團的干部在青年身邊共青團才在青年身邊

文 | 團江蘇省委

團的干部在青年身邊共青團才在青年身邊

文 | 團江蘇省委

2016年中秋節(jié)前夕，楊世龍籌備螃蟹養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)項目，受困于過高的宣傳成本，萬強得知該情況后，聯(lián)系了團鹽城市大豐區(qū)委的合作單位典盛傳媒免費幫他做起了廣告。今年31歲的楊世龍是鹽城村淘電子商務創(chuàng)始人。

邁開腿，走下去

“邁開腿，走下去”是萬強對機關團干部經(jīng)常講的一句話。他這一想法起源于與青年的一次座談。座談會上，談到一次團委舉辦的相親大會，一位青年嗤之以鼻，“想不去參加，但要提供結婚證”；“講真，你們有些活動青年不太樂意參加”。為切實改變工作作風，特別是解決團干部脫離青年的問題，結合團中央“1+100”團干部直接聯(lián)系青年工作和團省委“走支部連百心”活動，大豐團區(qū)委在全區(qū)團干部中開展了“四進四聯(lián)”主題教育實踐活動，即進學校聯(lián)系學生青年、進社區(qū)聯(lián)系社會青年、進鎮(zhèn)村聯(lián)系農(nóng)村青年、進網(wǎng)絡聯(lián)系青年網(wǎng)民。

活動伊始，萬強是有很多顧慮的，他擔心團干部到基層不受青年歡迎。但走下去之后，他發(fā)現(xiàn)，一開始的想法多慮了。他到上海農(nóng)場去了解青年的思想狀況，那里的青年不僅樂于接待，且說出了他們的很多煩惱，提了很多建議，還表達了愿意參加共青團活動的強烈意愿。這次走訪讓萬強收獲很多，更堅定了要經(jīng)常走下去的信念，他每個星期都會抽出至少1天的時間到基層去，走進青年，傾聽心聲，解決困難，實現(xiàn)愿望。

“邁開腿，走下去”，和萬強一樣，大豐的團干部們到農(nóng)村去，看到了農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖環(huán)境治理，看到了小麥集中烘干和熏蒸現(xiàn)場，體會了農(nóng)村難、種田難、青年創(chuàng)業(yè)難，了解了青年對基層團組織的意見建議。這些書上沒有寫，原來的共青團工作也接觸不到，現(xiàn)在看到了、理解了，團干部們的講話開始帶上了“土氣”，作風也接上了地氣。

走下去做什么

白駒鎮(zhèn)一名16歲的女孩子海榮（化名），父母年輕時未婚先育，后來又各奔東西。她與年逾70的爺爺奶奶過，頭發(fā)長了就自己用剪刀剪一剪，剪得參差不齊，長的部分已經(jīng)及腰，短的部分才到后腦勺。萬強及時與學校的任課老師和班主任取得聯(lián)系，了解到海榮平時在課堂上的表現(xiàn)都不錯，幾次考試的成績也都在90分左右，心里總算踏實了點，他想：這孩子學習上知道上進，在生活上我們要為她多提供些幫助！于是把本單位的幾位同志召集起來，大家輪流著一個月去一次學校，一是詢問她近期的學習情況，二是捎點洗漱生活用品和方便食品。去年冬天，幾位女團干部帶了幾件保暖棉衣去了學校，帶著海榮去理發(fā)店換了個新發(fā)型。漸漸地，小海榮的臉上也帶上了“色彩”，從一開始的默不作聲，到現(xiàn)在親切地稱呼幾位團干部“大哥哥”、“大姐姐”。萬強在日記中寫道：“幫助青年成長成才也是我們團干部工作的應有之義。”

西團鎮(zhèn)的如萍（化名），父母殘疾沒有勞動能力，只有奶奶一人拼命維持生計，村里人說“這丫頭初中畢業(yè)也就上不了學了”。今年中考如萍的成績不大理想，只有兩百多分，她本人有了輟學打工的念頭。得知情況后萬強登門走訪了3次，一邊耐心勸導如萍和奶奶：十幾歲的女孩子出去打工能靠什么吃飯？靠體力，她才1.5米左右，個頭瘦弱，靠腦力，怎么說也得讀個?？?；一邊聯(lián)系對接大豐本地的中職招生辦負責人，告知他們這一特殊情況，并且與大豐職教中心協(xié)商減免如萍的學費，再額外申請一些助學金，這樣家里也就沒有額外的負擔了。為更好地幫助這個家庭開源節(jié)流，同時兼顧勞動力的問題，萬強承諾如萍的奶奶，初秋時帶2只小羊和20只小鵝仔來，年關時賣掉能補貼點家用。

像這樣的困難青年，萬強在走訪日志中記錄了35個。有人建議，困難青少年的幫扶，各部門甚至全社會都在做，團委力量小、資金少，沒有必要花費這么大的精力，成效也不高。萬強卻不這么認為，他覺得青少年是共青團的工作對象，困難的一定要幫扶，即便力量小，也要盡力為之，自己力量達不到的時候，至少要做橋梁紐帶。在他的帶領下，團區(qū)委機關7名同志全年走訪了近200戶困難青少年家庭，解決了一批學生上學難的問題，助力了大豐區(qū)的扶貧攻堅工作。

幫扶困難青年、努力做些實事、選樹青年典型和加強調(diào)查研究，是萬強對大豐的團干部開展“1+100”工作的細化要求。

萬強及他的小伙伴們幫助了很多像楊世龍這樣的創(chuàng)業(yè)青年。在走訪中，有創(chuàng)業(yè)青年反映沒有培訓的機會，有人需要辦公場所……在萬強“1+100”的“朋友圈”里這樣的創(chuàng)業(yè)需求者還很多。在“1+100”團干部直接聯(lián)系青年管理系統(tǒng)中，萬強定期發(fā)布活動，把創(chuàng)客小伙伴們招呼到大豐團區(qū)委運營的卯酉?創(chuàng)客邦、創(chuàng)客咖啡、創(chuàng)業(yè)下午茶、創(chuàng)客早餐吧等“青年之家”，為他們提供各類創(chuàng)客交流機會，為有需求的青年免費提供創(chuàng)業(yè)孵化工位，還為需要創(chuàng)業(yè)貸款的青年對接提供貸款渠道和政府貼息。

工作中，萬強還結識了一批像楊世龍這樣的青年典型，如音樂發(fā)燒友“桔子樂隊”，身殘志堅的書法作家王鵬，堅守基層農(nóng)技站、把牢田間作物第一關的吉凈，勇救5名落水市民的青年工人曹明等。萬強將自己聯(lián)系走訪的這些典型青年整理匯編成了18期《大豐青年故事匯》，并在團區(qū)委的微信公眾號開設專欄，宣傳報道大豐青年的成長故事，平均每期點擊量達3000+。

服務青年久久為功

對于近一年的工作，萬強感受很深：“浮光掠影得不到真知灼見，走馬觀花換不來真情實意。廣泛深入地進基層不僅對青年有益，對團組織有益，對團干部自身也非常有益。要以謙虛謹慎的態(tài)度學習做人做事，以迎接挑戰(zhàn)的心態(tài)投入工作，以激情滿懷的狀態(tài)努力奮斗，立足崗位貢獻青春力量。”

開頭雖然不易，堅持走下去更難，來不得半點松懈，更不可半途而廢?！?+100”團干部直接聯(lián)系青年將進入一個新的階段，對大豐區(qū)團干部直接聯(lián)系青年工作，萬強有了更深的思考：一是有沒有必要進村。走訪中萬強發(fā)現(xiàn)，村里大多數(shù)青年都外出務工了，留在村里的青年是極少數(shù)，但是留下來的少數(shù)往往是能人，可以把這些年輕人培養(yǎng)成農(nóng)村致富能手，村里仍然有去的必要。二是注重抓細落小，點滴歸攏。三是要講實效。防止應付了事的思想，避免把走基層做成新的形式主義。下一步，萬強計劃通過“四進四聯(lián)”主題教育實踐活動，開展幫助青年創(chuàng)業(yè)致富、幫助青年就業(yè)安家、幫助青年社會融入、幫助學生成長成才等更多解決青年實際困難、滿足青年實際需求的服務。END