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    答題

    2004-04-29 00:44:03周鶴生
    金山 2004年5期
    關(guān)鍵詞:小杜人事部分部

    周鶴生

    ……人事部吳倩整理他的檔案資料,無(wú)意中看到丙的那份答卷,吳倩想仔細(xì)看看丙的出彩之處和讓金總欣賞之筆,豈料答題只一句話:因?yàn)閯e人比我更優(yōu)秀,我尚需努力。

    在試用期快結(jié)束的時(shí)候,人事部經(jīng)理吳倩對(duì)甲乙丙三人說(shuō),金松總經(jīng)理給每人出了一道測(cè)試題,要求每人答題后交給秘書(shū)小杜,時(shí)間一天。看來(lái),決戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻來(lái)到了。軟件公司不僅員工待遇優(yōu)厚,而且與三人所學(xué)專業(yè)對(duì)口,具有良好的發(fā)展空間,但公司只能聘用一人,也就是說(shuō)淘汰率百分之六十六。

    次日上午,小杜秘書(shū)將三人的答卷送到金總經(jīng)理辦公室后,金總就放下手中的事,對(duì)小杜說(shuō),一個(gè)小時(shí)內(nèi)不要打擾我,我要閱卷。這次他給三人出的題是:說(shuō)說(shuō)你未被錄用的理由。他先打開(kāi)甲的答卷,甲洋洋灑灑寫了3000多字,分為三個(gè)段,一、相信自己必然會(huì)被錄用;二、對(duì)公司發(fā)展的建議;三、自己對(duì)公司發(fā)展將起到的作用。尤其是第三段中,他把廣泛的社會(huì)人際關(guān)系視為一種個(gè)人資源,進(jìn)而暗示某局長(zhǎng)是自己舅父,某副部長(zhǎng)是自己堂叔,言下之意,他們會(huì)由于他的加盟而對(duì)公司予以照顧。再看乙的答案,乙首先陳述的是自己的綜合素質(zhì)和實(shí)力,他將大學(xué)以來(lái)所得到的各類獎(jiǎng)狀復(fù)印作為附件,中間有在系乒乓賽獲得第三名的證書(shū);其次是要求公司聘用中公正、公平,重人才而不是重后臺(tái),其針對(duì)性不言而喻。金松看完兩人答題后就滋生出一種沉重感。他之所以重視這次選聘,是因?yàn)橐黄刚咭源笕危麻L(zhǎng)已經(jīng)決定在西北設(shè)立分部,這既是策應(yīng)中央開(kāi)發(fā)大西北的戰(zhàn)略決策,更是為公司拓展西部大市場(chǎng)走的一著棋。

    在短暫凝思之后,金松打開(kāi)丙的答卷,丙的答題金松僅一眼看過(guò)去臉上就浮現(xiàn)出微笑。丙被派往西安分部,擔(dān)任分部常務(wù)副經(jīng)理。丙緊張而富有創(chuàng)意的工作,使他很快就打開(kāi)了工作局面,客戶逐漸增多,接著他又根據(jù)西部地區(qū)的實(shí)際,設(shè)計(jì)和制訂出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案向總部報(bào)告,被采用后,營(yíng)業(yè)額和效益飆升。

    丙要提升為分部經(jīng)理時(shí),人事部吳倩整理他的檔案資料,無(wú)意中看到丙的那份答卷,吳倩想仔細(xì)看看丙的出彩之處和讓金總欣賞之筆,豈料答題只一句話:因?yàn)閯e人比我更優(yōu)秀,我尚需努力。吳倩點(diǎn)點(diǎn)頭,從這15個(gè)字中品出無(wú)窮韻味。

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