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    室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)施1+X證書制度的思路與舉措

    2020-11-06 07:40:11許敏
    裝飾裝修天地 2020年19期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技能證書院校

    許敏

    摘 ? ?要:2019年,國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,提出啟動(dòng)學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書的人才培養(yǎng)模式。院校作為人才培養(yǎng)的重要陣地,必須要積極研究“1+X”證書制度的內(nèi)涵,提出相應(yīng)培養(yǎng)策略,全面提高人才培養(yǎng)水平。本文通過對(duì)“1+X”證書制度下室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)建設(shè)進(jìn)行深入探究,明確專業(yè)培養(yǎng)路徑,積極培養(yǎng)滿足大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展需要的人才。

    關(guān)鍵詞:“1+X”證書制度;室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè);思路;舉措

    1 ?引言

    大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)人才的綜合素質(zhì)要求全面提升,為了滿足企業(yè)和行業(yè)發(fā)展需求,必須要制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,構(gòu)建完善的教學(xué)模式?!?+X”證書制度,“1”為學(xué)歷證書,全面反映學(xué)校教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量;“X”為若干職業(yè)技能等級(jí)證書,職業(yè)技能等級(jí)證書是畢業(yè)生、社會(huì)成員職業(yè)技能水平的憑證,反映職業(yè)活動(dòng)和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展所需要的綜合能力,可以全面提高大數(shù)據(jù)專業(yè)人才的綜合素質(zhì)水平。

    2 ?室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)建設(shè)思路分析

    高等職業(yè)教育主要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,但是這樣的教育方式始終無法擺脫普通高校教育的桎梏。隨著《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的頒布與實(shí)施,高等職業(yè)教育獲得轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)會(huì)?!?+X”證書等級(jí)制度能夠滿足社會(huì)發(fā)展需要,為人才培養(yǎng)提供全新策略。但室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方面依然存兩方面的問題與矛盾。例如,教學(xué)過程沒有充分考慮行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,也沒有根據(jù)企業(yè)的用人需求制定標(biāo)準(zhǔn)。大多數(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案以學(xué)校作為客觀條件,沒有從企業(yè)的用人角度進(jìn)行分析,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后無法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。隨著院校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生質(zhì)量參差不齊,很多學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)與技能無法滿足企業(yè)的用人需求,企業(yè)必須花費(fèi)大量的時(shí)間對(duì)人才進(jìn)行二次培訓(xùn),這樣就導(dǎo)致人才培養(yǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相脫節(jié)。教育以服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重要目標(biāo),專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)也規(guī)定了專業(yè)人才培養(yǎng)的全過程,如果職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)無法全面的體現(xiàn)人才培養(yǎng)效果,必然會(huì)削弱教育社會(huì)服務(wù)的效果。此外,教育為了滿足人才培養(yǎng)水平提升的要求,在專業(yè)建設(shè)時(shí)存在“假大空”的現(xiàn)象,對(duì)人才培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、教學(xué)條件和教學(xué)資源過于片面追求,甚至超出行業(yè)人才職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),這樣的培養(yǎng)策略會(huì)造成專業(yè)教學(xué)出現(xiàn)空洞現(xiàn)象。院校人才培養(yǎng)如果無法滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要,很容易導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)心浮氣躁的情況,對(duì)企業(yè)安排的各項(xiàng)工作不滿,不利于教學(xué)工作的有序開展。

    隨著“1+X”證書教育制度的頒布,既符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要,又能夠全面推動(dòng)教育轉(zhuǎn)型升級(jí),滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才培養(yǎng)的需求。職業(yè)教育在轉(zhuǎn)型的過程中,專科教學(xué)和本科教學(xué)的人才培養(yǎng)模式基本相同,很多專業(yè)往往直接照搬本科教育,致使??迫瞬沤逃囵B(yǎng)模式存在“高不成,低不就”的問題。很多院校學(xué)生綜合素質(zhì)基礎(chǔ)條件比較差,無法達(dá)到本科院校對(duì)人才培養(yǎng)的要求,??平虒W(xué)沒有根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn),所學(xué)的內(nèi)容主要問基礎(chǔ)理論,缺乏實(shí)踐操作的鍛煉,很多學(xué)生步入工作崗位后卻無法適應(yīng)具體的工作內(nèi)容,薪資待遇不理想,引發(fā)大量學(xué)生離職。通過對(duì)這些學(xué)生的基礎(chǔ)條件進(jìn)行分析,采取“1+X”證書制度,能夠滿足不同層次生源的知識(shí)獲取要求,職業(yè)技能完全與學(xué)生的個(gè)人綜合素質(zhì)具有密切關(guān)聯(lián)。社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的偏見也會(huì)導(dǎo)致教育人才培養(yǎng)目標(biāo)受到影響。我否認(rèn)現(xiàn)代社會(huì)很多企業(yè)招聘時(shí),對(duì)人才的要求往往只局限于985、211等重點(diǎn)本科學(xué)校,對(duì)??茖W(xué)校畢業(yè)的學(xué)生本能排斥,導(dǎo)致院校畢業(yè)學(xué)生無法順利找到理想的工作,對(duì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整造成嚴(yán)重沖擊。

    隨著“1+X”證書制度的落實(shí),社會(huì)組織通過對(duì)X證書的開發(fā),可以為更多優(yōu)秀人才提供便利條件,讓社會(huì)更加傾向于接納X證書的優(yōu)秀人才。然而這樣制度卻無法被社會(huì)廣泛接受,還有許多社會(huì)人士認(rèn)為加入X證書的頒發(fā)會(huì)導(dǎo)致X證書含金量下降,對(duì)院校修訂專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有一定的負(fù)面影響。

    3 ?“1+X”證書制度下高等職業(yè)院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)主要策略

    3.1 ?以服務(wù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)為出發(fā)點(diǎn)

    為了能夠全面滿足社會(huì)發(fā)展需要,院校人才培養(yǎng),目標(biāo)設(shè)計(jì)師,最主要的就是提高教育的育人水平,而院校,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)作為。服務(wù)社會(huì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)型人才為最終歸宿,所以必須要深入了解大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用的發(fā)展前景,準(zhǔn)確落實(shí)“1+X”證書育人制度,且與企業(yè)行業(yè)發(fā)展要求作為標(biāo)準(zhǔn),為國(guó)家提供高質(zhì)量的技術(shù)型人才,融合的同時(shí)還應(yīng)該以社會(huì)效益作為主要原則,院校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)技能等級(jí)相融合,可以邀請(qǐng)大數(shù)據(jù)企業(yè)的廣泛參與。通過共同制定職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),能夠確保企業(yè)的利益不受影響,“1+X”證書制定的同時(shí)更應(yīng)該凸顯社會(huì)效益,為社會(huì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。院校自身必須以社會(huì)效益為基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),為院校人才培養(yǎng)創(chuàng)造更良好的條件。

    3.2 ?以職業(yè)需求為導(dǎo)向

    大數(shù)據(jù)背景,對(duì)一個(gè)人的個(gè)性化品質(zhì)要求更高。在課堂教學(xué)的過程中,如何才能夠有效激活學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn),是每一位教師所必須面臨的問題。通過單元教學(xué)能夠尊重學(xué)生的個(gè)性化差異,也可以豐富課堂教學(xué)模式。為此教師必須根據(jù)學(xué)生的不同差異選擇教學(xué)內(nèi)容,為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ),讓每一位學(xué)生都能夠循序漸進(jìn)的提升實(shí)踐操作技巧,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    對(duì)教師來說,通過大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠不斷修正自身的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。對(duì)學(xué)生而言,根據(jù)大數(shù)據(jù)的分析和評(píng)價(jià),能夠明確自己的不足,及時(shí)向教師反饋?zhàn)约旱膶W(xué)習(xí)成績(jī),讓每一位學(xué)生都能夠在個(gè)性化教學(xué)中全面發(fā)展。在現(xiàn)在教學(xué)理論指導(dǎo)之下,學(xué)生作為一個(gè)獨(dú)立的主體只有充分的表達(dá)自我,參與到課堂教學(xué)之中,才能夠不斷提高學(xué)習(xí)興趣。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)學(xué)生的差異性進(jìn)行判斷,從而設(shè)計(jì)不同教學(xué)模式。在大數(shù)據(jù)背景下,信息傳播的速度飛快,而是社會(huì)也被各種復(fù)雜的信息所包圍,每一個(gè)人都在無形中接受著大數(shù)據(jù)的干擾,現(xiàn)代教育技術(shù)對(duì)教育發(fā)展具有深刻的影響,教師自身更應(yīng)該充分意識(shí)到信息技術(shù)對(duì)教學(xué)的重要作用,努力運(yùn)用信息技術(shù)提高教學(xué)質(zhì)量和水平。例如在上課之前,教師應(yīng)該嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行資料的搜集與整理,選擇與課堂教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的資料,足不出戶就能夠快速收集到相關(guān)信息,節(jié)省備課時(shí)間。

    3.3 ?完善教學(xué)設(shè)施

    大數(shù)據(jù)技術(shù)主要依托于數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析,通過對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、存儲(chǔ),最終形成完整的教育教學(xué)檔案。在“1+X”證書制度教學(xué)背景下,教師與學(xué)生之間的關(guān)系是不對(duì)等的,教師處于主體地位,這樣的師生關(guān)系,很難促進(jìn)教師與學(xué)生的溝通和交流。在大數(shù)據(jù)背景下,教師應(yīng)該根據(jù)每一位學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn)制定相對(duì)應(yīng)的教學(xué)方案,加強(qiáng)教師與學(xué)生的雙向反饋,全面提高學(xué)生參與熱情。通過對(duì)各種教學(xué)成果進(jìn)行分析,能夠促進(jìn)教師的教學(xué)水平全面提升,也可以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存能力和處理速度會(huì)直接影響教學(xué)效果,如果僅僅通過學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)所獲得的信息無法滿足大數(shù)據(jù)的要求。為此必須完善大數(shù)據(jù)教師的軟硬件設(shè)施,為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)提供充足數(shù)據(jù)。建立更多大數(shù)據(jù)教學(xué)場(chǎng)所,包括大數(shù)據(jù)圖書館、電子閱覽室等,利用各種先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備豐富教學(xué)資源,讓每一位學(xué)生都能夠自主的選擇自己感興趣的內(nèi)容,全面提高教學(xué)效率。

    4 ?結(jié)束語

    總而言之,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,信息技術(shù)在各行各業(yè)中都有廣泛應(yīng)用。通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠全面提高大數(shù)據(jù)課堂教學(xué)水平,為每一位學(xué)生制定個(gè)性化的大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)檔案,幫助學(xué)生根據(jù)自己的喜好選擇感興趣的內(nèi)容,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 劉煒杰.1+X證書制度下職業(yè)教育的課程改革研究[J].職教論壇,2019(7).

    [2] 楊堆元.職業(yè)教育“1+X證書”制度中“X證書”考核標(biāo)準(zhǔn)探討[J].職教論壇,2019(7).

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