當(dāng)改革改到了文化人的頭上時

倫兵

醞釀了兩年的文化部直屬院團(tuán)的體制改革，于今年年初正式拉開帷幕。隨著中國交響樂團(tuán)的組建、各個院團(tuán)的合并，文化部直屬的十大藝術(shù)團(tuán)的文藝工作者們經(jīng)受著嚴(yán)峻的考驗。你能不能通過應(yīng)聘資格的考試？你將選擇去哪個院團(tuán)？你沒有被選上，被淘汰出局后怎么辦……這些現(xiàn)實而又無情的問題，就這樣擺在了每個人的面前，誰都無法逃避。

中國交響樂團(tuán)：誰進(jìn)，誰不進(jìn)

改革步子邁得最大的，是新組建的中國交響樂團(tuán)。這個樂團(tuán)的建立，意在讓人們看到一個中國最優(yōu)秀的樂手組合的最好的樂團(tuán)。這是一個唯一采取藝術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制的樂團(tuán)，而不是其他院團(tuán)的院長負(fù)責(zé)制或團(tuán)長負(fù)責(zé)制。出任中國交響樂團(tuán)的藝術(shù)總監(jiān)的是著名指揮家陳佐湟 。經(jīng)過考試招聘，已有80名演奏員到位。

60歲的著名雙簧管演奏家章棣和就是這80名樂手之一，他為這個新組建的樂團(tuán)興奮不已：“我一直盼望著實行總監(jiān)制。因為它是符合藝術(shù)規(guī)律的體制。也就是因為我堅持自己的觀點，去年在激烈爭論改革方案時，我為一些人不理解，當(dāng)時我的精神壓力很大，大病了一場，以致我女兒從國外回來看到我這個樣子，關(guān)起門來大哭了一場?！闭麻突貞浿?dāng)時的情景，心潮難以平靜，他說：“現(xiàn)在我看到了曙光。經(jīng)過考試，過去不練琴的現(xiàn)在開始練琴了，這是最大的變化?！?/p>

要進(jìn)新組建的中國交響樂團(tuán)需經(jīng)過嚴(yán)格的考試，方能聘用?？荚嚽恐y，代表了國家交響樂團(tuán)的高檔次。有200余人參加了考試，競爭這不足100個的樂手位置，這令陳佐湟非常感動。雖然只錄取了80人，但陳佐湟仍然堅持他一開始就定下的“寧缺勿濫”的原則。在考試結(jié)束以后，陳佐湟沒有任命樂隊首席，而只是任命了代理首席和特聘客座首席。不只是樂隊沒有首席，就是樂隊里的許多聲部也是代理首席。原中央樂團(tuán)的首席劉云智憑著自己的實力考取了中國交

響樂團(tuán)代理首席的位置。然而，到正式簽約時，他又猶豫：因為這只是個代理首席。但最終他戰(zhàn)勝了自我：“我也考慮過拒簽的事。但我覺得不管怎么說改革是前進(jìn)了一步，方向是對的。至于具體做法，我想我搞了一輩子藝術(shù)，犧牲點個人的東西，只要是對事業(yè)有好處，也值了。”對這個代理首席的位置，劉云智其實是不甘心的，他說他作為首席是有能力的，事情要先做出來，“我想經(jīng)過我的努力，總有一天會摘掉代理的帽子，成為正式首席的?！?/p>

競爭雖然激烈，考試雖然嚴(yán)格，但也有人考上了而不來。最讓人遺憾的莫過于小號演奏家顧翠峰了。他考上了，卻拒絕與中國交響樂團(tuán)簽約，他是不滿意當(dāng)一個代理首席。但是同時，他的拒簽與加入中國交響樂團(tuán)后就不能過多地參加外出錄音也不無關(guān)系。中國交響樂團(tuán)為保證樂隊的高水準(zhǔn)，是限制樂手到外面參加商業(yè)性錄音的，這必然會對團(tuán)里的樂手的個人利益發(fā)生影響。據(jù)說，中國交響樂團(tuán)的樂手的平均收入有數(shù)千元，但這種條件仍不能使樂手自愿放棄外出錄音。

還有四名北京交響樂團(tuán)的樂手考上了不能前來。他們非常想來，但北京交響樂團(tuán)不放。據(jù)說北京交響樂團(tuán)規(guī)定凡考取中國交響樂團(tuán)的樂手要向本團(tuán)交一定數(shù)額的“培養(yǎng)費(fèi)”，這筆錢最高達(dá)10萬余元。

雖然在組建中國交響樂團(tuán)中有這樣那樣的種種困難，但是藝術(shù)總監(jiān)陳佐湟仍信心十足。他說：中國的演奏家們的觀念已經(jīng)開始變化，已經(jīng)在自覺地迎接競爭，雖有種種困難，雖然現(xiàn)在樂隊還需要長時間的磨合，但我看到演奏員們非常投入，看來很有潛力，我相信改革是會成功的。

其他院團(tuán)：我們排第幾

根據(jù)文化部的改革方案，中國交響樂團(tuán)是唯一實行藝術(shù)總監(jiān)制的團(tuán)體，其他院團(tuán)慢行一步。在挑選演員上，也分了等級：中國交響樂團(tuán)可以優(yōu)先挑選器樂演奏員；中央歌劇芭蕾舞劇院樂團(tuán)次之；此后類推，直到中國京劇院管弦樂團(tuán)。

中央歌劇芭蕾舞劇院是由原中央歌劇院與中央芭蕾舞團(tuán)合并而成的，但今天事實上還是兩套人馬。該院交響樂團(tuán)團(tuán)長金紀(jì)廣對此很擔(dān)心：“我們原歌劇院樂隊兩位樂手考上中國交響樂團(tuán)，我真舍不得他們，可我還是把他們送走了。但是別人能是總監(jiān)制我們怎么就不能呢？芭蕾舞團(tuán)樂隊也有一些人考上了中國交響樂團(tuán)，可剩下的樂手如何組織，水準(zhǔn)又怎么提高呢？都是國家劇院，我們從經(jīng)費(fèi)上為什么比不了中國交響樂團(tuán)？我們也需要一個總監(jiān)，也需要資金，這些又如何得到呢？但我們沒有他們那么幸運(yùn)?！?/p>

原中央樂團(tuán)的小提琴首席梁大南沒有報考中國交響樂團(tuán)。在幾度觀望徘徊之后，他來到了歌劇院交響樂團(tuán)擔(dān)任首席。他對記者說：“我到歌劇院工作是想找到最適合自己的位置，工作能順利些，能有更多發(fā)揮才能的機(jī)會?！迸c梁大南同時進(jìn)入歌劇院的優(yōu)秀樂手還有原中央東團(tuán)圓號首席張誠心，他是考上了中國交句樂團(tuán)的第三圓號后拒簽而來到歌劇院的。

在改革中，人們過去的觀念開始轉(zhuǎn)變，人才流動已成為正常的事。金紀(jì)廣說：“現(xiàn)在只有中國交響樂團(tuán)是總監(jiān)制。如果將來改革再深入一步，全國的樂團(tuán)都實行總監(jiān)制，人才流動就會沒有阻力，就不會有今天這么多的麻煩，就會有團(tuán)與團(tuán)的競爭?！?/p>

現(xiàn)在，中央歌劇芭蕾舞劇院交響樂團(tuán)已經(jīng)宣布了上崗名單，在宣布名單前，曾有一些人來找金紀(jì)廣要求通融，金紀(jì)廣說：“如果是人才，我們會留下。如果不是人才，留也沒有用?！?/p>

下崗者：我們?nèi)匀粺釔垡魳?/p>

經(jīng)過文化部的應(yīng)聘資格考試和各團(tuán)的考試，每個團(tuán)都有了一部分下崗人員?，F(xiàn)在中國交響樂團(tuán)中只有50％是原中央樂團(tuán)的樂手。沒有考上的同志的歸宿一是人才交流中心，一是老干部中心。

7月28日，在北京出現(xiàn)了一個新的室內(nèi)樂團(tuán)，號稱“中華愛樂室內(nèi)樂團(tuán)”，該團(tuán)的成員都是來自各大藝術(shù)團(tuán)體的老藝術(shù)家。過去他們?yōu)槲覈慕豁憳纷龀隽素暙I(xiàn)，而現(xiàn)在他們把位置讓給了年輕人，他們總有些于心不忍。院團(tuán)改革后，離退休的老演奏家全都轉(zhuǎn)移到了文化部老干部中心，可他們對藝術(shù)總是戀戀不舍：“我們還能拉琴呀！”在這個樂團(tuán)工作的大提琴家胡國堯?qū)τ浾哒f：“50歲到70歲，是藝術(shù)家最輝煌的時期，在經(jīng)驗最豐富、對音樂的理解最深刻的時候退下來是一種人才的浪費(fèi)。一些老同志難免有些心理上的不平衡?！边@些老藝術(shù)家靠著這個樂團(tuán)找回自己的舞臺感覺，有的演奏員甚至拒絕了中國交響樂團(tuán)的返聘，來到這里。

在下崗人員中，還有一部分是由于技術(shù)確實不如人而不得已下來的。在這

些人中確有聰明者，自動改行。原某樂團(tuán)一位管樂演奏者是沒有經(jīng)過正規(guī)訓(xùn)練而進(jìn)入樂團(tuán)的，在改革剛開始醞釀的時候，他出于保住自己的原有地位的動機(jī)，曾鼓動同伴為改革提出拖后腿的方案，但是，最終他由于技術(shù)不過關(guān)而被淘汰，沒有保住自己的鐵飯碗?，F(xiàn)在，他到深圳做生意去了。但這種改行者畢竟是少數(shù)，多數(shù)人只好轉(zhuǎn)到人才交流中心，等待安排。有些下崗人員在做著安排學(xué)生上課、普及音樂的工作。在記者接觸他們時，他們幾乎一致地說：“我們是熱愛音樂的！”但是，競爭機(jī)制的鐵面無情給了他們深刻的教訓(xùn)。

也有一些優(yōu)秀的技術(shù)拔尖的演奏員，對新機(jī)制持不同看法。某樂團(tuán)的大管首席可以說是全國最好的演奏家，但在探討改革方案的時候，他堅決不同意新的聘用方式，在新樂團(tuán)考試的時候沒有報名。自然，改革后的所有院團(tuán)對誰都是雙向選擇，對誰都一視同仁，他也終于沒有見到他所希望的院團(tuán)來“求”他。在去年，中央樂團(tuán)內(nèi)部曾經(jīng)為改革方案發(fā)生過激烈的爭論，有些樂手曾提出：“讓陳佐湟向中國國情再靠一靠?！比欢?，在黨和政府的支持下，陳佐湟終于以新的觀念新的體制組建成功中國交響樂團(tuán)，原隊長也參加了中國交響樂團(tuán)的招聘考試，并作為普通演奏員而不是隊長成為了樂團(tuán)的一名成員。

改革對于每一個人的觸動都是深刻的，也許，許多人今天的行動，多少有些被迫的味道，而觀念的改變也不是一朝一夕的事。但是，畢竟大家在變，觀念隨著行動、隨著社會在發(fā)生著潛移默化的變化，不管你是一個普通的工人，還是曾在社會上十分風(fēng)光體面的文化人。

責(zé)任編輯：黃艾禾