要機器聽人使喚——訪問北京市勞動模范劉世梅同志

張夭

劉世梅進清河制呢廠是在一九五一年的春天。那時，她剛剛在家鄉(xiāng)讀完小學，就進了廠里開辦的訓練班。工廠里的一切事物，對于一個剛從農村來的孩子，該是多么新鮮、有趣啊！看著機器飛快地轉動，看著工人們熟練地操作。她很快就愛上了機器，也愛上了工廠里的集體生活。她懷著急切的心情老老實實地學習著。那時，誰也沒有以特別的眼光去看待這個十六歲的小姑娘。

劉世梅引起人們的注意，還是在她結束了訓練班的學習以后。她被分配到針梳車間工作。針梳機后車很高，劉世梅人矮夠不上，她就找了個木板凳，墊在腳底下。雖然這樣工作是非常勞累的，下班以后，她的手和腰都很酸痛；但第二天她仍舊不聲不響地堅持著。不久，領導上發(fā)現(xiàn)了，把她調到細紗車間。有些年輕的女工喜歡把顏色美麗的絨線，扯下一截來扎辮發(fā)，大家習慣了這樣做，也不覺得甚么。劉世梅卻想：工人是國家的主人。國家的東西，那怕是一根稻草，也都應該愛惜。這樣做不是浪費嗎？她向她們提出了正確的批評。這些事情傳開去，劉世梅的名字，在人們的心中留下了良好的印象。

一九五二年下半年，清河制呢廠的工人積極響應了毛主席增產節(jié)約的號召，細紗車間組織了六人的重點小組，學習郝建秀工作法，劉世梅就是其中一個。當時一般工人，對在毛紡中推廣郝建秀工作法存在懷疑。有的說：“棉、毛性質不一樣，棉紡的經驗不能用到毛紡上來?！庇械恼f：“現(xiàn)在擋二百錠，已經夠累了，要多擋更受不了?！边@些論調，有時也在劉世梅腦子里偶然出現(xiàn)，但它卻沒有使她退縮，她想得更多的是：如何使郝建秀工作法的基本精神與毛紡的具體情況相結合，如何使自己盡快地掌握先進技術。她知道要這樣就必須鉆進去，她虛

心地向技術人民學習，吃飯睡覺都在細細地體會郝健秀工作法的精神。

試驗以郝建秀工作法來操作的頭天晚上，技術人員同她們重點小組商量這事，有些同志信心不大，害怕出“漏子”。劉世梅第一個表示了決心，愿意上車試驗。就在這天晚上，劉世梅翻來覆去地睡不著。她感到自己的責任是很重的：這次試驗成功了，將會鼓舞大家學習的信心，如果真的能夠使每人由看二百錠提高到看四百錠，那將會給國家增加多少財富！假如試驗失敗了……，她想：不會的，決不會的。她暗暗地溫習著郝建秀工作法的規(guī)律。

在劉世梅上車試驗看四百錠的時候，全車間的眼睛都看著她。她按照郝建秀的巡回路線，沉著地，有條不紊地操作著。試驗的結果，效果很好，不獨不比看二百錠吃力，反而感到很愉快。她高興地把自己的體會，告訴重點小組里的五個同伴，五個人在她的鼓動下，都一齊上車看四百錠了。群眾具體地看到了郝建秀工作法的特快和優(yōu)越性，“棉紡經驗毛紡不適用”的思想顧慮很快被打消了。

然而，就在這群眾的信心和熱情提高了的時候，她們卻碰到了困難：試驗后的第二天，車間斷頭率增高，回毛消耗很多，有個別的人因此又懷疑起來。劉世梅告訴同伴：“不要懷疑先進經驗，要從別處找原因?！苯浰痛蠹已芯康慕Y果，原來是，大暑天，車間的濕度太低，毛紡乾燥，容易斷頭。她馬上反映給領導，要求裝置溫濕度設備，領導上采納了這個建議，不過，裝置溫濕度設備還得等一段時間。劉世梅覺得在這段時間內，不能眼看著回毛增加，浪費人民財產；更不能因此使群眾增加懷疑，阻礙先進工作法的推廣。于是，她與她的同伴們每天用噴壺在車間噴水。增加濕度，使得斷頭率漸漸減低。在斷頭率多的幾天中，她們工作很累。每天劉世梅早晨起來，眼睛總是腫的，有人取笑她：為什么哭了。她并不生氣，她想：“總有一天，我們的成績，會把你的保守思想扭過來?！?/p>

劉世梅這種精神，不論是工人或技術人員，都贊不絕口，只有車間副主任張湘富卻不同情她。張湘富今年四五十歲了，有三十年的工齡，整天忙忙碌碌的也想把工作搞好，就是思想很保守。在劉世梅她們學習郝建秀工作法時，他表現(xiàn)很冷淡，口頭上不說什么，心里總覺得“沒有什么了不起?！庇幸淮?，劉世梅試驗用八號鋼絲圈比六號的好使，斷頭也可以大大減少，她向張湘富建議把六號鋼絲圈換成八號的，張湘富說：“幾號紗使幾號鋼絲圈，是有根據的，不能變動。”并且還說：“我三十年的老經驗，你小孩子懂得什么？我是師傅，得聽我的?！眲⑹烂凡粴怵H，去找廠長，廠長支持她，張湘富才勉強地換上了八號鋼絲圈。可是在夜里，張湘富他又把車速加快了。第二天，劉世梅一看，斷頭比以此更多了，這是怎么回事呢？正在琢磨，張湘富走過來，說：“你看不行吧?！眲⑹烂氛f：“張師傅，是不是你把車速加大了？”她拿起表來一試，發(fā)現(xiàn)一分鐘就快了十轉。她想：不掃開前進路上的絆腳石，不與張湘富的保守思想作斗爭，推廣先進經驗是有困難的。于是她一面積極地和張湘富說：有技術，有經驗是很好的；但思想上有毛病不改卻不行，應該重視每個人的新的發(fā)現(xiàn)……。同時又向上反映這種情況。在領導的教育下，張湘富逐漸認識了自己的錯誤。

劉世梅在學習和推廣郝建秀工作法過程中，得到一個重要的體會，那就是：工人不但要做工廠的主人，而且要做機器的主人。在過去，一個人看二百錠子，感到很吃力，紗斷頭就得接，車臟了就得擦，細紗機上的粗紗用完了就得換，有時忙的要命，有時又閑著沒事做，一切都得聽機器使喚，工作非常被動。大家覺得這有什么法子呢？機器叫我們怎么干，我們就得怎么干。劉世梅根據地自己的體會，是不同意這種看法的。她想：要提高工作效率，要改進工作方法，就得掌握機器的規(guī)律，做機器的主人。她覺得清潔工作是細紗工作的主要環(huán)節(jié)，如果把清潔工作的時間，科學地規(guī)劃出來，使大家心中有數，就能主動地工作了。她和同伴、技術人員等共同研究，創(chuàng)造了“清潔指示標”，這是技術人員、設計與劉世梅實際工作經驗相結合而創(chuàng)造出來的。這一創(chuàng)造，使工人作清潔工作能主動掌握落紗，做清潔的時間和巡回規(guī)律。這對于鞏固先進經驗，起了很大的保證作用。

劉世梅在她的“要當機器的主人”的思想支持下，充實和改進了工作法的成績，還不止這些。比如說吧，過去換粗紗，是二百錠用完一齊換，一個人換不過來，還得找?guī)讉€落紗工來幫助，可是換完了卻沒事；是她和她的同伴、技術員一道，研究出分段換紗法，把二百錠分成二十段，每半小時換一段，使得工作不忙亂，斷頭又少。過去是下班前半小時做清潔工作，平時車口很臟也不管，到做的時

（圖片見原版面）

候忙的很，人又累，車子又臟；也是她和工人一道，研究出在工作時間交叉做清淡的辦法，這樣工作有規(guī)律，車子清潔，人也輕松。還有，落紗時換皮棉法、翻毛刷挑兩根線法、用花衣捧楷羅拉縫法，也都是她以自己的高度的勞動熱情，集中大家的智慧所創(chuàng)造的成果。當她在考慮改進工作方法的過程中，她是緊張和辛苦的。夜晚，她常在睡夢中，碰到白天所思索的問題。但也正是在這段時期，她真正地體會到了創(chuàng)造性的勞動是多么的愉快，每當一個新的改進工作的試驗成功以后，她那股高興勁兒真是形容不出來的。她常想：要是能像在司令臺上似的指揮著機器，那該多好??！

劉世梅和工人、技術員共同把郝建秀工作法結合毛紡不不同的特點，總結了一套細紗操作法和細紗工作手則，這就給全國毛紡工業(yè)學習棉紡工業(yè)的先進經驗開辟了道路。由于劉世梅創(chuàng)造性的推廣成功，使看錠能力提高一倍到二倍，回毛消耗降低百分之五十四點七；只以降低消耗來講，全廠一年可給國家節(jié)約四億四千多萬的財富。

對于這些成績，劉世梅是不同意歸在她一個人身上的，她再三向我強調：“這些成績，分不出是誰的，大家都有分?！钡拇_也是如此，重點小組其他五個同志，誰都貢獻了自己的力量和智慧。

劉世梅現(xiàn)在是北京市的勞動模范，她是光榮的共產黨員，也是個青年團員。聽了劉世梅的事跡，正如聽了其他許多英雄模范的事跡一樣，我們不能不感到無限的敬愛和興奮，因為在我們英雄的國家里，有著許許多多像劉世梅這樣的人，在各種不同的崗位上為建設祖國的事業(yè)而辛勤地勞動著，正是他們，在加快著祖國前進的步伐。同時，我們也不能不聯(lián)想起自己：我們是否和劉世梅一樣在以主人翁的態(tài)度對待自己的工作？是否和她一樣在工作中發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性？是否和她一樣善于學習……

現(xiàn)在，劉世梅被選派為參加兄弟國家“五一”節(jié)觀禮的勞模代表，將去到人民的波蘭。我衷心地祝福她這次能得到更多的生動的教育，并期待將來能再次地傾聽她的新的模范事跡。