陸康勤
星星已不是那天的星星
月亮也不是那天的月亮
在企業(yè)換軌改制過(guò)程中
星星已不是
那天的星星
月亮也不是
那天的月亮
不僅僅是因?yàn)閲?yán)冬的緣故,這次在濟(jì)南國(guó)棉一廠的采訪,心情顯得有些沉重。在我要離開(kāi)濟(jì)南國(guó)棉一廠的那天,新任團(tuán)委書(shū)記朱蘊(yùn)銘——一個(gè)憨厚、說(shuō)話和喝酒時(shí)都臉紅的漢子對(duì)我說(shuō):“下午,咱們只能搭乘大客車去團(tuán)省委了,因?yàn)槲覐S的棉花快要斷檔了,這兩天廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都帶上小車出去跑棉花了。”
我知道棉花對(duì)于棉紡廠的重要。那天我還聽(tīng)說(shuō),濟(jì)南國(guó)棉二廠因?yàn)槊藁〝鄼n,已停產(chǎn)兩天了。我還了解到,我采訪的濟(jì)南國(guó)棉一廠,至1993年,累計(jì)虧損1900多萬(wàn)元,這對(duì)于全廠7400多名職工來(lái)說(shuō),也就意味著人均負(fù)債2500多元。
當(dāng)然,吸引我來(lái)國(guó)棉一廠的不是這些。而是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的困境中,濟(jì)南國(guó)棉一廠決心破釜沉舟,毅然改為股份制企業(yè),走上現(xiàn)代企業(yè)軌道。而在這一改制中,該廠團(tuán)委牽頭集體承包了職工食堂,經(jīng)營(yíng)半年,基本達(dá)到自負(fù)盈虧。這不由令我生出幾分好奇,抑或還有幾分疑惑。
于是,也就有了該廠原團(tuán)委書(shū)記、現(xiàn)廠宣教處處長(zhǎng)張焊祥對(duì)我的如下介紹:
革命不是請(qǐng)客吃飯,
管理不能溫良恭儉讓
1994年2月,我廠職代會(huì)決定,全廠的服務(wù)性機(jī)構(gòu)實(shí)行承包,逐漸做到自負(fù)盈虧,不再由廠里兜底。
職代會(huì)結(jié)束好長(zhǎng)一段時(shí)間了,但廠職代會(huì)的決議卻沒(méi)落實(shí)。不是沒(méi)人想承包,而是沒(méi)人敢承包。明戲的都知道,這棉紡廠里的車隊(duì)、幼兒園、托兒所、管澡堂的、看車棚的,哪個(gè)活不比一線的紡紗工輕松,但哪個(gè)人又比一線的紡紗工少掙多少了。就說(shuō)那食堂,職工117人,按勞動(dòng)定額核算,要富余50多人。要承包,就要裁減富余人員,可這廠自打解放就沒(méi)裁減過(guò)工人,誰(shuí)敢開(kāi)這頭?職代會(huì)剛結(jié)束,食堂職工就有人叫號(hào)的:“誰(shuí)敢承包食堂?誰(shuí)承包,俺就上誰(shuí)家吃去?!?/p>
食堂包不出去,其他后勤機(jī)構(gòu)也就包不動(dòng),職代會(huì)的決議就成為一紙空文。
廠領(lǐng)導(dǎo)再三琢磨,找到了團(tuán)委。
沒(méi)說(shuō)的,誰(shuí)讓我們是助手呢。當(dāng)時(shí),我和廠團(tuán)委的干部們合計(jì)承包方案后,決定先裁減富余人員。那天,我對(duì)50多名下崗的職工說(shuō):“你們先回家,按70%拿工資,給我們一點(diǎn)時(shí)間,打開(kāi)市場(chǎng)和局面后再請(qǐng)你們回來(lái)。但這段時(shí)間里,我請(qǐng)你們不要鬧,要配合。誰(shuí)鬧,治誰(shuí)。”
硬當(dāng)當(dāng)?shù)脑捳f(shuō)出去了,還真安靜了好幾天。可讓上慣了班的在家待著,那滋味能好受嗎?
那一天,正有外賓來(lái)廠里參觀,有幾個(gè)下崗的職工就在廠部樓里靜坐。
我一聽(tīng)火了,蹬蹬地趕回來(lái)。一見(jiàn)我,有幾個(gè)膽怯的溜了,有幾個(gè)充硬漢的還坐在那。我問(wèn)他們:
“在這兒靜坐啦?”
“不,我們累了,在這樓梯上坐坐?!?/p>
“累了,別在這兒坐,上會(huì)議室去坐?!?/p>
我把他們讓進(jìn)會(huì)議室,就對(duì)他們說(shuō):“我說(shuō)過(guò)了,要給我們時(shí)間,再慢慢地安排你們。到時(shí)候我們承包失敗,由廠里治我。但你們跟我鬧,我現(xiàn)在就告訴你們,你們幾個(gè)最后安排;以后再鬧,我就不再安排。我是廠黨委常委,工廠讓我們承包,廠長(zhǎng)、書(shū)記都會(huì)支持我這么做。”
這以后,就再也沒(méi)有來(lái)鬧的。
我們共青團(tuán),以前只做思想工作,從來(lái)是和風(fēng)細(xì)雨。這回企業(yè)轉(zhuǎn)軌改制,共青團(tuán)也接觸經(jīng)營(yíng)管理,有時(shí)還真要狠狠心。不是我要狠心,而是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)本就無(wú)情,市場(chǎng)機(jī)遇稍現(xiàn)即逝。你不狠心,能行嗎?你這邊對(duì)鬧事的一個(gè)個(gè)地和風(fēng)細(xì)雨,那邊經(jīng)營(yíng)管理上就要雷電交加,就要出事了。因此,在經(jīng)營(yíng)管理上不能老是溫良恭儉讓。
當(dāng)然,光是在管理上狠還不行,在經(jīng)營(yíng)上還得走出自己的道。我們承包食堂后,修繕4個(gè)冷庫(kù),同外地搞聯(lián)營(yíng),利用冷庫(kù)做水產(chǎn)生意等;在職工住宿區(qū)開(kāi)設(shè)了銷售百貨的攤點(diǎn);廠內(nèi)食堂增加各色糕點(diǎn),擴(kuò)大銷售品種;還開(kāi)辦了一個(gè)酒店。這樣經(jīng)營(yíng)至第6個(gè)月,就基本做到了盈虧持平,將原來(lái)裁減的50多人又陸續(xù)安排了40多人。
外面的世界很精彩,
外面的世界也很無(wú)奈
換軌改制,企業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行世界,這是一個(gè)精彩的世界,也是一個(gè)無(wú)奈的世界。說(shuō)它精彩,是因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)為每個(gè)人、每個(gè)單位和部門都提供了平等地施展才能的機(jī)會(huì);說(shuō)它無(wú)奈,是因?yàn)槟悴桓冻鼍蜔o(wú)收獲,你害怕而不敢投入,就只配在一邊看別人瀟灑走世界。
企業(yè)改制后,我廠各分廠、車間的團(tuán)干部不再設(shè)專職,全廠只剩下廠團(tuán)委幾個(gè)專職團(tuán)干部,這當(dāng)口要不要接手承包食堂,確實(shí)使我們?yōu)殡y了一陣。這時(shí)候曾前后兩任我們團(tuán)的工作的廠黨委段書(shū)記和鄭書(shū)記對(duì)我們交待:讓你們承包食堂,不是為了去賺錢,食堂的服務(wù)對(duì)象是職工,工廠賺職工的錢不合適;但也不能虧錢,讓工廠養(yǎng)著食堂;讓你們承包食堂,主要是讓你們練練手,接觸經(jīng)營(yíng)管理,增長(zhǎng)這方面的才干。
是喲,光說(shuō)不練是空的,光練不唱是悶的,會(huì)唱會(huì)練才是俊的。
你說(shuō)這承包食堂有什么體會(huì),哪體會(huì)多了,給你說(shuō)兩件事吧:
1994年7月,我們進(jìn)了一批雞蛋,進(jìn)價(jià)是每公斤3.80元,我讓冷庫(kù)把溫度調(diào)在2℃,把雞蛋貯存起來(lái)。之后,我外出開(kāi)了10天會(huì),在開(kāi)會(huì)期間我往廠里打電話交待:壓住,一個(gè)也不往外賣。我開(kāi)完會(huì)回到濟(jì)南,市場(chǎng)上雞蛋價(jià)漲到每公斤7.00元,于是我們以每公斤6.60元往外放,銷售勢(shì)頭旺極了。可過(guò)幾天后有些顧客又返回來(lái)找我們,因?yàn)槲覀冞M(jìn)雞蛋時(shí)沒(méi)把好質(zhì)量關(guān),個(gè)別箱中的雞蛋有臭的。
再說(shuō)一件事,1994年夏天我聽(tīng)說(shuō)麥子要調(diào)價(jià),我想啤酒肯定也要隨之漲價(jià)。而這時(shí)有人向我們借款10萬(wàn)元,我答應(yīng)了。不久,有一個(gè)啤酒廠以34元一箱啤酒出售,我訂了2000箱,并告訴管庫(kù)的只進(jìn)不出。可進(jìn)到后來(lái),由于借出去的10萬(wàn)元錢沒(méi)回來(lái),我們無(wú)法再購(gòu)進(jìn)啤酒。時(shí)隔僅一周,啤酒價(jià)便上漲到47元一箱。
這兩件事正巧,既可以說(shuō)明我們?cè)趨⑴c經(jīng)營(yíng)管理中嘗到的甜頭,也道出了苦頭。團(tuán)干部過(guò)去只是關(guān)起門搞市場(chǎng)預(yù)測(cè),現(xiàn)在真的練,確實(shí)滋味不一樣。
當(dāng)然,像你猜著的,團(tuán)委辦了實(shí)體后,團(tuán)的工作在經(jīng)濟(jì)上也有了一些活力。這只能說(shuō)有一點(diǎn)。但最主要的是,在企業(yè)改制中,我們練了一把,長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),作了一點(diǎn)貢獻(xiàn),并且在企業(yè)改制問(wèn)題上共青團(tuán)有了更多的發(fā)言權(quán)。企業(yè)換軌改制,對(duì)于團(tuán)干部來(lái)說(shuō)就是要換腦改觀念,不能僅僅將眼睛盯在團(tuán)干部編制上、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)時(shí)間的保證上。企業(yè)換軌改制對(duì)于我們這樣的企業(yè)是破釜沉舟、置死地而后生的機(jī)會(huì),對(duì)于共青團(tuán)來(lái)說(shuō)大體也是如此,共青團(tuán)必須學(xué)會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為青年服務(wù),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)贏得共青團(tuán)的位置。