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    職業(yè)人,如何塑造自我

    2003-04-29 00:44:03陳云青
    領(lǐng)導(dǎo)文萃 2003年2期
    關(guān)鍵詞:上司導(dǎo)向職業(yè)

    陳云青

    作為職業(yè)人,應(yīng)從六個(gè)層面努力塑造自我:以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí);以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能;以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念;以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度;以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維;以生存為導(dǎo)向的職業(yè)心理素質(zhì)。

    1.職業(yè)形象

    包括職業(yè)著裝、商務(wù)禮儀等。這將最直接地體現(xiàn)一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),簡(jiǎn)要概括為舉止得體、儀表大方、談吐溫文爾雅。

    2.時(shí)間觀念

    一個(gè)沒有時(shí)間觀念的人會(huì)讓人沒有信任感,須注重以下這樣一些方面:遵守上班時(shí)間、會(huì)議時(shí)間、同外公司的人約定的時(shí)間。

    上班應(yīng)比公司所規(guī)定的時(shí)間早到五分鐘左右,利用這短短的幾分鐘,使自己的心情穩(wěn)定下來,準(zhǔn)備迎接一天工作的挑戰(zhàn)。

    工作的需要,可能需要你延長(zhǎng)工作時(shí)間。如為了完成一個(gè)計(jì)劃而在公司加班;為了理清工作思路而在周末看書和思考;為了獲取信息而在業(yè)余時(shí)間與朋友們聯(lián)絡(luò)??傊?,你所做的這一切,可以使你在公司更加稱職,從而鞏固你的地位。

    3.溝通有效、回復(fù)及時(shí)

    懂得面對(duì)不同的溝通對(duì)象,選擇合適的溝通方式,并懂得溝通的基本要素:表述、傾聽、反饋。

    與主管溝通方面,應(yīng)主動(dòng)與上級(jí)主管就下一步工作打算進(jìn)行溝通,以便統(tǒng)一思路,提高效率。另外,要懂得復(fù)命---完成上級(jí)部署的工作任務(wù)后應(yīng)向上司反饋工作結(jié)果,而不是被動(dòng)地等待上司過問。

    內(nèi)部溝通方面,在推進(jìn)一些工作的時(shí)候,和企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門的人員保持溝通,以便取得支持。外部溝通方面,主動(dòng)與客戶聯(lián)系,并將反饋情況及時(shí)傳達(dá)給主管經(jīng)理或相關(guān)同事。

    4.角色認(rèn)知

    對(duì)上司的決策不盲從。如有不同意見,應(yīng)坦陳自己的觀點(diǎn)、見解。即使不被采納,也不可指責(zé)和抵觸,而是適應(yīng)與合作,不折不扣地執(zhí)行。

    5.注重原則,避免情緒化

    處理工作中的沖突應(yīng)控制情緒,運(yùn)用對(duì)事不對(duì)人的原則。"善意的沖突是好的?選"

    6.同事交往,團(tuán)隊(duì)合作

    簡(jiǎn)化關(guān)系,避免是非。將同事關(guān)系定位為工作伙伴,不以私人感情影響工作關(guān)系。能夠在團(tuán)隊(duì)中找到自己合適的角色定位,與其他成員一起為團(tuán)隊(duì)發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

    7.全局觀念

    公司的每個(gè)部門和每個(gè)崗位都有自己的職責(zé),但總有一些突發(fā)事件無法明確地劃分到部門或個(gè)人,而這些事情往往是比較緊急或重要的。作為職業(yè)人應(yīng)該從維護(hù)公司利益的角度出發(fā),積極地去處理這些事情。無論成敗與否,這種迎難而上的精神也會(huì)讓大家對(duì)你產(chǎn)生認(rèn)可。在完成任務(wù)的過程中你可能會(huì)感到痛苦,但痛苦只會(huì)讓你成熟。這也可歸結(jié)為責(zé)任感---"嚴(yán)格認(rèn)真地履行職位職責(zé),并且對(duì)公司中一時(shí)無人負(fù)責(zé)自己又遇到的工作負(fù)責(zé)任。"

    8.成本意識(shí)

    為了公司利益,做事考慮工作效率和降低成本。

    9.心理素質(zhì)

    面對(duì)工作中的挫折、差距、失敗、否定,能夠自我調(diào)整,并保持平衡心態(tài)。"不卑不亢,寵辱不驚。"

    10.職業(yè)技能

    這些技能既能體現(xiàn)你對(duì)職業(yè)的態(tài)度,又能在具體的思考問題的方式和工作行為中體現(xiàn)出專業(yè)、職業(yè)形象,繼而提高每個(gè)人的工作效率?穴績(jī)效?雪。這些技能包括:時(shí)間管理能力、有效溝通能力、客戶滿意與服務(wù)能力、分析問題與解決問題的能力等。

    11.適應(yīng)能力

    能夠迅速適應(yīng)環(huán)境的變化,不斷創(chuàng)新和提高自己。未雨綢繆,防患于未然,有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)。

    12.職業(yè)道德

    正直誠(chéng)信,注重職業(yè)形象、行業(yè)聲譽(yù)。"規(guī)規(guī)矩矩做事,堂堂正正做人。"避免"職業(yè)腐敗"。

    13.工作與生活

    善于將工作與生活分開,不將生活中的負(fù)面情緒帶到工作中,也不因工作壓力影響了生活質(zhì)量。

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