李榮融：穩(wěn)定發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)是國(guó)企責(zé)任等１３則

在國(guó)務(wù)院國(guó)資委前不久舉辦的第一期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”研討交流班上，李榮融強(qiáng)調(diào)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、發(fā)展是國(guó)有企業(yè)的責(zé)任。今年上半年，中央企業(yè)以誠(chéng)信為宗旨，在平抑煤價(jià)、運(yùn)價(jià)、化肥價(jià)格方面，發(fā)揮了巨大的作用。公有和非公經(jīng)濟(jì)在國(guó)家宏觀調(diào)控政策下處于平等地位，目前國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)由1995年的25萬(wàn)戶下降到10萬(wàn)戶左右。統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，國(guó)有企業(yè)是宏觀調(diào)控的最大贏家，原因是國(guó)有企業(yè)吸取了前幾年的教訓(xùn)，把做強(qiáng)企業(yè)放在首位，而非一味做大。(宏聲)

國(guó)資委確定央企領(lǐng)導(dǎo)將要競(jìng)聘上崗

國(guó)務(wù)院國(guó)資委明確作出規(guī)定：今后，中央企業(yè)管理者將全部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。國(guó)資委前不久印發(fā)了《國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)人才工作的意見》，明確了人才選用方式?！兑庖姟分袕?qiáng)調(diào)：選用經(jīng)營(yíng)管理人才，推行聘任制和任期制，實(shí)行契約化管理；選用科技人才，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開招聘、專家推薦等方式；選用思想政治工作者，采取依法選舉與組織選用等方式；選用高技能人才，采取職業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武、公開招聘等方式。(方強(qiáng))

馬凱：經(jīng)濟(jì)調(diào)控要著力解決四個(gè)主要問題

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主任馬凱對(duì)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的一些突出矛盾和問題，指出當(dāng)前要著力解決4個(gè)事關(guān)大局的問題，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平衡運(yùn)行。一是控制固定資產(chǎn)投資的過快增長(zhǎng)，堅(jiān)決克服單純追求和相互攀比增長(zhǎng)速度的傾向；二是緩解煤、電、油供求趨緊的矛盾，努力增加供給能力；三是加強(qiáng)糧食生產(chǎn)，確保糧食供應(yīng)；四是保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定，密切關(guān)注、善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)研究市場(chǎng)供求關(guān)系的重大變化。(方強(qiáng))

7大領(lǐng)域成為今年改革重點(diǎn)

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)公布了今年我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革指導(dǎo)意見，7大領(lǐng)域成為改革重點(diǎn)：一是調(diào)整和完善所有制結(jié)構(gòu)，深化壟斷行業(yè)和公益事業(yè)改革，繼續(xù)推進(jìn)電信、電力、民航等行業(yè)的改革，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)規(guī)范的股份制改造；二是加快推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，除煙葉外，全面取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展流入新的活力；三是深化金融財(cái)稅投資價(jià)格改革，完善宏觀調(diào)控體系；四是深化行政管理體制改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變；五是進(jìn)一步開放市場(chǎng)，建立健全現(xiàn)代市場(chǎng)體系；六是深化就業(yè)和收入分配改革，完善社會(huì)保障體系；七是推進(jìn)科教文衛(wèi)改革。(鐘一)

商務(wù)部支持企業(yè)申請(qǐng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位

商務(wù)部副部長(zhǎng)高虎城在“全國(guó)進(jìn)出口公平貿(mào)易工作會(huì)議”上表示，商務(wù)部將繼續(xù)支持企業(yè)申請(qǐng)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位，并表示，在運(yùn)用貿(mào)易救濟(jì)措施依法維護(hù)產(chǎn)業(yè)的正當(dāng)權(quán)益時(shí)，商務(wù)部首先將建立進(jìn)口產(chǎn)業(yè)預(yù)警體系，密切跟蹤開放市場(chǎng)對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的影響；第二，及時(shí)、合理、有效采取貿(mào)易救濟(jì)措施，為國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)提供保護(hù)屏障，商務(wù)部?jī)?nèi)設(shè)專門司局，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上保證企業(yè)的申請(qǐng)能及時(shí)得到受理；第三，依法行政，增強(qiáng)貿(mào)易救濟(jì)措施的透明度和規(guī)范化，保障貿(mào)易救濟(jì)措施的平穩(wěn)、有序開展。(劉建國(guó))

我國(guó)將在2005年取消汽車進(jìn)口配額

從今年6月1日起正式實(shí)施的《汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》，對(duì)已經(jīng)實(shí)行了10年多的進(jìn)口汽車保稅政策進(jìn)行了重大調(diào)整，并規(guī)定：從2005年起，所有進(jìn)口口岸保稅區(qū)不得存放以進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為目的的汽車。同時(shí)，繼續(xù)降低進(jìn)口汽車關(guān)稅，直至2006年7月1日前，將進(jìn)口汽車整車關(guān)稅降至25%，汽車零部件關(guān)稅降至10%。(張維維)

8家央企入圍全球500強(qiáng)

美國(guó)《財(cái)富》雜志7月12日公布了2004年度全球企業(yè)500強(qiáng)排名，美國(guó)零售巨頭沃爾瑪連續(xù)第3年名列榜首。我國(guó)有16家公司進(jìn)入500強(qiáng)，包括14家大陸公司和2家港臺(tái)公司。其中，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)有8家入圍，它們的排名及營(yíng)業(yè)額（億美元）分別為：國(guó)家電網(wǎng)公司第46名583.48億美元；中石油第52名563.84億美元；中石化第54名550.62億美元；中移動(dòng)第242名207.6億美元；中國(guó)電信第257名194.6億美元；中化公司第270名188.5億美元；上海寶鋼集團(tuán)第372名154.48億美元；中糧集團(tuán)第415名132.9億美元。其他8家上榜的中國(guó)企業(yè)是：中國(guó)人壽、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、和記黃埔有限公司（香港）、上海汽車工業(yè)（集團(tuán)）總公司、國(guó)泰人壽（臺(tái)灣）。(徐可珂)

上海國(guó)資改革邁開新步伐

上海國(guó)資改革以解決“人從哪來、錢往哪去、夜該如何守”這一系列問題入手，開始了國(guó)資改革的新一輪探索。為解決“人從哪來”的問題，上海市政府出臺(tái)了《關(guān)于改革本市國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的若干意見及配套制度》，明確提出：實(shí)行經(jīng)營(yíng)者公開招聘，由過去的組織配置轉(zhuǎn)為市場(chǎng)配置。為解決“錢往哪去”的問題，上海市明確規(guī)定，為資變現(xiàn)收入首先要用于支付改革成本，保證職工利益不受損害；同時(shí)結(jié)合上海實(shí)際，向優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)傾斜，優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代消費(fèi)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。為解決“夜該如何守”的問題，上海市國(guó)資委出臺(tái)了《上海市國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)投資監(jiān)督管理暫行辦法》，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作了細(xì)化和明確。(王飛)

2003年度全國(guó)大型工業(yè)企業(yè)前10位

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局日前公布了２００３年度全國(guó)大型工業(yè)企業(yè)排名，上海寶鋼集團(tuán)公司以銷售額１２０４．２億元和資產(chǎn)總額１７２０．９億元榮登榜首。名列第2至第10名的企業(yè)分別是：中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司、上海汽車工業(yè)（集團(tuán)）總公司、東風(fēng)汽車公司、大慶油田、海爾集團(tuán)、江蘇電力公司、東北電網(wǎng)有限公司、首鋼集團(tuán)和大豐（上海）有限公司。據(jù)統(tǒng)計(jì)，２００３年銷售額逾百億元的工業(yè)企業(yè)達(dá)１０３家，比上年增加４２家，其中鋼鐵企業(yè)增加１０家，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)仍占主導(dǎo)地位，多種經(jīng)濟(jì)成分發(fā)展也較快。(施樂)

海運(yùn)集團(tuán)運(yùn)輸合同兌現(xiàn)率超過100%

中國(guó)海運(yùn)集團(tuán)科學(xué)組織確保煤電油運(yùn)，上半年，完成國(guó)內(nèi)煤炭運(yùn)輸４９００萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)２１．７％；其中完成電廠煤炭４３５０萬(wàn)噸，增長(zhǎng)２５．８％。此外，中海運(yùn)集團(tuán)還積極調(diào)動(dòng)外貿(mào)運(yùn)力，搶運(yùn)石油。１到６月份，集團(tuán)完成國(guó)內(nèi)原油運(yùn)輸２１４８．１４萬(wàn)噸，比去年同期凈增２１２萬(wàn)噸，同比增加１０．９５％，超計(jì)劃完成上半年原油運(yùn)輸任務(wù)。(施樂)

五礦集團(tuán)公司成為“中國(guó)企業(yè)信息化標(biāo)桿企業(yè)”

國(guó)家信息化測(cè)評(píng)中心最近在北京召開的“中國(guó)企業(yè)信息化標(biāo)桿工程”首批標(biāo)桿企業(yè)發(fā)布會(huì)上，隆重發(fā)布了首批21家標(biāo)桿企業(yè)。中國(guó)五礦集團(tuán)公司作為控股管理型公司的典型代表成為全國(guó)首批入選的21家企業(yè)之一。中國(guó)五礦集團(tuán)公司于去年榮膺“中國(guó)企業(yè)信息化500強(qiáng)”第14名，并同時(shí)獲得“最佳電子商務(wù)應(yīng)用”專項(xiàng)大獎(jiǎng)。(稅容)

中煤能源集團(tuán)上半年創(chuàng)歷史最好水平

針對(duì)我國(guó)煤電油運(yùn)供求關(guān)系緊張的情況，中煤能源集團(tuán)公司采取了多項(xiàng)措施力保國(guó)內(nèi)煤炭供應(yīng)。1月到6月份，集團(tuán)公司共生產(chǎn)原煤2468.3萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)16.84%；向重點(diǎn)電廠供貨執(zhí)行1118萬(wàn)噸，兌現(xiàn)率100%；加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度，搞好鐵路、船運(yùn)等方面協(xié)調(diào)銜接，保證了重點(diǎn)用戶煤炭的生產(chǎn)和外運(yùn)。上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入完成171.6億元，同比增加52.95億元，增長(zhǎng)44.6%；工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)66.46億元，同比增長(zhǎng)51.85％；利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)12.03億元，同比增加9.78億元，增長(zhǎng)了4.35倍。集團(tuán)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。(稅容)

數(shù)據(jù)

★今年上半年國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：

完成工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價(jià)）21988.7億元，同比增長(zhǎng)27.6%。冶金、電力、石油、石化、汽車行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值列工業(yè)行業(yè)前5位，且均保持18%以上的較快增長(zhǎng)。其中，冶金、汽車行業(yè)增速環(huán)比回落，電力、石油石化行業(yè)增速環(huán)比加快。

實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入33671.3億元，同比增長(zhǎng)28.5%。冶金、交通、煤炭、外貿(mào)、機(jī)械、石化等重要行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增速均在國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)平均增長(zhǎng)水平以上。

產(chǎn)銷率98.3%，同比下降0.7個(gè)百分點(diǎn)。煤炭、電子、化工、醫(yī)藥等主要工業(yè)行業(yè)產(chǎn)銷率同比均有不同程度的提高。

產(chǎn)成品存貨2614.8億元，同比上升21.5%。冶金、汽車、石油行業(yè)產(chǎn)成品存貨上升較快，同比分別上升61.4%、55.7%、24%。

完成出口交貨值1278.3億元，同比增長(zhǎng)25.6%。出口交貨值列前三位的行業(yè)是電子、冶金、煤炭，合計(jì)出口交貨值731.2億元，同比增長(zhǎng)34%。其中，電子行業(yè)完成出口交貨值516.1億元，占重點(diǎn)企業(yè)的40.4%。

實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2872.5億元，同比增長(zhǎng)38.6%。冶金、機(jī)械、電子、有色、建材等行業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增速環(huán)比回落幅度較大，回落幅度在15.2—59.1個(gè)百分點(diǎn)之間。

實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)在百億元以上的行業(yè)8個(gè)，利潤(rùn)總額為2398.9億元，占重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的83.5%，同比增長(zhǎng)37.2%。交通行業(yè)表現(xiàn)突出，由上年同期虧損32.2億元轉(zhuǎn)為實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)182.2億元，減虧增利214.4億元。

6月末，474戶國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)中有虧損企業(yè)68戶，同比減少13戶。虧損企業(yè)虧損額30億元，同比減虧85.2億元，減虧幅度為74%。

總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率9.8%，同比提高1.4個(gè)百分點(diǎn)。石化、汽車、冶金、石油等重要工業(yè)行業(yè)總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率提高較快，提高幅度均在1.9個(gè)百分點(diǎn)以上。

資產(chǎn)保值增值率108.9%，同比提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。資產(chǎn)保值、增值率同比提高在10個(gè)百分點(diǎn)以上的行業(yè)7個(gè)，分別是有色、建筑、外貿(mào)、交通、鐵路、汽車、船舶。

據(jù)科技部公布的《2003年行技進(jìn)步統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告》中顯示，2003年地區(qū)綜合科技進(jìn)步水平指數(shù)排序，北京居狀元，上海為榜眼，但進(jìn)步的“加速度”居全國(guó)之首。京瀘差距在相對(duì)縮小。與2002年相比，全國(guó)綜合科技進(jìn)步水平指數(shù)提高了3.02個(gè)百分點(diǎn)，高于這一增幅的有8個(gè)地區(qū)，湖北、廣西、西藏和海南比上年水平有所下降。位于前6位的地區(qū)有：北京、上海、天津、廣東、江蘇、遼寧（遼寧的位次沒發(fā)生變化）。位次變動(dòng)較大的地區(qū)有：山西由21位升至17位，江西由26位升至22位，云南由27位升至24位；海南由14位下降至19位，廣西由22位下降至27位，內(nèi)蒙古由25位下降至28位。

從國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部提供的一份統(tǒng)計(jì)圖表上看出，我國(guó)制造業(yè)較為集中的幾大經(jīng)濟(jì)區(qū)域，“技工荒”現(xiàn)象已經(jīng)比較嚴(yán)重，就連有“技能人才大本營(yíng)”之稱的東北老工業(yè)基地，也鬧起了“技工荒”。今年一季度“三大經(jīng)濟(jì)圈”高級(jí)技工供求就出現(xiàn)嚴(yán)重不足。珠江三角洲：一級(jí)高級(jí)技師需求2833人，求職者只有1561人，二級(jí)技師需求12003人，求職者只有6115人；長(zhǎng)江三角洲：一級(jí)高級(jí)技師需求1778人，求職者只有472人，二級(jí)技師需求8189人，求職者只有4762人；環(huán)渤海地區(qū)：一級(jí)高級(jí)技師需求5681人，求職者只有3877人，二級(jí)技師需求6816人，求職者只有3879人。

(數(shù)據(jù)由本刊資料室提供)