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    淺談我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

    2018-08-14 07:00王丹陽(yáng)
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作職業(yè)道德會(huì)計(jì)信息

    王丹陽(yáng)

    摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展,企業(yè)得到了很多的發(fā)展機(jī)會(huì),而相關(guān)從業(yè)的會(huì)計(jì)人員也得到了大量的工作崗位。這就使會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德精神方面對(duì)我們暴露出了越來(lái)越多的問(wèn)題,本文章一共從三個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德精神進(jìn)行分析。一是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德精神;二是對(duì)我國(guó)目前的會(huì)計(jì)職業(yè)道德分析;三是如何加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)。并希望我國(guó)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以嚴(yán)格的約束自身,增強(qiáng)自身崇高的會(huì)計(jì)人員理念,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造出一個(gè)良好的氛圍。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員;道德精神職業(yè)道德

    一、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德精神

    會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德精神是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的職業(yè)準(zhǔn)則和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)素養(yǎng),根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求,專職從事會(huì)計(jì)類工作的人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自身的約束力和控制,從而追求更高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德精神是會(huì)計(jì)的工作人員把職業(yè)道德精神和道德規(guī)范變成自身工作上的一種優(yōu)良品質(zhì)。

    (一)會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)

    1.正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)道德。是一名優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)。

    2.會(huì)計(jì)人員應(yīng)有良好,積極主動(dòng)的工作態(tài)度。這是一名會(huì)計(jì)人員在履行義務(wù)的基礎(chǔ)。

    3.會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí),是指會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作任務(wù)時(shí)所承擔(dān)的相應(yīng)的義務(wù),是會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的職責(zé)。

    4.專業(yè)從事會(huì)計(jì)工作的人員必須具備良好的職業(yè)技能。只有這樣才能真正展現(xiàn)出一名優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)。

    5.會(huì)計(jì)人員的工作作風(fēng)是從事會(huì)計(jì)工作的人員在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐之中所形成的職業(yè)操守。對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),履行好自身的義務(wù),嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)的規(guī)章制度。這些都是良好的會(huì)計(jì)工作作風(fēng)的表現(xiàn)。

    (二)如今我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)

    在我國(guó)企業(yè)中會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)中重點(diǎn)存在的問(wèn)題。在世界經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的這個(gè)大環(huán)境下,市場(chǎng)上的企業(yè)、消費(fèi)者、政府對(duì)于會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,真實(shí)性看得越來(lái)越重要,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真其根本原因就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)較低,缺少專業(yè)素養(yǎng)教育。

    二、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德問(wèn)題

    (一)在實(shí)際工作生活中,會(huì)計(jì)工作人員的道德品質(zhì)都相對(duì)較低。這樣的現(xiàn)狀嚴(yán)重地影響了我國(guó)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)工作人員在工作中馬馬虎虎,缺少認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不能遵守會(huì)計(jì)工作的職業(yè)規(guī)章,難以抵擋工作中的誘惑,編制出不符合國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)報(bào)表。

    (二) 一些會(huì)計(jì)人員借用職務(wù)便利,進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng),編制虛假會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表,偽造會(huì)計(jì)資料等方式來(lái)達(dá)到自己獲取個(gè)人利益的目的。這些會(huì)計(jì)人員受到利益所驅(qū)使的情況下嚴(yán)重違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德精神。

    三、對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀的影響因素

    根據(jù)我國(guó)有關(guān)部門(mén)的不完全調(diào)查結(jié)果顯示,有四成左右的會(huì)計(jì)人員會(huì)主動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行造假配合,還有四成左右的會(huì)計(jì)人員會(huì)有受到領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的脅迫進(jìn)行被迫作假。由此可見(jiàn),我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)所產(chǎn)生的問(wèn)題很嚴(yán)重。

    (一)法制環(huán)境不健全

    目前我國(guó)現(xiàn)階段所出臺(tái)的相關(guān)會(huì)計(jì)人員的法律制度并不完善,也就導(dǎo)致許多投機(jī)分子還可以有空可鉆。還有就是我國(guó)的相關(guān)的會(huì)計(jì)類人員的教育機(jī)構(gòu)只注重相關(guān)的專業(yè)技能培養(yǎng),缺少對(duì)其工作上的會(huì)計(jì)法律法規(guī)的教育。

    (二)企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善

    由于我國(guó)的一些企業(yè)還在起步發(fā)展階段,許多的管理體系,管理制度,監(jiān)督機(jī)構(gòu)還不完善,企業(yè)的規(guī)章制度也沒(méi)有最終確立。尤其是我國(guó)的一些中小企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)人員的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,也都只是象征性地進(jìn)行懲戒。這就使得會(huì)計(jì)造假事件頻發(fā),導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

    四、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)方式方法

    加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德建設(shè)的最首要任務(wù)是要完善相關(guān)的法律法規(guī),制定相應(yīng)的規(guī)章制度,要做到對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員有過(guò)必罰,違法必究。還要盡可能地完善會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)機(jī)制,對(duì)會(huì)計(jì)工作及會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行全面的,系統(tǒng)的監(jiān)察,以便能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,以此來(lái)保障會(huì)計(jì)工作的合理有序地進(jìn)行。

    會(huì)計(jì)工作人員的道德水平的提高是加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。伴隨著企業(yè)眾多管理問(wèn)題,財(cái)務(wù)問(wèn)題的出現(xiàn),財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)不是唯一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),其職業(yè)道德水平同樣是財(cái)務(wù)人員能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)從事會(huì)計(jì)類工作人員的職業(yè)道德教育,增強(qiáng)其職業(yè)道德素養(yǎng)。使其努力提升自己的專業(yè)化水平,從而加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德操守。

    加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的監(jiān)控工作是保障會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題,所以我們要盡可能完善企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制,把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩者相結(jié)合。及時(shí)有效地進(jìn)行對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)督。積極反饋會(huì)計(jì)人員在工作中所存在的問(wèn)題,尋找多種解決途徑。以此來(lái)完善對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德建設(shè)。我國(guó)企業(yè)只有充分發(fā)揮對(duì)于會(huì)計(jì)的監(jiān)督,才能從根本上解決會(huì)計(jì)造假行為地發(fā)生,才能保證企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

    結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,合理有效地加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),是一項(xiàng)綜合工作,是全社會(huì)的共同責(zé)任,是一項(xiàng)嚴(yán)肅而復(fù)雜的社會(huì)工程。我們需要一點(diǎn)一滴地穩(wěn)扎穩(wěn)打,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中逐漸地加強(qiáng)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的培養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王迎雙.論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)[J].河北民族師范學(xué)院學(xué)報(bào),2015(01)

    [2]谷晉.淺析新時(shí)期如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)[J].中國(guó)市場(chǎng),2014,25(04)

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