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    用“三個(gè)代表”指引晉林二次創(chuàng)業(yè)

    2003-04-29 22:19:31馮保華
    企業(yè)文明 2003年8期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展

    馮保華

    2003年春節(jié),晉林廠新廠區(qū),大紅燈籠高高掛,彩旗飄飄迎風(fēng)展,彩虹拱橋跨兩邊,氣柱宮燈相呼應(yīng),鞭炮焰火沖云宵,威風(fēng)鑼鼓震天響,舞龍舞獅扭秧歌,旱船劃來(lái)踩高蹺,搬遷過(guò)后盡開(kāi)顏,人人臉上喜洋洋。看著這熱鬧情景,想起自己在晉林廠五年多來(lái)的工作經(jīng)歷及晉林廠五年來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和搬遷之路的風(fēng)風(fēng)雨雨,別有一番滋味在心頭。

    1998年7月,根據(jù)組織安排,我由江華廠調(diào)至?xí)x林廠,任經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)江華廠效益好,是"四小龍"之一,即將從華鎣山搬遷至成都市龍泉驛,而此時(shí)在偏僻山溝的晉林廠正滑入了歷史的最低谷。由于軍品任務(wù)銳減,民品下半年基本沒(méi)有訂單,搬遷建設(shè)全面停工,企業(yè)舉步維艱,職工兩三百元的基本工資只能發(fā)一部分,難以養(yǎng)家糊口。工廠動(dòng)蕩不安,職工集資購(gòu)房一千多戶,幾個(gè)月內(nèi)退了一半多;職工隊(duì)伍不穩(wěn),人心思走,尤其是一些技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干,一個(gè)個(gè)"孔雀東南飛",企業(yè)面臨崩潰邊緣。但作為一名老黨員、一名黨組織培養(yǎng)多年的干部,雖然年近半百,我沒(méi)有退縮,想盡我綿薄之力,在有生之年為晉林廠的發(fā)展做些工作,決不當(dāng)撞鐘的和尚。

    晉林廠的狀況引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,當(dāng)年11月,西南地區(qū)部及時(shí)調(diào)整了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,總工程師明遠(yuǎn)國(guó)同志出任廠長(zhǎng)兼黨委副書記,我任黨委書記兼常務(wù)副廠長(zhǎng),其他班子成員也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。新班子受命于危難之際,肩負(fù)著晉林廠起死回生的重任。經(jīng)過(guò)多次研究,反復(fù)分析,新班子認(rèn)為要改變工廠岌岌可危的局面,使工廠獲得新生,應(yīng)該重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。

    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。工廠領(lǐng)導(dǎo)班子過(guò)去存在不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,黨政工作兩張皮,討論問(wèn)題各唱各的戲,一些決議不能很好地貫徹落實(shí),中層干部左右為難,開(kāi)展工作不順心,進(jìn)而影響全廠的各項(xiàng)工作。因此只有新班子團(tuán)結(jié)一心,才能形成戰(zhàn)斗力,起到舵手的作用。

    二是緊緊抓住軍品不放松。由于工廠地處大山溝,民品發(fā)展受到制約。而工廠上個(gè)世紀(jì)80年代末開(kāi)發(fā)的某軍品國(guó)內(nèi)雖還沒(méi)有列裝,但發(fā)展前景看好,抓住了軍品,工廠的發(fā)展就有希望。

    三是要堅(jiān)定不移加快脫險(xiǎn)搬遷步伐。晉林老廠地處渝黔交界的大山溝中,是典型的"山、散、洞"企業(yè)。晉林廠的搬遷已開(kāi)展十多年,職工很關(guān)注,定下搬遷彭州后,國(guó)家已投入大量資金,可謂箭已上弦,不得不發(fā)。尤其是在老廠區(qū)惡劣生產(chǎn)、生活條件下,自然災(zāi)害使企業(yè)常常險(xiǎn)象環(huán)生,既不能代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求,也不能代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向,更不能代表人民群眾的根本利益。不搬遷,晉林廠只能是死路一條;搬遷是晉林發(fā)展的必由之路。

    四是必須抓好精神文明建設(shè)。長(zhǎng)期閉塞的山溝生活工作,晉林人形成了山溝意識(shí),觀念落后,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式根深蒂固,缺少危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),"等、靠、要"思想嚴(yán)重;職工隊(duì)伍,尤其是干部隊(duì)伍素質(zhì)不高,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;黨建工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),宣傳工作尚不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

    從1999年到2001年三年間,通過(guò)四次工作,晉林廠實(shí)現(xiàn)了三年三大步目標(biāo),即一年扭虧卸包袱,二年恢復(fù)打基礎(chǔ),三年發(fā)展邁大步。工廠效益從1998年虧損2700多萬(wàn)元至第二年扭虧持平,以后幾年連續(xù)盈利,工業(yè)總產(chǎn)值從四五千萬(wàn)元到1.2億元,職工收入從年均4000多元到8000多元,三年翻了一翻。歷史發(fā)展證明,工廠當(dāng)時(shí)的決策是正確的。

    首先,新班子的戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。班子調(diào)整后,首先樹(shù)立了發(fā)展才是硬道理思想,把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓。幾年中,領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、講正氣、講學(xué)習(xí),黨政班子互相支持,兩心變一心,克服了長(zhǎng)期形成的黨委、行政各干各的工作、相互不協(xié)調(diào)、不支持現(xiàn)象。新班子經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),有問(wèn)題擺到桌面上協(xié)商,大家決定的事即使個(gè)別人有意見(jiàn),也先堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。二級(jí)班子不斷調(diào)整充實(shí),從而促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

    其次,新班子上任后,全力以赴加快新產(chǎn)品定型工作步伐,并于1999年元月在北京召開(kāi)的定型會(huì)上順利通過(guò)評(píng)審,當(dāng)年就獲得生產(chǎn)任務(wù),以后幾年,工廠軍品任務(wù)穩(wěn)中有升。工廠被確定為保軍企業(yè)。

    三是搬遷工作取得了快速發(fā)展。1999年,工廠調(diào)整了搬遷建設(shè)指揮機(jī)構(gòu),加大了工作力度,新廠區(qū)停工建設(shè)項(xiàng)目重新啟動(dòng),并通過(guò)努力,已凍結(jié)的三千多萬(wàn)元資金在年底重新啟動(dòng)。由于工廠效益逐年回升,職工收入也逐年提高,加上新廠區(qū)建設(shè)加快,職工家屬對(duì)搬遷充滿了信心,一些退房的職工家屬又重新登記購(gòu)房,并且總購(gòu)房戶數(shù)比過(guò)去增加,這反過(guò)來(lái)也調(diào)動(dòng)了職工的積極性,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

    四是精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)。首先黨委加大了宣傳力度,在資金仍很困難時(shí)花30多萬(wàn)元更新宣傳工具,提高了宣傳質(zhì)量和效果,恢復(fù)了廠報(bào)的正常出版;同時(shí)成立了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念辦公室,針對(duì)干部職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)、改革意識(shí)薄弱、創(chuàng)新意識(shí)較差現(xiàn)象,結(jié)合工廠實(shí)際整理新思想、新觀念、新舉措材料匯編進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,狠抓干部隊(duì)伍管理,先后出臺(tái)了一系列政策和規(guī)定,使干部隊(duì)伍管理制度更細(xì)致、健全。最后,加大了反腐倡廉力度,對(duì)違法違紀(jì)堅(jiān)決查處,先后查處了一名退休廠干、一名退休副總、兩名中干及其他5起違法違紀(jì)事件,受到了群眾的稱贊。幾年中,晉林廠始終保持穩(wěn)定的局面,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保了駕、護(hù)了航,為發(fā)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了條件。

    進(jìn)入2002年,晉林廠的生產(chǎn)任務(wù)超過(guò)了往年,工廠的險(xiǎn)情也在不斷加劇,新廠區(qū)建設(shè)取得了較大進(jìn)展,搬遷條件基本具備。領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)研究,決定一方面千方百計(jì)提前完成全年生產(chǎn)任務(wù),一方面開(kāi)始滾動(dòng)搬遷,這個(gè)方案在職代會(huì)上獲得通過(guò)。眼看著10多年的搬遷夢(mèng)即將實(shí)現(xiàn),晉林人的勞動(dòng)積極性更進(jìn)一步調(diào)動(dòng)起來(lái),加班加點(diǎn)突擊任務(wù)。各機(jī)加車間把任務(wù)盡量往前趕,爭(zhēng)取時(shí)間搬遷。7月15日,在威風(fēng)鑼鼓和鞭炮聲中,工廠的搬遷正式啟動(dòng),進(jìn)入10月,搬遷進(jìn)入高潮,十幾臺(tái)軍車每天來(lái)往于新老廠區(qū)。2003年元月,在春節(jié)來(lái)臨之前,晉林廠的主體搬遷基本結(jié)束,絕大多數(shù)晉林人圓了十多年的搬遷夢(mèng)。同時(shí)2002年工業(yè)總產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和軍方的大力支持下,通過(guò)自己的艱苦奮斗、努力拼搏,晉林人書寫了生產(chǎn)、搬遷兩不誤的新篇章。

    搬遷的目的是為了發(fā)展。2003年,晉林廠生產(chǎn)任務(wù)略多于上年,但面臨的困難與問(wèn)題卻是前所未有的:一是基本建設(shè)尚在進(jìn)行,二要設(shè)備安裝調(diào)試,三要打通生產(chǎn)線,四要完成新產(chǎn)品的科研工作,五要進(jìn)行改制,六是要進(jìn)行民品生產(chǎn)線的搬遷及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。要完成這些可以說(shuō)困難重重。但在"三個(gè)代表"重要思想指引下,晉林人發(fā)揚(yáng)搬遷精神,半年之中又連創(chuàng)佳績(jī)。

    進(jìn)入6月,總裝分廠掀起了裝配高潮,這時(shí)新廠區(qū)良好的條件起到了促進(jìn)作用。例如:噴涂線和剎車試驗(yàn)臺(tái)因改善了勞動(dòng)條件,提高了勞動(dòng)效率。在老廠,產(chǎn)品牽引試驗(yàn)要在高低不平的道路上進(jìn)行,出現(xiàn)問(wèn)題難以及時(shí)找出原因,如今試驗(yàn)先在儀器上進(jìn)行,出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)查出原因,及時(shí)排除,再上路試驗(yàn)就十分順利。六月份裝配數(shù)近50門,超過(guò)了以往30門左右的歷史紀(jì)錄,同時(shí)一天的小型試驗(yàn)最多達(dá)七門,超過(guò)了過(guò)去二三門的歷史紀(jì)錄。

    踏平坎坷成大道。歷經(jīng)坎坷的晉林人有信心和決心,在"三個(gè)代表"重要思想指引下,努力工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)晉林二次創(chuàng)業(yè)。■

    (作者系晉林廠黨委書記)

    (責(zé)任編輯:羅志榮)

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