董步湘
隨著社會的文明、進步,人們都知道上崗、打工憑文憑。然而,在海外猴子“打工”靠“文憑”的事,恐怕就鮮為人知了。
今年1月21日,我在泰國的博他耶東芭村就目睹到猴子帶著“文憑”摘椰子的生動情景。那一只只健壯老練、馴養(yǎng)有素的猴子,按照主人的吩咐輕捷地爬到一棵棵椰子樹頂端,嫻熟地操作起采摘工具,胸有成竹地摘下碩大成熟的椰子,接著沿樹干下滑到地面,工整地放在指定的地點。功效要比人提高三、四倍。它們緊張而有秩序的工作,給人帶來無窮的妙趣。
泰國是個盛產(chǎn)椰子的國家,一般椰樹都高達十幾米,且樹干光滑、沒有枝杈,因而采摘椰子是項難度很大的技術(shù)農(nóng)活。為此,有些精明人就想起養(yǎng)猴幫園主和椰農(nóng)摘椰子的賺錢門路。常言道:養(yǎng)猴容易,馴猴難。怎樣訓練猴子采摘椰子又成為新的課題。于是,一些馴猴學校就應(yīng)運而生了。素拉他尼府的蘇梅島,位于泰海灣。島上有300多萬棵椰子樹,采摘任務(wù)相當大。該府就設(shè)立了干乍納立馴猴學校。堅持常年招“生”,包教包會,不會再教,學會為止。學校設(shè)有嚴格的訓練課程,主要是教授采摘椰子技術(shù)。具體要求:一是會使用采摘工具,二是能分辨生熟,三是摘下能送到指定地點,四是會搬運裝車。畢業(yè)時,根據(jù)每個“猴生”的智商、技術(shù)、勞動態(tài)度,按一、二、三3個等級,發(fā)給“文憑”。它們按“文憑”等級,享受主人不同的吃、喝待遇。
從此,養(yǎng)猴人就帶著有“文憑”的猴子,幫助園林主、椰農(nóng)采摘椰子。然后雇主按采摘數(shù)量、質(zhì)量付給報酬。猴主人參照每個猴子的“文憑”,論功行賞,實行“多勞多享”。優(yōu)者,在吃食、飲料上,享受“小灶”待遇,劣者,屢教不改,則淘汰、“下崗”。
(摘自《海內(nèi)與海外》1999年第10期)