團(tuán)更像一個政府部門,而不是一個大型企業(yè),王之解決不了,繼任者們又會怎樣?

    陶建幸

    陶建幸曾經(jīng)拜會過韋爾奇,那時他就意識到想要離世界500強的距離近一點,企業(yè)產(chǎn)權(quán)的改革宜早不宜晚。2000年,一向穩(wěn)健的陶建幸揮出了產(chǎn)權(quán)改革的第一刀,將春蘭集團(tuán)25%的凈資產(chǎn)切割出來,用現(xiàn)金按1:1的比例向經(jīng)營層和萬余名員工進(jìn)行量化配股,同時再贈送25%的分紅權(quán)。春蘭是成了家電行業(yè)里第一家發(fā)起改制的公司,方案一出,引起軒然大波,并最終被緊急叫停,陶建幸的產(chǎn)權(quán)改革第一刀就此偃旗息鼓。據(jù)悉,陶建幸對于改制從未死心,在產(chǎn)權(quán)改革的路上扮演了一次急先鋒后,陶建幸的第二刀還有機會出手嗎?

    王石

    萬科在八十年代做股改時,提出了一個四六分的方案,百分之六十歸國家所有,百分之四十歸職工所有,王石大概能分到10%-20%之間的股份。王石最終沒要這部分股權(quán),或許是不敢,80年代政策尚未完全放開,也或許是不愿,他自稱不想在一夜間成為暴發(fā)戶,現(xiàn)在他手上僅僅持有13萬股萬科的股票。到后來華潤進(jìn)入萬科,王石成為了純粹但是絕對強勢的職業(yè)經(jīng)理人。對此,王石說,唯有如此,他才能有更多時間去登山。究竟這句話應(yīng)該如何理解,王石冷暖自知。

    潘寧

    潘寧的入選并非因為他個人沒有在科龍實現(xiàn)價值回報,潘寧是一個極其灑脫的人,退休后宣稱“不在公司保留辦公室,不拿科龍一分錢工資,更不持科龍的股份”,繼任者王國瑞為他安排了一份退休基金,潘寧堅辭不受。

    不過,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革并非只是關(guān)系到企業(yè)家個人的價值實現(xiàn),而是和企業(yè)的日后發(fā)展息息相關(guān),潘寧沒有在自己的強勢年代及時發(fā)起科龍的產(chǎn)權(quán)改革,在他退休后,科龍發(fā)生劇烈震蕩,并迎來了新主人格林柯爾和顧雛軍。對于潘寧,科龍后來發(fā)生的事情肯定是這位創(chuàng)業(yè)元老所不愿看到的結(jié)局。

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