江湘
先進分子遭孤立受打擊,與黨風不正有直接關系。因為一些先進分子的言和行,直接與不正之風嚴重的某些領導發(fā)生了利害沖突。
就拿我們廠來說,廠領導根本沒有按照黨章、《準則》的要求說話、辦事,而是仍在搞已經(jīng)習慣了的不正之風。廠長可以利用手中的權力,隨意謀取私利。今天你給他送厚禮,明天就可以給你解決子女問題。他的家屬都有最優(yōu)越的工作環(huán)境——計量室、理化室、娛樂室和衛(wèi)生室,他的住房最寬敞明亮,他的作風最脫離群眾——醫(yī)院有他的專門病房,高級轎車陪他東奔西跑。陪首長參觀是他最重要的工作,為首長辦私事而開“后門”數(shù)他“貢獻”多。他把桔紅等本地特產(chǎn)用小車送到部、局領導的手里,從而換取了某領導人的歡心,膽子從此更大了。他的親屬都安插到廠里的重要科室,就連他的一些親信的農(nóng)村家屬也都進廠當了工人??秶抑?,振興家族,擴充派系,實屬罕見。
他還任意揮霍國家資財。頭年用幾十萬元修成的樓,第二年就下令用炮炸掉。在石山上修游泳池,花錢十多萬,修了一年多,仍是一堆亂石。廠里弄虛作假成風,經(jīng)常是應付這個領導視察,那個檢查團檢查。職工食堂是個“晴雨表”,上面來了就下“雨”——吃一餐好的,上面走了就“天干”,職工哭笑不得。每次檢查完畢,上級滿意,廠長得意,職工滿腔怒氣。我是廠里的人民代表,有權利、有義務反映群眾對領導的批評意見,可是廠長對此根本不予理睬。我把群眾的意見書面公布出來,他說這是大字報,讓組織部勸我收回。因我堅持反映群眾的批評意見,也就成了廠長的眼中釘、肉中刺,受到冷遇和打擊。工人們氣憤地說:下級違反紀律,上級袒護得多,黨紀管不住,國法又寬容。要辦好我們這個廠恐怕得到二000年!
面對耳聞目睹的現(xiàn)實,回顧自己的切身經(jīng)歷,我感到:一個單位,如果黨風不正,領導帶頭搞不正之風,那么,先進分子的行為必然要觸犯這些領導的切身利益,他們怎能不被孤立和打擊呢!因此,要解決先進分子受打擊的問題,就必須按照三中全會的路線和政策,端正黨風,使一些領導干部的作風有個根本的轉(zhuǎn)變。