齊家總署的分店超過千家,每年營業(yè)額達500億美元。該企業(yè)兩位創(chuàng)始人如何從零開始,一手打造出居零售業(yè)龍頭的跨國企業(yè)呢?
齊家總署第一家店剛開張時顧客少得可憐,每當看到客戶走出賣場時一樣東西也沒買,我會覺得那就是對我個人不滿。所以,我總是像條狗般緊緊尾隨在客戶后頭跟著走到停車場,一面問他們:“我們店里是不是少了什么你要的東西?為什么你一樣也沒買?”
而通常得到的回答是:“找不到我要的東西。”
接著我會問:“您想買的是什么呢?”而無論他們想買的是什么,我一律接口道:“我的老天,真遺憾你沒找著!但其實我們店里有,只是不巧賣光了。如果方便的話,請留下您的姓名和地址,我稍后為您送過去?!?/p>
不計代價是我們經營顧客服務的管理哲學。首先我會跑回店里叫貨;如此一來往后的顧客就能買到。其后我會跑到別家商店,或許是“魏斯特建材專賣”“巧手城”這類競爭商家,或許前往批發(fā)盤商處購買;總之,買到為止。然后再親自將這項商品送到客戶家里。當然了,我會事先將別家商店的標價撕去,以更以便宜的售價向顧客收費。
當時為了讓公司在市場上存活下來,我們用盡一切方法、不計代價,只為讓消費者滿意。隨著齊家總署日漸茁壯,“不計代價”之信念成了我們經營顧客服務的管理哲學。任何一名顧客,我們都愿為他赴湯蹈火。
我們在公司里擬了一個《消費者權利憲章》,里頭列舉了顧客6大權利。我們相信,這是顧客愿意上齊家總署進行消費的惟一理由。此6大消費權利如下:
(1) 商品種類必須多樣選擇。
(2) 數(shù)量充足。
(3) 價格合宜。
(4) 賣場的銷售人員樂于提供服務及協(xié)助。
(5) 工作人員產品知識豐富、訓練有素。
(6) 當顧客有需要時,齊家總署的工作伙伴隨傳隨到、聽候差遣。
在許多百貨商場,店員將顧客視為麻煩精。為什么?因為顧客打擾了你正在做的日?,嵤?、打斷了你正想做的事、他們煩你、擋住你的路。在齊家總署則完全不是如此。
我們問店里的伙伴:“如果你的兄弟姊妹來到店里,你打算如何接待他們?”接下來再告訴他們說:“你的兄弟姊妹或許還不得不上這兒捧你的人場;其他的人可就沒這義務進來我們店里。所以,你在接待這些陌生人或顧客時,對他們得比對自己的兄弟姊妹來得更殷勤。”我們就是用這樣的觀念讓他們一點一滴身體力行。
只要讓我看到任何伙伴用手指告訴客戶:他要的東西在隔壁三條走道那兒;我就會威脅該名伙伴當心我會咬掉他的手指頭。我告訴他:“千萬不要再讓我看到你用手指頭接待顧客。你要親自帶著他走到商品所在的那個貨架,然后待在那兒看他們還需要什么幫忙?!边@是我們齊家總署培養(yǎng)顧客忠誠度的另一項重要做法。
將顧客的問題當成自己亟待解決的問題。在我們的賣場,你看不到甬道標示任何編號。除了齊家總署,地表上所有面積超過10萬平方尺以上的大賣場,沒一家不在甬道上標示編號的。這是為什么呢?其中的道理在于:如果我們在甬道上標示編號,當進門的顧客問道:“我要找個什么東西的,你知道那東西在那兒嗎?”那么我們的伙伴很容易就會用手指指個方向說:“8號走道?!钡绻覀儾辉陴郎蠘耸揪幪枺敲丛撁锇橹缓谜f:“來,我們這邊走;我陪你一起找。”
前面說過,我們的客服哲學是“不計代價”。這句話的意思就是,只要在合乎人道的合理范圍內,我們三聯(lián)單為任何一名顧客赴湯蹈火。換句話說,即使超過分內職責,我們仍會將顧客的問題當成自己亟待解決的問題。
我們所信奉的不只是客戶服務,我們還要更進一步,我們叫它“顧客培育”。
兩者有什么差別呢?
客戶服務是問消費者:“您今天想買些什么?”然后把他們要買的東西拿下貨架來,解說它的使用方法,送顧客出門。
培育顧客則可以譬喻為栽植番茄。你得先梳理土壤,或許還得添加點什么藥劑的。接著種下種子、澆水灌溉、修枝剪木、施肥除蟲;只要你細心培育,它就會長得又大又漂亮,結的果實也更多。
培育顧客就是一視同仁。對于重新裝潢廚房、花錢較多的顧客,與花沒多少錢只想蓋個兔籠的顧客,兩者平等對待。蓋兔籠的顧客,可能只會在紙上潦潦草草寫著兩三樣商品的購物清單;他們覺得這工夫不過就是買個幾片木板、一個鐵柵欄而已。但以我們的專業(yè)知識,店里的伙伴會建議他:“與其使用白色松木,我想建議你使用其他經過抗壓處理的木材。木材經過抗壓處理,比較適于戶外。它的特色是不易腐朽,更耐用持久。”
通常顧客會回答:“哦,是這樣。我倒不知道木頭還有這些區(qū)別?!?/p>
“接著,我建議您別用釘牢的鐵柵,改用鐵制織。它里頭裝置了微量電流,兔子自然不會穿過去。讓我來為您示范如何裝個小門、如何上鉸鏈?!?/p>
生意乃是建筑在“人”上頭,這么一來,當客戶回到家時,所買的東西和原來清單上不盡相同。但他們不見得察覺或在意此一差異。因為重要的是現(xiàn)在他們已經知道如何進行組裝,且具備更聰明的操作知識。此外,修改后的修繕方案變得更簡單了。我們希望讓他們想做的東西變得更好。而當他們將東西完成時,我們知道:我們所提供的十分鐘施工指引,大大增進了他們對自己的信心。
其后,或許我們就有機會令該名消費者再度光臨,向我們購買鐵錘、螺絲起子、不夠時再加上鋸子、電鉆、甚至鉗子,以修理廚具的抽屜。
根據(jù)多年經驗,通常該名消費者在一個月左右就會再度前來,摩拳擦掌準備進行規(guī)模稍大一點的修繕方案;比方說在家里的天井處鋪個木制地板。這項工程比較復雜,需要電鋸、護目鏡,所牽涉到的操作知識層面更復雜。買好所需設備之后,該名顧客會拿回家去,開始動手建造。而過程中只要遭遇任何問題盡可找我們提供咨詢。完工后他會邀請鄰居們來家里烤肉、喝幾罐啤酒,然后驕傲地告訴他們:“大家看!這地板從頭到尾都是我做的?!?/p>
在客服方面,與顧客建立密切關系是我們的核心理念之一。所以當你擁有我們公司這般成長快速的企業(yè)時,免不了就會想開設更多的連鎖商店。而要讓這些連鎖商店彼此聯(lián)系,必須找出其間緊緊相扣的鏈結關系。否則在急劇成長的巨大壓力下,往往被迫采取多角經營、多元發(fā)展。此正是我們不愿僅僅與顧客或工作伙伴建筑在知識關系的重要因素;在情感關系上,同樣需要發(fā)展緊密互動。畢竟,我們的生意乃是建筑在“人”上頭。人們就是需要彼此結合。
“顧客培育”此一理念,協(xié)助我們從兩家分店擴展成四家分店甚至更多。在過去,顧客們只能自己動手吊幅畫,十分有限。現(xiàn)在他們開始接受并實際操作復雜些的修繕方案:比方說修理家里的衛(wèi)浴設備。齊家總署于1982年增設了施工指導教,造就了為數(shù)眾多的新一代DIY族。施工指導教室提供免費教學。我們在宣傳廣告及店內海報均大舉宣傳,由賣場伙伴或由廠商派駐代表,當場一個步驟一個步驟的為顧客示范如何施作修繕方案,以提供消費者一個臨場觀摩學習的機會。學習的方案,從安裝天花板吊扇到拼排瓷磚,應有盡有。
[摘自臺灣《中央日報》]