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    以人為本,服務(wù)至上

    2001-02-13 17:35
    關(guān)鍵詞:阿華菲菲人才

    單 良

    白駒過隙,1993年創(chuàng)刊的《人才市場報(bào)》即將迎來第八個(gè)春天。從當(dāng)初發(fā)行量為寥寥一萬多份到如今期發(fā)行量逾十萬,可見《人才市場報(bào)》在讀者心目中的分量越來越重。這其中,除了報(bào)紙信息量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量逐漸提高等因素外,很重要的一個(gè)原因是:《人才市場報(bào)》從創(chuàng)辦那天起,就始終將讀者的需求放在首位,熱忱為讀者服務(wù),樂于為讀者指點(diǎn)迷津、排憂解難。

    開設(shè)專欄 助人為本

    報(bào)紙的立足之本是贏得讀者的信賴和支持,《人才市場報(bào)》從創(chuàng)刊伊始就牢牢把握住這一點(diǎn),把為讀者服務(wù)作為辦報(bào)宗旨。

    讀者可能不會(huì)想到,1993年報(bào)紙?jiān)嚳A段,每期在報(bào)上言之親切、百問不厭地公開為讀者釋疑解難、大受讀者歡迎的“編讀往來”專欄的主持人就是總編輯陳明石。而且從試刊第二期起,報(bào)紙就在頭版上開設(shè)了“46號(hào)信箱”(因當(dāng)時(shí)報(bào)社設(shè)在復(fù)興西路46號(hào)),敏子小姐每期登場,解答讀者在求職應(yīng)聘過程中遇到的各種問題。以后報(bào)紙上又陸續(xù)開辟“政策咨詢”、“案例分析”、“讀者之聲”等欄目,為那些在人才流動(dòng)中碰到困難的求職者盡力提供幫助。后來又索性每周一期固定推出“編讀往來”專版,以求及時(shí)、全面地為讀者服務(wù)。幾年來,隨著報(bào)紙知名度的逐步擴(kuò)大,編輯部每天收到渴望得到幫助的讀者來信、來電越來越多。為此,《人才市場報(bào)》1998年初又在“編讀往來”版上推出了一個(gè)服務(wù)性的專欄“人才SOS”,主要是免費(fèi)刊登一些求職困難者的個(gè)人信息,幫助他們向社會(huì)求援,為他們與用人單位牽線搭橋。這個(gè)欄目自開設(shè)以來,一直深受廣大讀者的關(guān)注和厚愛,迄今求助信已逾數(shù)千封,來電更是不斷。而“人才SOS”重點(diǎn)介紹的每一位求助者,社會(huì)反響均十分熱烈,有的企業(yè)來電要求安排與求助者會(huì)晤面試;有的讀者來信表示同情,甚至要求與求助者結(jié)為患難之交;有的讀者來電毛遂自薦,樂意充當(dāng)牽線搭橋人;還有的讀者來電、來信出謀劃策,為求助者提供解困自救的金點(diǎn)子……在這過程中,報(bào)社的有關(guān)編輯、記者做了大量的工作。每日接待來電、來訪無數(shù),先后共處理讀者來信6000余封。欄目開出的短短半年內(nèi),就成功地推薦了4名殘疾大學(xué)生(占全市殘疾應(yīng)屆大學(xué)生的1/3)、一批處于待業(yè)狀態(tài)的中專畢業(yè)生、海外留學(xué)歸來的學(xué)子,以及外地來滬求職的碩士、博士,因跳槽不慎而失業(yè)的教師、醫(yī)生和一些想圓出國打工夢的擇業(yè)困難人士。甚至一位在滬的日本留學(xué)生也慕名找到編輯部尋求幫助,成為轟動(dòng)一時(shí)的新聞。兩年來,經(jīng)由《人才市場報(bào)》“人才SOS”專欄編輯、記者聯(lián)系、推薦的求助者有兩百余人,最后成功上崗者逾百人。

    桃李無言 下自成蹊

    使人最為難忘的是“人才SOS”專欄幫助4位殘疾應(yīng)屆大學(xué)生走上了工作崗位。專欄記者在大熱天利用雙休日,為他們跑市場、聯(lián)系用人單位,并親自登門了解家庭情況,和殘疾大學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們堅(jiān)持求學(xué)進(jìn)修,迎接隨時(shí)可能出現(xiàn)的上崗機(jī)會(huì)。前后整整奔波一個(gè)半月,終于把王曉冬、周繼紅、俞沛蓉、張曉霞這4位殘疾大學(xué)生分別推薦進(jìn)入中新電腦公司、金匯通訊公司、詠嶺技術(shù)咨詢公司。

    報(bào)社對所有向“人才SOS”求助的人,不論推薦成功與否,分文不??;而對伸出援手的用人單位則進(jìn)行跟蹤報(bào)道,也不收取任何中介費(fèi)用。在4位殘疾大學(xué)生成功上崗的報(bào)道刊出后,有一位吳姓大學(xué)生的家長帶了200美元來訪,愿意作為酬金,希望得到報(bào)社的幫助。專欄編輯、記者曉之以理,婉言謝絕,先后兩次對吳姓大學(xué)生作了推薦,最后幫助他找到了工作?!度瞬攀袌鰣?bào)》熱心推薦應(yīng)屆大學(xué)生上崗就業(yè)的義舉受到市教委分管就業(yè)工作的副主任夏秀蓉和市民政局局長施德容的高度評(píng)價(jià)。

    編輯、記者的善舉贏得了廣大讀者的贊譽(yù)和好評(píng)。得到“人才SOS”幫助過的一位郊縣朱姓姑娘來信說:“得到你們的幫助,我的感覺除了感動(dòng)還是感動(dòng),原已心灰意冷的我,心又活了,我的沖動(dòng)與熱情又一絲一絲地凝聚起來,我的希望之帆又開始揚(yáng)起來,我覺得自己又有了盼頭和希望?!币晃恢嘧优趤硇胖惺指锌貙懙溃骸啊瞬臩OS常令我感動(dòng),讓我感受到生活中至善至美的一面,有了它,《人才市場報(bào)》對我而言,不再是一種單純的信息工具……”還有一位讀者稱《人才市場報(bào)》是求職者的家園。一位陳麗宇讀者在致專欄編輯的信中充滿深情地寫道:“當(dāng)我走進(jìn)這陌生的城市/迷茫而找不到方向/是您給我指了路/我知道,這是善良。當(dāng)我穿梭于這紛繁的都市/疲憊又心力交瘁/是您給了我安慰/我知道,這也是善良。一句良言,如沐春風(fēng)/一項(xiàng)善舉,如降甘霖/在這個(gè)現(xiàn)實(shí)而又現(xiàn)實(shí)的社會(huì)里/善良盡管微乎其微,可是您讓我感受到了人間真情?!?/p>

    桃李不言,下自成蹊,《人才市場報(bào)》就是這樣如潤物細(xì)無聲的春雨,悄悄地潛入了人們的心底。

    有問必答 釋疑解難

    《人才市場報(bào)》社時(shí)刻關(guān)注著讀者的需求,先后數(shù)次委托上海康培職業(yè)培訓(xùn)中心做了大規(guī)模的讀者調(diào)查。從中發(fā)現(xiàn),有關(guān)人才流動(dòng)中的政策法規(guī)是廣大讀者渴望了解的內(nèi)容,于是報(bào)社在相關(guān)的職業(yè)指導(dǎo)等版面上開設(shè)了“政策傳遞”欄目,詳細(xì)介紹一些讀者關(guān)心的政策法規(guī),如連續(xù)十幾期刊出了“外地人才如何進(jìn)上海”的有關(guān)系列政策,因極具針對性而大受好評(píng)。

    1998年,鑒于讀者迫切希望了解有關(guān)人才流動(dòng)政策法規(guī)的需要,“編讀往來”版上又開出了“阿華信箱”專欄,主要回答讀者對人才和人才流動(dòng)方面問題的政策疑問。專欄甫經(jīng)推出,立即引起讀者的極大興趣,讀者來信、來電、來訪絡(luò)繹不絕。根據(jù)讀者要求,專欄逐步演變成為讀者排憂解難的談心欄目,并公開了熱線電話、聯(lián)系地址,打出了“‘阿華信箱為你釋疑解難、歡迎來信來電來訪”的廣告語,成為溝通讀者與報(bào)社的橋梁。1999年夏的一天,一位名叫菲菲的小姐找到了信箱主持人阿華,訴說了她所遭到的不公正待遇,希望得到幫助。經(jīng)了解,復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)的她已工作了10年,一直從事診斷劑的技術(shù)制備工作,與公司簽了5年合同。由于公司經(jīng)營管理上的原因,效益出現(xiàn)了滑坡,公司不經(jīng)協(xié)商,便將她調(diào)到了高中生就能勝任的工作崗位上,并以違反勞動(dòng)紀(jì)律和產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)沒有完成為由扣了她1000元獎(jiǎng)金。而新崗位并不缺人,且又是半體力勞動(dòng),瘦弱的菲菲無法接受,便向人事部提出不能接受公司的單方調(diào)動(dòng),要求雙方協(xié)商解除合同。而人事部卻讓她填寫了辭職申請書。一夜之間失去工作的菲菲越想越氣憤,便向區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求追究公司責(zé)任,補(bǔ)發(fā)1000元獎(jiǎng)金??呻S即她又聽說,公司與仲裁庭某人關(guān)系密切,仲裁結(jié)果可能對她不利。無助之中她想起“阿華信箱”,便來電求救。主持人阿華曾取得過全國技術(shù)合同仲裁員資格,對人事勞動(dòng)法律法規(guī)也比較了解,因此,便建議菲菲發(fā)出書面申請,請求某人回避此案。菲菲據(jù)此辦理,裁定下來,公司須將獎(jiǎng)金補(bǔ)發(fā)給她。誰知,一波未平一波又起,公司不服仲裁,向法院提起訴訟,不但不歸還1000元獎(jiǎng)金,還要求菲菲賠償提前解除合同的賠償金9669元。六神無主的菲菲又一次找到了阿華,請求他擔(dān)任她的訴訟代理人。阿華出于記者的良知和義憤,毅然承擔(dān)了下來,并表示純屬義務(wù),不收任何代理費(fèi)。然后一頭扎進(jìn)此案,收集各種原始憑證和有關(guān)資料,先后走訪了《勞動(dòng)法》起草小組的成員、華東政法大學(xué)的勞動(dòng)法專家、市勞動(dòng)仲裁庭的仲裁員以及一些律師朋友,并買來大量有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)的書籍加以鉆研。在3個(gè)多小時(shí)的法庭審理中,阿華唇槍舌劍,據(jù)理力爭,終于為菲菲打贏了這場官司。

    隨著“阿華信箱”在讀者心目中的地位日益鞏固,《人才市場報(bào)》也就贏得了更多讀者的心。

    關(guān)愛生命 珍惜人才

    梅心是一個(gè)來自春城昆明的女孩,華東政法學(xué)院法律系99屆畢業(yè)生。這是一個(gè)總帶著甜美笑容的女孩,以機(jī)敏睿智、多才多藝而聞名華政校園。就在她結(jié)束求學(xué)生涯、即將成為上海位育中學(xué)的一名教師時(shí),卻倒在了回家的列車上———非淋巴型白血??!確診后,梅心在昆明進(jìn)行了7次化療,具備了做自體移植手術(shù)的條件。但梅心在化療上已用去治療費(fèi)8萬元,要做自體移植手術(shù),還要不下20萬元……

    本來,這件事與《人才市場報(bào)》這樣一份專業(yè)性報(bào)紙并無太大干系,但報(bào)社老總陳明石說:“人才難得,幫助她渡過難關(guān)是我們義不容辭的責(zé)任。”為此,親自編發(fā)了“愛心傳遞”這一專版,報(bào)道了梅心姑娘的遭遇,并刊發(fā)了致讀者信:“面對這樣一個(gè)可愛的女孩,我們怎能看著她被病魔吞噬?為了延續(xù)一個(gè)寶貴的生命,讓我們一起伸出手來———挽救生命!”在發(fā)表這一愛心報(bào)道的同時(shí),報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)決定帶頭向梅心姑娘捐助人民幣2萬元,并公布了捐助熱線電話。

    “愛心傳遞”刊出后,獲得不少社會(huì)捐助,使梅心姑娘順利完成了自體移植手術(shù)。為此,梅心的母?!A東政法學(xué)院特地給報(bào)社送來一面錦旗,上書:“珍惜人才、關(guān)愛生命?!笔中g(shù)以后,報(bào)社同仁依然關(guān)注著梅心的情況。去年8月,冒著盛夏的酷暑,由上海市人事局領(lǐng)導(dǎo)張吉祥帶隊(duì),《人才市場報(bào)》副總編潘惠民、上海華東政法學(xué)院副教授唐和平等一行,又千里迢迢從上海趕往昆明,看望了正在家中養(yǎng)病的梅心,祝她早日康復(fù),并送上鮮花、水果和報(bào)社全體人員的捐款以及位育中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)捐贈(zèng)的慰問金。梅心感動(dòng)地說:“我覺得自己是幸運(yùn)的,因?yàn)橛心敲炊嗳岁P(guān)心著我、愛著我。我之所以能堅(jiān)持下來,全靠了上海人民的熱情關(guān)心和大力支持。生活讓我失去了信心,卻讓我得到了許多人一輩子也得不到的東西。生命有不能承受之輕,也有不能承受之重,感謝愛才、惜才的上海人民對我的關(guān)愛,今后我會(huì)重返上海,用自己的才能,為發(fā)展上海出力?!?/p>

    梅心的遭遇激發(fā)了無數(shù)善良人的愛心,《人才市場報(bào)》的義舉也深深打動(dòng)了無數(shù)讀者的心扉。

    辛勤的付出換來豐碩的回報(bào),《人才市場報(bào)》因此走進(jìn)了越來越多的讀者心中。如今,報(bào)紙不僅暢銷于各類人才交流市場,而且在全市大小報(bào)攤上都有零售。尤其是每年大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,更是一紙風(fēng)行。目前,報(bào)紙的期發(fā)行量已逾10萬份,發(fā)行遍及全國各省市,廣告年收入也以每年30%的速度增長。不僅被讀者譽(yù)為“招聘好渠道、擇業(yè)好向?qū)А保€受到國家人事部領(lǐng)導(dǎo)和市委市府領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。中共上海市委書記黃菊在《人才市場報(bào)》創(chuàng)刊5周年之際,給報(bào)社發(fā)來賀信:“《人才市場報(bào)》堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,積極宣傳人事人才政策,正確報(bào)道人事人才工作,集中發(fā)布人才供求信息,為上海的人事制度改革,人才資源開發(fā)和人才的市場化配置發(fā)揮了積極的作用。”市長徐匡迪也為報(bào)社題詞:“指引成才之路,提供就業(yè)機(jī)會(huì)?!?999年在全市市級(jí)機(jī)關(guān)系統(tǒng)“雙文明”十佳好事評(píng)選活動(dòng)中,《人才市場報(bào)》榜上有名,“人才SOS”、“阿華信箱”雙雙披紅。

    《人才市場報(bào)》今年還將陸續(xù)推出南方專版、西北專版,每期版數(shù)將增加到40版以上,真正成為跨地區(qū)、輻射眾多省市、方便高效的媒體人才市場。

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