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    我國(guó)如何面對(duì)高等教育國(guó)際化

    2000-02-02 00:25:08歐陽(yáng)玉
    關(guān)鍵詞:留學(xué)人員資助留學(xué)生

    歐陽(yáng)玉

    聯(lián)合國(guó)教科文組織1995年提交的《關(guān)于高等教育的變革與發(fā)展的政策性文件》指出:“高等教育日益國(guó)際化,這首先是教育和科研全球化的一種反映。現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)和政治一體化進(jìn)程、文化間了解的日益需要以及現(xiàn)代交流、消費(fèi)市場(chǎng)的全球性質(zhì)等,正使這種世界環(huán)境得到加強(qiáng)?!睍r(shí)至今日,人們普遍認(rèn)為,高等教育國(guó)際化已成為世界高等教育發(fā)展的主要趨勢(shì)之一。我國(guó)高等教育國(guó)際化面臨哪些挑戰(zhàn)?應(yīng)該怎樣選擇我國(guó)高等教育國(guó)際化的具體戰(zhàn)略?本文試就上述問題作一初步探討。

    一、選擇合適的國(guó)際合作與交流方式

    1.合作辦學(xué)。隨著我國(guó)改革開放的不斷深入,中外合作辦學(xué)出現(xiàn)了強(qiáng)勁的勢(shì)頭,為我國(guó)高等教育國(guó)際化吹來了一股清新的空氣。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),到1995年,全國(guó)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)達(dá)70個(gè)。其中,實(shí)施高等學(xué)歷教育的20個(gè),高等非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)20多個(gè)。另?yè)?jù)最近報(bào)道,外國(guó)與中國(guó)合作辦學(xué)的機(jī)構(gòu)已達(dá)200多個(gè)。[1]中國(guó)教育界同外國(guó)公司、企業(yè)的交流與合作也日漸擴(kuò)大。比較各種國(guó)際教育交流形式,合作辦學(xué)仍不失為一種能較快促進(jìn)學(xué)校、地區(qū),甚至一個(gè)國(guó)家高等教育國(guó)際化的有效形式。一方面,它能較快地了解、吸取并實(shí)踐國(guó)際上通行的辦學(xué)模式、專業(yè)與課程設(shè)置、師資培訓(xùn)、質(zhì)量保證措施等方面的經(jīng)驗(yàn),既有利于學(xué)生開闊視野,又因?qū)W生仍然生活在本國(guó)的大環(huán)境中,有利于學(xué)生建立比較平衡的中外文化觀。另一方面,學(xué)生的學(xué)歷文憑得到國(guó)際社會(huì)認(rèn)可,既可以培養(yǎng)出在國(guó)內(nèi)外都有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才,又可以減少人才流失。此外,合作辦學(xué)的成本低于派遣學(xué)生出國(guó),國(guó)家和個(gè)人可以節(jié)省大量外匯。當(dāng)然,合作辦學(xué)不會(huì)也不可能一蹴而就,其成功與否取決于多種因素。如國(guó)家適當(dāng)?shù)恼咝詢A斜,慎選合作對(duì)象與專業(yè),本國(guó)合作者的學(xué)術(shù)水平、國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及正確理解和處理合作辦學(xué)過程中可能出現(xiàn)的中外文化差異等敏感問題的能力等等。合作辦學(xué)還應(yīng)當(dāng)包括鼓勵(lì)有條件的學(xué)校走出國(guó)門與外國(guó)同行合作辦學(xué),這同樣有利于推動(dòng)中國(guó)高等教育國(guó)際化的進(jìn)程。

    2.邀請(qǐng)海外知名學(xué)者來華任客座教授或講學(xué)、合作研究。這項(xiàng)工作應(yīng)有別于現(xiàn)有的高校聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目,對(duì)引進(jìn)人才的層次、經(jīng)費(fèi)支持的力度和接受專家的高校都要有更高的要求,并與創(chuàng)建國(guó)內(nèi)具有世界先進(jìn)水平的一流大學(xué)和一流學(xué)科相結(jié)合,為培養(yǎng)高層次創(chuàng)造性人才服務(wù)。根據(jù)確保重點(diǎn)、兼顧一般的原則,參加單位應(yīng)以進(jìn)入“211工程”的高校為主。計(jì)劃的實(shí)施可采用項(xiàng)目化管理,成立專門的項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)。項(xiàng)目的評(píng)審以所需聘請(qǐng)學(xué)者的學(xué)科的重要性、該學(xué)科建設(shè)對(duì)學(xué)校建設(shè)的重要性以及項(xiàng)目實(shí)施的其它輔助條件為主要依據(jù),所選學(xué)科或領(lǐng)域應(yīng)圍繞科教興國(guó)戰(zhàn)略的中心任務(wù),屬于跨世紀(jì)的新興學(xué)科。在引進(jìn)人才的層次上,受聘學(xué)者應(yīng)是研究水平處于本學(xué)科前沿、能夠領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科進(jìn)入國(guó)際先進(jìn)水平的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人,以國(guó)外一流大學(xué)的終身教授或副教授為主,優(yōu)先考慮諾貝爾獎(jiǎng)獲得者及國(guó)家科學(xué)院院士或相當(dāng)水平者。受聘學(xué)者將成為國(guó)內(nèi)高校重點(diǎn)學(xué)科(領(lǐng)域)、科研項(xiàng)目的合作伙伴或研究生的合作指導(dǎo)者,可任國(guó)內(nèi)高校的客座教授、講座教授或顧問,每年在華工作一定的時(shí)間,必要時(shí)可以兼任院、系、教研室或課題組的學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人。對(duì)于確屬項(xiàng)目攻關(guān)所需,所聘學(xué)者水平又符合計(jì)劃要求者,也可邀請(qǐng)來華進(jìn)行短期講學(xué)或合作研究。聘請(qǐng)或邀請(qǐng)學(xué)者來華的期限,由項(xiàng)目執(zhí)行單位根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展情況自行決定。項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)推薦的項(xiàng)目,由教育部根據(jù)集中審批、寧缺毋濫、分期撥款、??顚S玫脑瓌t進(jìn)行資助。各項(xiàng)目所需海外學(xué)者的聘請(qǐng)工作由項(xiàng)目單位按照項(xiàng)目需要和對(duì)受聘學(xué)者學(xué)術(shù)水平的要求自行完成,項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)對(duì)獲資助的項(xiàng)目進(jìn)行年度審查(包括所聘學(xué)者的水平和業(yè)績(jī)),對(duì)未取得預(yù)期階段性成果的項(xiàng)目可以中止資助。資助方式可采取預(yù)定額度、據(jù)實(shí)報(bào)銷、超支不補(bǔ)的方法,資助內(nèi)容包括受聘學(xué)者來華的往返國(guó)際旅費(fèi)、在華進(jìn)行學(xué)術(shù)活動(dòng)期間的食、宿和交通費(fèi)用以及生活補(bǔ)貼費(fèi)等。

    3.有選擇地參與地區(qū)和國(guó)際間政府和非政府組織的交流活動(dòng),善于利于國(guó)際資源。在大學(xué)教育國(guó)際化的推動(dòng)下,在地區(qū)與國(guó)際一級(jí),相應(yīng)政府與非政府機(jī)構(gòu)不斷應(yīng)運(yùn)而生,有關(guān)國(guó)際機(jī)構(gòu)如教科文組織,也在積極推動(dòng)這一進(jìn)程。通過這些渠道,可以及時(shí)了解高等教育國(guó)際化的信息、動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),接觸、了解和尋求合適的合作機(jī)遇與對(duì)象,提出和協(xié)商解決國(guó)際交流面臨的一些共同問題,包括可能取得的資助等。要達(dá)到上述目的,首先必須對(duì)有關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的背景、宗旨、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)來源、行動(dòng)綱領(lǐng),甚至其工作程序等,均須有所了解和研究,并制定出相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。

    4.繼續(xù)做好國(guó)家留學(xué)基金資助選派留學(xué)人員工作。為了更好地貫徹中央“支持留學(xué),鼓勵(lì)回國(guó),來去自由”的出國(guó)留學(xué)工作方針和“按需派遣,保證質(zhì)量,學(xué)用一致”的公派留學(xué)選派政策,應(yīng)在認(rèn)真總結(jié)前幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好國(guó)家留學(xué)基金資助選派留學(xué)人員工作。在配合“高層次創(chuàng)造性人才工程”實(shí)施,加快進(jìn)行“211工程”建設(shè),提高高等學(xué)校的知識(shí)創(chuàng)新能力,加強(qiáng)對(duì)國(guó)家跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)的支持方面,國(guó)家公派留學(xué)工作大有可為。國(guó)家財(cái)政要加大經(jīng)費(fèi)投入力度,以保證高層次人員選派數(shù)量有所增加。在目前國(guó)家留學(xué)基金范圍內(nèi),應(yīng)繼續(xù)試行支持“強(qiáng)強(qiáng)合作”項(xiàng)目,加大資助力度,精選國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)系主任和研究所、實(shí)驗(yàn)室骨干作為高級(jí)訪問學(xué)者,有針對(duì)性地到國(guó)外一流大學(xué)進(jìn)行研修交流,同時(shí)試行“中國(guó)高校國(guó)家研究基地外國(guó)學(xué)者研究資助項(xiàng)目”,吸引外國(guó)學(xué)者和優(yōu)秀博士畢業(yè)人員來進(jìn)行合作研究,擴(kuò)大國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的國(guó)際影響,支持和促進(jìn)我國(guó)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的國(guó)際交流與合作。緊密結(jié)合國(guó)家、部門、地方和單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要,繼續(xù)試行“按項(xiàng)目選派和管理”的辦法,提高派出留學(xué)人員工作的效益,更好地適應(yīng)和兼顧不同層次的急需。繼續(xù)加強(qiáng)與境內(nèi)外有關(guān)組織的合作和交流,積極拓寬渠道,進(jìn)一步擴(kuò)大選派規(guī)模,為國(guó)家培養(yǎng)急需人才。對(duì)留學(xué)人員的管理堅(jiān)持“簽約派出,違約賠償”的原則,并采取各種措施鼓勵(lì)和支持按新辦法選派留學(xué)人員按期回國(guó),為我國(guó)教育、科技及社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    二、擴(kuò)大留學(xué)生招生規(guī)模

    留學(xué)生教育對(duì)于接受國(guó)的利益是顯而易見的。它不僅可以通過接受留學(xué)生擴(kuò)大同不同社會(huì)、文化背景的學(xué)生的交流,豐富本國(guó)學(xué)生的學(xué)術(shù)和文化閱歷,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,而且還可以從中得到不菲的經(jīng)濟(jì)利益。1990年,40余萬(wàn)留學(xué)美國(guó)的學(xué)生中有2/3是自費(fèi)生,光學(xué)費(fèi)收入就在幾十億美元以上。英國(guó)僅80年代中期,從留學(xué)生身上就收取了10億美元的收入。澳大利亞將它的教育視為“出口工業(yè)”,每年從外國(guó)留學(xué)生身上收取的費(fèi)用不少于12億澳元。據(jù)統(tǒng)計(jì),1995年來華留學(xué)生

    中有自費(fèi)生32 758人,按年人均學(xué)費(fèi)2 000美元計(jì)算,僅學(xué)費(fèi)收入一項(xiàng),我國(guó)高校1年就可獲得約6 550萬(wàn)美元的收益,折合成人民幣約為5.2億元。這樣數(shù)目巨大的資金不僅對(duì)高等學(xué)校的發(fā)展關(guān)系重大,就是對(duì)接受國(guó)的經(jīng)濟(jì)亦有一定的促進(jìn)作用。從另一個(gè)角度講,接受外國(guó)留學(xué)生還與長(zhǎng)遠(yuǎn)的政治利益、外交利益和經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)。

    未來來華留學(xué)生生源主要來自3個(gè)方面:第一是亞洲,主要是那些有中國(guó)文化背景的國(guó)家,如日本、韓國(guó)。這兩個(gè)國(guó)家在歷史上受中國(guó)文化影響較深,與中國(guó)文化結(jié)下了不解之緣。1992年日本留學(xué)中國(guó)的人數(shù)是5 000余人。約占其當(dāng)年留學(xué)國(guó)外總?cè)藬?shù)的1/10,僅次于留美人數(shù)。韓國(guó)1992年留學(xué)中國(guó)的人數(shù)是2 200余人,僅次于該國(guó)當(dāng)年留美、留日、留德人數(shù),列第4位。中國(guó)改革開放,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),更促進(jìn)了與這兩個(gè)國(guó)家的交往。再如馬來西亞,該國(guó)華人眾多,中國(guó)文化的背景使他們非常崇尚教育。由于當(dāng)?shù)氐母叩冉逃荒軡M足市場(chǎng)的需要以及種族政策等原因,7萬(wàn)多馬來西亞學(xué)生(大多數(shù)為非馬來族學(xué)生)不得不求學(xué)海外。根據(jù)1992年的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,馬來西亞來華留學(xué)生僅有37人。這是一個(gè)非常巨大的潛在市場(chǎng)。又如,印度尼西亞、新加坡、泰國(guó)等國(guó)每年派出的留學(xué)生都在萬(wàn)人以上。這些國(guó)家與中國(guó)也都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,且華人在當(dāng)?shù)囟加邢喈?dāng)數(shù)量。然而這3國(guó)1992年來華留學(xué)的人數(shù)分別僅為19人、62人、29人。

    第二個(gè)潛在市場(chǎng)是美國(guó)。美國(guó)留學(xué)國(guó)外的學(xué)生主要是自費(fèi)生,1992年約有2萬(wàn)多美國(guó)學(xué)生出國(guó)留學(xué),其中只有很少一部分人獲得資助。目前,美國(guó)政府已經(jīng)重視派遣學(xué)生出國(guó)留學(xué)的問題,并通過立法提供一部分經(jīng)費(fèi)進(jìn)行資助,以使出國(guó)留學(xué)制度化。1992年來華美國(guó)留學(xué)生為1 400余人,在接受美國(guó)留學(xué)生的國(guó)家中列第5位,僅次于英、德、法、加4國(guó)。這也反映出講求實(shí)際的美國(guó)學(xué)生的一種傾向。

    第三個(gè)潛在市場(chǎng)是歐洲。這主要是歐洲國(guó)家對(duì)其學(xué)生在國(guó)外學(xué)習(xí)的閱歷十分看重,并且歐洲有多種項(xiàng)目資金支持這種留學(xué)活動(dòng)。歐洲1992年出國(guó)留學(xué)生總數(shù)為29.3萬(wàn)余人,約25萬(wàn)人是在歐洲國(guó)家間留學(xué),其他則留學(xué)于美國(guó)等國(guó)家。中國(guó)是除美國(guó)、加拿大之外接受歐洲學(xué)生最多的國(guó)家。從某種意義上講,這也反映了歐洲國(guó)家對(duì)中國(guó)的重視程度。

    三、加大吸引優(yōu)秀人才回國(guó)服務(wù)的政策力度

    江澤民總書記在黨的十四大報(bào)告中指出:“我們熱情歡迎出國(guó)學(xué)習(xí)人員通過多種形式關(guān)心、支持和參加祖國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)。不論他們過去的政治態(tài)度如何,都?xì)g迎回來參加社會(huì)主義建設(shè),給予妥善安排,這要實(shí)行出入自由,來去方便的政策?!蓖?月,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出《關(guān)于在外留學(xué)人員有關(guān)問題的通知》,提出“支持留學(xué),鼓勵(lì)回國(guó),來去自由”的出國(guó)留學(xué)工作方針。1996年,根據(jù)《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》的精神,成立了國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì),將國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)工作納入法制化管理軌道。為配合實(shí)施《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》,我國(guó)將采取進(jìn)一步措施,加強(qiáng)吸引留學(xué)人員同國(guó)服務(wù)的政策力度。這要做好以下工作:(1)為留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和生活條件,使他們能盡快將在國(guó)外從事的科研繼續(xù)開展下去,同時(shí)加大“留學(xué)回國(guó)人員科研啟動(dòng)基金”的資助力度,以保證對(duì)留學(xué)回國(guó)人員的實(shí)際支持。資助對(duì)象應(yīng)為在外留學(xué)3年以上并獲得博士學(xué)位或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位在外留學(xué)1年以上,年齡在45歲以下,回國(guó)后在教學(xué)、科研單位從事教學(xué)、科研工作的優(yōu)秀留學(xué)人員。(2)采取有力措施,積極引導(dǎo)、支持在外留學(xué)人員以適當(dāng)方式為國(guó)服務(wù),加大“春暉計(jì)劃”的投入力度。主要資助優(yōu)秀留學(xué)人員回國(guó)參加高水平的學(xué)術(shù)會(huì)議,參加國(guó)家科技和教育重大計(jì)劃項(xiàng)目的合作研究,參與國(guó)家級(jí)科研基地和人才基地建設(shè),參與面向21世紀(jì)的重大教育教學(xué)改革計(jì)劃以及“211工程”重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),聯(lián)合培養(yǎng)博士生,參與聯(lián)合攻關(guān),為科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)解決關(guān)鍵技術(shù)問題,合作開發(fā)高科技產(chǎn)業(yè)及拓展產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)等。(3)建立吸引在外留學(xué)人員回國(guó)報(bào)效祖國(guó)的服務(wù)機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)通過“中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心”為留學(xué)回國(guó)人員的回國(guó)工作提供信息和咨詢,聯(lián)系工作,提供回國(guó)安置服務(wù)等;通過中國(guó)留學(xué)服務(wù)信息網(wǎng)為在外留學(xué)人員和國(guó)內(nèi)單位雙方提供交互式的動(dòng)態(tài)信息服務(wù);進(jìn)一步調(diào)動(dòng)在外留學(xué)人員回國(guó)投資創(chuàng)辦企業(yè)的積極性,為留學(xué)人員提供投資政策、法律、法規(guī)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)投向、有關(guān)地域的投資狀況、投資環(huán)境以及企業(yè)申辦程序、手續(xù)等咨詢服務(wù);為在外留學(xué)人員回國(guó)投資辦企業(yè)、短期講學(xué)、合作科研、科技成果轉(zhuǎn)讓、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)資金、進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易等尋求國(guó)內(nèi)伙伴、牽線搭橋提供中介服務(wù)。[2]

    四、警惕西方發(fā)達(dá)國(guó)家文化霸權(quán)主義的沖擊

    在高等教育國(guó)際化過程中,包括中國(guó)在內(nèi)的廣大發(fā)展中國(guó)家從西方發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)到了許多好的東西,如先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、成功的管理經(jīng)驗(yàn)和高等教育模式等,從而促進(jìn)了發(fā)展中國(guó)家教育水平的迅速提高。但同時(shí)也應(yīng)該看到,由于發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)比較落后,科學(xué)技術(shù)欠發(fā)達(dá),在學(xué)術(shù)上處于“邊緣”地位,因此,在國(guó)際教育交流中難免受到西方發(fā)達(dá)國(guó)家價(jià)值觀念和文化模式的沖擊。它們對(duì)發(fā)展中國(guó)家的影響,包括社會(huì)價(jià)值觀念、思維取向和行為模式以及生活方式等,均會(huì)隨著科學(xué)技術(shù)的傳播而進(jìn)入主流社會(huì)。教育塑造文化,文化也影響著教育,影響著受教育的人。由于眾所周知的原因,目前的人才流向還主要是從發(fā)展中國(guó)家流向發(fā)達(dá)國(guó)家。有的學(xué)者指出,當(dāng)大批接受了國(guó)際化教育的人才脫穎而出時(shí),歐美化的知識(shí)分子階層也宣告形成。他們對(duì)歐美文化較為親近,在生活方式和價(jià)值取向上留下深刻的異族文化的烙印。由于他們是社會(huì)的文化精英和技術(shù)骨干,他們的行為有著強(qiáng)烈的文化誘導(dǎo)作用勢(shì)必引起社會(huì)的模仿和效法,結(jié)果是外來文化日益擴(kuò)張,本土文化日益萎縮。盡管這一結(jié)論尚很難被大多數(shù)人接受,但它反映的文化異化現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起人們的重視。特別是在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家憑借其雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)達(dá)的科學(xué)技術(shù),幾乎壟斷了所有信息系統(tǒng)和全部文化產(chǎn)業(yè),并藉此對(duì)各種文化特性產(chǎn)生很強(qiáng)的“侵蝕”作用。因此,如何克服教育國(guó)際化帶來的不利影響是擺在各發(fā)展中國(guó)家(包括部分發(fā)達(dá)國(guó)家)面前的一個(gè)重大課題。新加坡在維護(hù)東方文化價(jià)值觀念方面取得的成就是比較突出的。面對(duì)西方不良文化的影響,前總理李光耀要求新加坡人重新發(fā)揚(yáng)東方的美德,抗拒西方頹廢思想的侵蝕。不結(jié)盟國(guó)家運(yùn)動(dòng)在最近的一份文件中也指出:“消極的全球化意味著喪失自己的身份、社團(tuán)觀念、個(gè)人價(jià)值和自己文化的歸屬感?!睘榇?,要求發(fā)展和促進(jìn)“積極的全球化觀念,以此作為南方國(guó)家豐富人類文化財(cái)產(chǎn)的唯一選擇,而不致墮落為其他地方文化產(chǎn)品的被動(dòng)消費(fèi)者”。[3]未來的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)濟(jì)、科技、教育的競(jìng)爭(zhēng)。歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),通過國(guó)際化等手段來增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,其目的是建設(shè)自己的國(guó)家,把中華民族的文明帶入一個(gè)新的發(fā)展階段。實(shí)行國(guó)際化,是由一個(gè)民族環(huán)顧世界而產(chǎn)生的生存危機(jī)感和對(duì)未來社會(huì)發(fā)展前景的展望而設(shè)計(jì)的,因此應(yīng)當(dāng)以國(guó)家主權(quán)和民族繁榮為主導(dǎo)思想,必須堅(jiān)定不移地維護(hù)國(guó)家主權(quán)和民族的生存與發(fā)展的權(quán)益。

    注釋:

    [1]中國(guó)教育報(bào),1997.8.23

    [2]教育部?!懊嫦?1世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃”學(xué)習(xí)參考資料。北京師范大學(xué)出版社,1999.166—169

    [3]全球化和技術(shù)差距威脅著傳統(tǒng)文化。參考消息,1997.9.5

    作者系湖南大學(xué)教育研究所副教授

    (長(zhǎng)沙410082)

    責(zé)任編輯:袁海軍

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