李光
在我們最近參加的幾個地方的團(tuán)員代表大會上,幾乎都聽到這樣異口同聲的批評:上屆委員會報告中對團(tuán)的工作成績的估計只是羅列一堆數(shù)字,具體工作談得少,經(jīng)驗更是缺乏。有些代表認(rèn)為:這是反映了我們團(tuán)的工作中有只重表面數(shù)字,不重實際效果的問題。這個批評是值得重視的。
數(shù)目字和成績的確是分不開的。譬如我們談到國家建設(shè)的偉大成就,往往要引用生產(chǎn)了多少鋼鐵,煤、石油,修建了多少工廠、鐵路等等來加以說明;說到團(tuán)組織壯大了,也必然要列出團(tuán)員及基層組織的數(shù)字。表揚(yáng)一個先進(jìn)生產(chǎn)者的積極作用,也常常是要說他超額完成了國家計劃的百分之多少。在很多情況下,數(shù)目字的確是反映了我們的實際工作成績的。
但是,如果我們把“數(shù)目字可以代表工作成績”說成了“工作成績就是數(shù)目字”,因而在工作中就迷信數(shù)字,單純追求表面數(shù)字,只重數(shù)量,不重質(zhì)量,那就錯了。雖然直到現(xiàn)在,我們還沒有聽到有人公開宣稱過“我們只看重數(shù)字”,但實際上按照這種論調(diào)去進(jìn)行工作,沉醉于追求數(shù)字的現(xiàn)象卻不是獨一無偶的。讓我舉幾個例子吧:
不久前某青年團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)上向下面布置除四害的任務(wù)時,所要數(shù)字就詳細(xì)到驚人程度:打到了多少只麻雀,飛了多少,發(fā)現(xiàn)多少雀窩,多少雀窩里有多少麻雀蛋,多少沒有……而且還派了兩個干部專門守在電話旁催問、統(tǒng)計這些數(shù)字;至于除四害的具體工作,他們是不太管的,甚至當(dāng)打麻雀中不斷發(fā)生事故以后,他們?nèi)园压ぷ骶窒拊诹私饽切?shù)字上。要這些詳細(xì)數(shù)字干什么呢?這實在令人奇怪。
又如建立先進(jìn)班組,監(jiān)督崗,這雖然是團(tuán)的重要活動形式,但要這些活動形式真正能夠在生產(chǎn)中起作用,就必須踏踏實實地做工作。令人遺憾的是:我們有些團(tuán)委在這些工作中間,很喜歡表面轟轟烈烈,他們常常不問具體情況條件,就向基層布置要普遍開花,
規(guī)定在一定時期里就要建立很多先進(jìn)班組,監(jiān)督崗,數(shù)目字要的很多很具體,如何開展這些工作呢?工作中有什么問題、困難,是否行得通呢?那就不管了。這樣,先進(jìn)班組等等雖然好做雨后春筍,普遍生長起來了,但有名無實,不起作用的卻為數(shù)不少。
有的青年同志把某些團(tuán)的組織部叫作統(tǒng)計部。原因是組織部只管發(fā)展團(tuán)員,而管發(fā)展團(tuán)員又只限于要發(fā)展數(shù)字,一談起發(fā)展工作,布置的是數(shù)字,電話催的是數(shù)字,要下面口頭匯報和書而報告的還是數(shù)字。對于那些最為基層工作同志所關(guān)心的,已經(jīng)提出來迫切需要解決的問題,如發(fā)展條件的掌握、手續(xù)復(fù)雜、時間困難等等,則充耳不聞,熟視無睹,或是用“以后再說”的緩兵之計搪塞過去。還有這樣的笑話:有的地方青年群眾不多,團(tuán)組織雖然快把所有的青年都發(fā)展入團(tuán)了,但上級組織部門還認(rèn)為發(fā)展得太少,數(shù)字不大。
不言而喻,這些盲目追求數(shù)字的作法,的的確確是說明了我們有些同志只圖表面成績。其結(jié)果,數(shù)目字雖多雖大,但并不代表工作的成績 ,在這些數(shù)目后面往往有一大堆問題。這樣我們工作就華而不實,多而不精了,真像一個臃腫多病的虛胖子,表面看看不錯,卻經(jīng)不超風(fēng)霜;同時更可怕的是有些同志因此而迷糊起來,從此洋洋得意地躺在數(shù)字上,不再深入實際,不去解決實際問題了。
“山不在高,有仙則名,水不在深,有龍則靈”。如果數(shù)字雖大,但實際工作成績不佳,倒不如少一些好。