臉色、腳步及其他

耕　夫

我雖然生活在東海之濱的浦江岸畔，卻關注著來自云南高原的信息。

有次看報，我眼前突然一亮，“云南省長拒絕‘列隊歡迎”的標題映入眼簾，報道說，云南省省長徐榮凱一行乘坐中巴來到滇能個舊鋁業(yè)公司考察，但在大門前，徐榮凱停住了腳步。原來這家公司組織了身穿工作服的工人，列成兩排隊伍正等著歡迎。徐榮凱臉色頓時難看起來。他厲聲對迎上前來的公司領導說：“誰讓你們這樣安排的？我們是來考察你們企業(yè)，不是來折騰你們企業(yè)。你們要這樣歡迎，我就不進去看了?！薄?/p>

在烈日下已經曝曬不少時辰的工人們各自回到崗位，徐榮凱才走進大門。

徐榮凱意猶未盡，他又嚴肅地對州領導提出要求：“今后不能再出現(xiàn)類似這種擾民行為了。要嚴格按照政府辦公廳的要求扎扎實實開好會，不要搞形式主義，不準勞民傷財?！?/p>

不言而喻，我讀了上述文字，有種喜悅的心情涌上心頭，心想身為一省之長的徐榮凱，深入基層企業(yè)時不坐轎車而和大家一起坐中巴，面對列隊歡迎能毅然予以抵制，對這種勞民傷財?shù)淖龇ó攬鼋o予嚴厲批評。我為我們黨和國家有這樣的省長而欣慰。

我們的一些同志，不是很會看臉色嗎？當然不是去看平民百姓的臉色，而是看領導的臉色行事。這回徐省長卻“臉色頓時難看起來”，使陪同的州領導馬上解釋，使“公司領導也很尷尬”，立即讓歡迎隊伍撤走。如果徐省長的臉色不是“頓時難看起來”，而是別的表情，情況將會怎樣？結果會如何呢？這是耐人尋味的。有的人很會對領導察言觀色，見機行事，也就是看領導的臉色行事。那么，當領導的就要留意了，該給什么臉色不該給什么臉色是一門學問啊，大意不得的，有時候就是要給那些人一點“難看的臉色”看看。這“難看的臉色”，在我看來其實是十分必要的，非常好看的。

我在贊賞徐榮凱省長的這一“難看的臉色”的同時，還想到他的腳步。請看，當他來到滇能個舊鋁業(yè)公司大門前時，他“停住了腳步”，因為他看到了有身穿工作服的工人在列隊歡迎；直到工人們回到各自崗位了，他“才走進大門”，可見徐省長的腳步是不隨便邁開的，哪里該停，哪里該走，他都有自己的主見，決不含糊，“你們要這樣歡迎，我就不進去看了?！边@鏗鏘之聲令人心靈震撼。

是的，臉色，腳步，都是受思想支配的。“心之官則思?！睆母旧险f，要臉色準、走得正，就要有一顆人民公仆之心。只有時刻想到人民，不擾民，不折騰企業(yè)，不勞民傷財，不搞形式主義，歸根到底一句話，有了一顆人民公仆之心的干部，才能在任何復雜的情況下，都能腳跟站得穩(wěn)、腳步邁得正；與此同時也能對一切不正之風頂?shù)米?，糾正得狠，那里的風氣就會好起來，人民就會真正滿意。